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小象超市-华南大区设备运维主管
小象超市-华南大区设备运维主管
发布于 大约 14 小时前中层管理(经理/总监)
广州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
大专
设施与不动产
Ai工具
Iot监控
Sop
制冷系统
团队管理
强弱电
数据看板
给排水
节能降耗
AI 估算 · 20k–30k
负责大区多站点设备管理,需丰富经验与综合技能,美团平台薪资有竞争力。
职位详情
关于这个职位
该职位负责美团小象超市华南大区各站点工程设备的运维管理,包括制冷、给排水、强弱电等系统,统筹多站点团队,搭建数据看板,推动IoT预测性维护和节能降耗
适合有5年以上设备管理经验、熟悉制冷系统、具备数据分析与团队管理能力的候选人
加入可获得大平台发展机会和新技术应用场景
最低要求
大学专科及以上学历,工程(机电/暖通/制冷)专业优先
年以上零售、冷链、前置仓或相关行业工程设备维护/管理工作经历
熟悉制冷系统(冷藏冷冻柜组、中央空调)、给排水、强弱电设备的运维与故障处理
具备多站点/跨城市设备团队管理经验,项目管理能力具备优秀的数据意识,能独立搭建在线工具运维看板并进行数据分析
能快速响应突发设备故障,执行力强
掌握基本的AI工具,使用工具提升工作流程效率
工作职责
统筹管理:对区域各站点设备运维团队负责,监控和提升各城市团队的工作质量和效率,建立区域运维管理例会机制
数据看板与决策:主导搭建并持续迭代运维数据管理看板(设备可用率、MTTR、能耗趋势等),通过数据发现异常、引导团队工作方向,用数字准确呈现团队工作成果
智能工单管理:负责监控全区工程设备工单的处理全流程,推动工单系统从人工派单向自动化分级响应升级,管控工单处理进度、质量和成本
IoT监控与预测维护:负责推进站点设备的IoT传感器接入与远程监控体系建设,探索基于设备运行数据的预测性维护模式,降低突发停机率
流程标准化迭代:负责运维组操作流程的梳理和持续迭代,根据成本支出变化和业务扩张节奏,更新维修标准手册和设备操作规程(SOP)
新站验收管理:负责新站工程设备验收质量管控,完善验收清单标准,推动新站交付质量提升,确保设备带病开业率为零
设备全生命周期管理:统筹负责大区内站点工程设备(制冷系统、给排水、强弱电)的日常运行、维修、保养、巡检、改造等全面管理
节能降耗落地:管理大区站点设备能耗使用情况,结合数字化能耗平台数据提供节能优化方案,推动节能降耗KPI完成
培训体系建设:计划性巡查,现场调研培训需求,撰写培训课件,对设备维保人员进行技能培训和评估考核,打造区域标准化技能梯队
跨部门协同:建立与供应链、站长、采购、IT等相关方的协作机制,推动设备相关问题高效闭环
应急响应与保障:熟练掌握给排水、电气、制冷专业技术,制定应急预案,遇突发设备故障带领团队迅速处置,确保站点最短时间内恢复正常运营
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 美团大平台,业务发展快,即时零售赛道前景广阔
- 职责涵盖团队管理、技术应用和数据分析,综合能力提升快
- 接触IoT、AI等前沿技术,学习机会多
- 福利体系完善,上市公司职业稳定性较好
- 管理多城市团队,协调成本高,可能需频繁出差
- 技术复杂,需持续学习新系统和新工具
- 适合有设备工程背景、具备团队管理经验、愿意在零售快消领域深耕的资深工程师或主管
缺点 / 挑战
- 需快速响应突发设备故障,可能面临随时待命压力
角色解读
- 在设备运维领域深耕,成为全国运维负责人或工程专家
- 转向供应链管理、精益运营或项目管理方向,拓宽职业路径
- 依托即时零售行业高速发展,获得更多业务管理机会
- 统筹管理华南大区各站点设备运维团队,建立例会机制并监控团队绩效
- 搭建运维数据看板,分析设备可用率、MTTR等核心指标,驱动运营决策
- 推进IoT传感器接入和预测性维护,优化工单自动化流程,降低突发停机率
- 负责设备全生命周期管理,包括维修保养、新站验收、节能降耗及跨部门协调
- 熟悉制冷系统、给排水、强弱电等工程设备的运维与故障处理
- 具备多站点/跨城市团队管理经验,能统筹资源、制定标准
- 有数据意识,能独立搭建在线看板并进行分析,如使用SQL、BI工具
- 掌握基本AI工具,能应用于巡检报告生成、故障识别等场景
申请策略
- 提前了解美团小象超市的业务模式和扩张策略,展现对即时零售的认知
- 准备一个设备故障应急处理或节能优化项目案例,体现问题解决能力
- 突出多站点/跨城市设备管理经验,量化团队规模和成果
- 展示数据看板搭建和节能降耗的案例,强调数据驱动效果
- 强调制冷、给排水、强弱电的专业技能和故障处理能力
- 提及使用AI工具或自动化工具提升效率的具体实践
- 学习IoT和预测性维护技术,了解传感器数据采集与分析
- 掌握SQL、BI等数据分析工具,提升看板制作能力
面试指南
- 行为问题可采用STAR法则(情境-任务-行动-结果),突出个人角色和量化成果
- 技术问题需结合实例,从问题分析、方案制定、实施验证到效果评估的逻辑展开
- 管理类问题强调制度流程、数据监控和团队培养的思路
- 如何搭建运维数据看板?你会选择哪些关键指标?
- 描述一次突发设备故障的处理过程,你如何组织团队快速恢复?
- 如何管理多个城市或站点的设备团队,确保工作质量和效率?
- 在节能降耗方面,你有过哪些具体措施?效果如何?
- 你对IoT和预测性维护在工程设备管理中的应用有何理解?
职位点评
70
综合评分
大平台,技术先进,发展好,但需现场,工作强度大。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合重视职业发展和技能成长、能接受现场工作与一定加班的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活45
使命价值75
薪资福利
70中等
薪资未明确但美团平台福利较好,薪酬具有竞争力,稳定性高。
薪资信号未披露(AI估算:20K-30K/月)
成长发展
85较高
涉及IoT和AI前沿技术,有明确培训体系和学习机会,成长空间大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈IoT、预测性维护、AI工具、数据分析、制冷系统
成长机会学习机会多、技能培训
业务类型cost_center
工作生活
45较低
需现场办公,可能面临突发响应和加班,工作生活平衡一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
75中等
即时零售行业高速增长,服务社区民生,有一定社会价值。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
使命信号提升消费体验
创新程度积极采用新技术
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