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美团
深圳供应链品控主管
立即应聘

深圳供应链品控主管

发布于 大约 13 小时前

基层主管/组长

深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
质量管理
供应链品控
即时零售
团队管理
标准制定
生鲜
质量改善
质量管理
跨部门沟通
食品安全

AI 估算 · 18k–28k

互联网大厂深圳主管级别,生鲜零售供应链品控岗位专业性强,综合市场行情给出15薪预估。

职位详情

关于这个职位

作为美团小象超市的供应链品控主管,你将负责生鲜商品从源头到餐桌的全链条质量管理,包括标准建设、团队管理和质量改善

该职位需要频繁出差产地,与法务、GR等部门协作,确保食品安全,提升用户满意度
适合有零售或供应链质量管理经验、责任心强、擅长跨部门沟通的求职者

最低要求

本科以上学历,2年以上商超零售质量管理经验或供应链质量管理经验

具备很强的跨部门沟通表达及协作能力,能快速推进项目落地
有极强的责任心,自驱性强
具备正直诚信的价值观,有较强的原则性

工作职责

负责小象超市生鲜的供应链环节的商品及供应商质量标准建设和完善,从源头到餐桌,预防和优化商品质量问题,提升用户满意度

负责质量监督团队的招募、培训和人员绩效管理,快速搭建质量管理监控体系,输出质量改善建议,推动质量改善
负责商品收货、存储、包装、配送过程中的质量检测和标准落地,减少各环节的商品质量问题发生
负责跟踪解决出现的商品(特别是生鲜产品)质量问题,避免商品质量问题重复出现及影响用户体验
负责和法务、GR、品质标准组同时配合,解决突发的食品安全问题,降低食品安全风险
需要出差产地进行前置生鲜商品品质识别、验收

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 美团作为互联网巨头,平台大、资源多,能接触前沿的即时零售业务
  • 岗位深入生鲜全链条,技能积累全面,职业竞争力强
  • 团队氛围积极,部门发展快,有较多内外部协作和成长机会
  • 生鲜品控工作强度大,需要频繁出差产地,对体力与精力要求高
  • 跨部门协作复杂,需平衡多方诉求,推动标准落地可能遇到阻力
  • 适合有零售或供应链质量背景、责任心强、善于沟通协调、愿意深入一线且能接受出差节奏的求职者

缺点 / 挑战

  • 食品安全问题敏感,需要快速响应并承担责任,压力较大

角色解读

  • 在美团小象超市深耕即时零售品质管理,成为行业标准制定者
  • 向供应链管理或质量管理总监方向发展,覆盖更广的业务范围
  • 积累生鲜全链条经验,未来可转型至其他互联网零售平台或传统零售企业担任高级管理岗位
  • 制定并完善生鲜商品及供应商的质量标准,从源头预防质量问题
  • 管理质量监督团队,包括招募、培训和绩效考核,搭建监控体系
  • 跟踪解决商品质量问题,尤其是生鲜产品,推动质量改善
  • 与法务、GR等部门协作处理食品安全事件,降低风险
  • 具备零售或供应链质量管理经验,熟悉生鲜品控流程
  • 拥有出色的跨部门沟通和项目推动能力,能快速落地标准
  • 责任心强且自驱,能独立带领团队完成质量目标
  • 正直诚信,原则性强,能坚持质量标准

申请策略

  • 在面试中展现对即时零售和生鲜品质的热情,以及应对突发问题的能力
  • 准备1-2个具体的质量改善案例,体现逻辑分析和推动落地的执行力
  • 突出零售或供应链质量管理经验,具体说明曾负责的商品品类和解决过的质量问题
  • 强调团队管理成就,例如带过多少人的团队、搭建了哪些监控体系
  • 展示跨部门协作案例,特别是涉及食品安全或标准制定的项目
  • 提前了解生鲜商品特性及常见质量问题,掌握行业标准
  • 学习美团小象超市的业务模式,思考如何将自身经验融入

面试指南

  • 使用STAR法则:描述情境、任务、行动和结果,突出个人角色和量化成果
  • 强调流程化思维:先列标准,再按流程排查,最后复盘改进
  • 展示协作与原则的平衡:既要坚持质量底线,也要灵活沟通
  • 请描述一次你成功推动跨部门质量改善项目的经历
  • 如果发现一批生鲜商品有潜在质量问题,你会如何处理?
  • 你如何管理团队中的不同绩效员工?
  • 谈谈你对生鲜供应链质量管理的理解,关键控制点有哪些?
  • 复习生鲜品控知识,如常见缺陷、保质期管理、冷链要求等

职位点评

70
综合评分

互联网大厂主管岗,薪资优厚发展好,但需频繁出差,WLB一般。

更适合这类人
适合优先看重薪资平台和职业发展,且能接受出差与工作强度的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展80
工作生活40
使命价值75

薪资福利

85较高

美团作为上市大厂,薪资福利在行业中有竞争力,岗位为正式主管职级,补偿性动机得到较好满足。

薪资信号未披露(AI估算:18K-28K/月)

成长发展

80较高

岗位能深度参与生鲜全链条品质管理,制定行业标准,技能成长空间大,但未明确培训或晋升通道,发展性动机满足程度较高。

技术前沿主流现代技术
技术栈质量管理、供应链、生鲜、食品安全
业务类型profit_center

工作生活

40较低

岗位需要频繁出差产地,且未提及弹性办公或WLB信息,工作强度可能较大,生活化动机满足程度较低。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

生鲜零售涉及民生保障,岗位直接提升用户食品安全体验,有一定社会价值,行业处于增长期,意义感得到较好满足。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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