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美团
大区设备物资管理负责人

大区设备物资管理负责人

发布于 大约 2 小时前

中层管理(经理/总监)

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链管理
仓储管理
供应链管理
团队管理
成本优化
物流运营
设备物资管理
资源协调
项目管理
风险控制

AI 估算 · 30k–50k

美团大厂管理岗,上海地区,供应链领域,5年以上经验,薪资竞争力强。

职位详情

关于这个职位

该职位负责美团快驴大区设备物资的整体管理,包括需求计划、资源协调、仓储扩容、日常管理及团队建设

适合有供应链和团队管理经验,能适应压力并推动跨区域协作的候选人
你将深度参与餐饮供应链核心业务,获得管理广度与专业深度

最低要求

本科及以上学历,5年以上供应链运营、物流运营、设备物资管理、需求计划或项目管理相关工作经验

具备较强的设备物资专业能力,熟悉区域统筹、资源协调、现场保障及过程管理等关键环节
具备较强的团队管理经验,能够带团队、抓执行、促改进,推动团队形成稳定承接能力
具备较强的统筹协调和项目推进能力,能够推动跨部门、跨区域协同事项高效落地
具备较强的风险识别、问题解决和沟通推动能力,责任心强,能够适应复杂业务场景和较强工作压力

工作职责

负责大区设备物资管理工作的整体统筹,结合区域业务需求及项目推进节奏,推动需求收集、计划制定、资源协调、执行跟进及结果闭环

负责区域内新仓启用、仓储调整、产能扩容及重点专项项目的设备物资保障,围绕关键节点做好资源准备、过程推进和异常处理
负责区域设备物资日常管理,包括库存、调拨、到货、验收、使用、维养、维修及报废等环节,推动管理规范化、标准化和透明化
负责区域设备物资风险识别与预警,围绕供给保障、执行偏差、资产管理及运营稳定等关键问题推动整改和闭环
负责区域设备物资管理机制建设,持续完善标准、流程、台账、例会及问题收敛机制,提升区域整体承接能力
负责区域设备物资团队的日常管理与能力建设,包括任务分工、过程辅导、执行跟进、复盘改进及人才培养,提升团队凝聚力和执行质量
负责区域设备物资相关成本及资源效率管理,在保障业务的前提下推动资源结构优化和成本改善
负责总部与区域、区域与城市之间的协同对接,推动重点事项落地,提升跨团队协同效率

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台大,美团为上市公司,业务规模庞大,岗位影响力广
  • 涉及管理、专业、成本等多维度,能全面提升综合能力
  • 部门处于餐饮供应链赛道,行业前景广阔,有万亿市场机遇
  • 公司有完善的员工发展机制和学习体系,成长空间明确
  • 需要频繁协调总部、区域和城市,沟通成本高

缺点 / 挑战

  • 工作范围广,需要同时管理多项事务,压力较大
  • 对风险敏感度和问题解决能力要求高,容错率低
  • 适合有丰富供应链和团队管理经验,喜欢挑战复杂问题,能适应高压环境并渴望在业务快速发展的平台中承担更大责任的管理者

角色解读

  • 可向大区运营总监或供应链管理高层发展,负责更大范围的业务与团队
  • 可深化设备物资管理专业方向,成为领域专家或平台级管理者
  • 依托美团快驴的快速发展,积累餐饮供应链行业经验,拓展职业边界
  • 统筹大区设备物资的整体规划与执行,涵盖需求收集、计划制定、资源协调和结果闭环
  • 负责新仓启用、仓储调整、产能扩容等专项项目的物资保障,确保关键节点顺利推进
  • 管理设备物资全生命周期,包括库存、调拨、维养、维修及报废,推动管理标准化
  • 建设区域设备物资管理机制,并负责团队日常管理与人才培养
  • 供应链或物流运营背景,熟悉设备物资管理流程和关键环节
  • 较强的团队管理能力,能带领团队完成目标并持续改进
  • 优秀的统筹协调能力,能推动跨部门、跨区域项目落地
  • 风险识别与问题解决能力,能适应复杂业务场景和工作压力

申请策略

  • 了解快驴在当前阶段的战略重点,比如自营+平台模式
  • 在面试中展现对供应链运营全链路理解,并准备具体案例
  • 突出供应链、物流或设备物资管理的具体成果,如成本降低比例、效率提升数据
  • 强调团队管理经验,包括团队规模、培养结果和绩效改善
  • 展示跨区域或跨部门统筹项目案例,说明你的协调和推进能力
  • 提及风险管理和问题解决的实例,尤其是应对突发情况的处理
  • 熟悉餐饮供应链行业特点,了解快驴的业务模式和竞品情况
  • 学习数据分析基础,便于支持成本优化和设备管理决策

面试指南

  • 使用STAR法则:情境、任务、行动、结果,量化成果
  • 突出你的系统性思维:如何识别问题、制定方案、协调资源、闭环管理
  • 强调数据驱动和管理抓手,如台账、例会、流程优化
  • 请分享一个你统筹大型项目并确保按时交付的案例
  • 你如何管理一个跨区域团队?遇到过哪些挑战?
  • 设备物资管理中,你如何平衡成本和服务水平?
  • 面对仓库扩容的紧急需求,你会如何安排资源?
  • 如何推动多部门协同,解决卡点问题?

职位点评

71
综合评分

大平台管理岗,发展空间大,但工作强度和压力较大,适合追求成长的资深供应链管理者。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合重视职业发展和成长空间,能接受高强度工作,追求管理能力提升的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活50
使命价值75

薪资福利

70中等

薪资未明确披露,但美团作为上市公司提供有竞争力的薪酬和福利,整体待遇较好。

薪资信号未披露(AI估算:30K-50K/月)

成长发展

85较高

JD明确提及完善的员工发展机制和学习体系,岗位兼具专业深度与管理广度,成长空间明确。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会员工发展机制、学习体系
业务类型profit_center

工作生活

50较低

工作地点为上海,需现场办公,JD提到适应较强工作压力,未提及弹性工作或加班情况,生活平衡一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

75中等

快驴聚焦餐饮供应链,为百万商户提供便捷采购服务,有积极社会价值,行业前景稳定。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号帮助餐饮商户、让餐饮采购更简单
创新程度积极采用新技术
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