美团
物资主管
物资主管
发布于 2 小时前基层主管/组长
全职员工仅现场办公物流管理
物流管理
仓储管理
供应商协调
团队管理
库存控制
成本控制
数据分析
物流流程优化
物资采购
值不值得投
77综合评分
综合评分 77
美团核心零售业务仓储管理岗，培训与发展资源丰富，强调流程优化与团队协作，WLB表现良好
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.6万
比物流管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 5620 个在招 · 其中物流管理 约 120 个
市场机会
选择不多
佛山 · 物流管理 · 5 个在招
职位详情
关于这个职位
负责小象超市佛山区域的物资统筹、仓储管理与物流流程优化
需制定标准化作业SOP，监控库存水平并定期盘点，协调供应商与运输团队保障物资高效流转，带领团队完成降本增效与合规管理目标
最低要求
大学专科及以上学历，物流、供应链或相关专业优先
具备3年以上物流管理经验，有团队管理经验
熟悉物流运作流程，具备一定的数据分析能力，组织协调，沟通表达及执行能力
具备团队合作意识和一定的危机处理能力
工作职责
统筹物资的租赁及采买，保障生产运营的同时，确保物资的准确性及及时性
制定并执行仓库作业流程，确保物资存储安全、高效、合规，监控库存水平，定期盘点，减少积压与短缺风险
参与优化物流操作流程，提出改进建议并协助实施，降低运营成本,协调供应商、运输团队及内部需求部门，保障物资流转顺畅
与总部及上下游做好联动，处理仓内物资管理事务，执行和落实相关规则制度，确保物资管理合规，有序开展
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托美团即时零售头部平台，接触前沿的社区前置仓运营模式
- 完善的培训体系与清晰的职业发展通道
- 团队氛围注重成长与工作生活平衡
- 需持续优化成本与效率，KPI考核较为严格
- 适合具备物流仓储实战经验、喜欢快节奏零售环境且追求稳定职业发展的管理者
缺点 / 挑战
- 即时零售对时效要求极高，需应对早晚高峰及突发订单波动带来的调度压力
角色解读
- 可向区域仓储总监、供应链运营负责人方向晋升
- 也可横向拓展至即时零售全链路运营、多仓网络规划等核心业务岗位
- 负责佛山区域小象超市前置仓的物资统筹与仓储日常管理
- 制定并优化仓库作业与物流流转SOP
- 监控库存数据，定期盘点以控制损耗与缺货率
- 协调供应商、运力及内部业务线，保障商品高效履约
- 扎实的仓储物流实操经验与团队管理能力
- 熟练运用数据进行库存分析与流程优化
- 优秀的跨部门沟通协调能力与突发事件应对能力
申请策略
- 提前了解小象超市“30分钟达”的业务逻辑与前置仓特点，面试时可准备针对库存管控或异常处理的实战案例
- 突出过往仓储/物流团队的管理规模与业绩（如库存周转率提升、损耗降低比例）
- 强调流程优化项目落地经验及跨部门协同成果
- 补充WMS/TMS系统操作知识
- 强化Excel/SQL等数据分析技能，提升用数据驱动决策的能力
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化回答，重点突出数据量化成果
- 展现系统性思维，从人员排班、动线优化、系统预警等多维度阐述解决方案
- 强调复盘迭代意识，说明如何通过标准化SOP防止同类问题再次发生
- 请分享一次你通过优化仓储流程成功降低运营成本或提升人效的案例
- 面对大促期间订单激增导致的爆仓风险，你会如何制定应急预案？
- 如何平衡库存准确率与拣货发货效率？
- 复习仓储管理核心指标（如坪效、人效、库存周转天数），准备实际测算逻辑
- 梳理过往处理过的典型客诉或供应链中断事件及解决路径，提炼方法论
职位点评
薪资福利78
成长发展82
工作生活75
使命价值70
薪资福利
78中等
美团作为头部互联网企业，薪酬福利处于行业市场中上水平，但JD未明确具体薪资范围，整体补偿性动机满足度较好。
薪资信号未披露（AI估算：1.2千–2.0万/月）
成长发展
82较高
JD明确提及完善的培训体系与职业发展通道，且即时零售属公司核心战略板块，内部轮岗与晋升机会较多。
技术前沿主流现代技术
技术栈仓储管理、库存控制、数据分析、物流流程优化
成长机会提供完善的培训体系和职业发展通道
业务类型cost_center
工作生活
75中等
JD亮点中明确提到“注重员工成长与工作生活平衡”，且工作地点交通便利，整体WLB信号积极。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况明确说明WLB/不加班
工作生活平衡注重员工成长与工作生活平衡
使命价值
70中等
岗位服务于社区民生与即时零售，直接触达C端消费者，具有一定的社会服务属性，但偏重商业运营导向。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号心系民生、提升消费体验
创新程度积极采用新技术
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