美团
小象超市-川渝BDM
小象超市-川渝BDM
发布于 大约 14 小时前基层主管/组长
成都市
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
业务拓展
即时零售
商户拓展
团队管理
地面推广
客户关系
美团
Bdm
AI 估算 · 10k–20k
美团大厂BD管理岗，成都薪资水平，结合行业经验和团队管理职责，市场竞争力较强。
职位详情
关于这个职位
该职位负责美团小象超市在川渝地区的商户拓展与团队管理，通过地面推广方式开拓新客户，维护现有客户关系，并带领团队完成业绩目标
适合有商务拓展经验并希望晋升管理岗的求职者
最低要求
大学专科以上学历，具备扎实的商业、市场营销等相关专业知识
至少2年以上业务开发或商务拓展经验，熟悉地面商户拓展流程
具备优秀的沟通能力和团队协作能力，能够带领团队高效完成工作任务
工作职责
负责川渝地区的商户拓展和业务开发工作，达成公司的业务目标
策划和执行地面商户拓展计划，开拓新客户资源
维护现有客户关系，提升客户满意度和业务黏性
负责团队管理和带领团队成员共同完成业绩目标
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 美团大平台，品牌和资源丰富，职业发展空间广阔
- 薪资待遇优厚，福利完善（五险一金、年终奖等）
- 成都地理位置优越，生活便利，团队氛围好
- 有专业培训机会，帮助提升管理和业务能力
- 地面拓展工作强度大，需要频繁外出和出差，体力消耗大
- 需同时处理客户关系和团队管理，工作复杂度高
- 适合有至少2年商务拓展经验，希望转型管理岗，能适应快节奏和业绩导向的工作模式，享受外勤和团队带领的求职者
缺点 / 挑战
- 业绩压力较大，需要持续达成高目标，竞争激烈
角色解读
- 向高级BDM或区域经理发展，管理更大区域和更复杂的业务
- 转向零售运营、供应链管理或产品运营等相关岗位
- 在美团内部晋升至事业部管理层，参与战略决策
- 负责川渝地区小象超市的商户拓展，通过地面推广方式开拓新客户资源
- 制定并执行拓展计划，达成公司设定的业务目标
- 维护现有客户关系，提升客户满意度和业务黏性
- 管理团队，带领团队成员共同完成业绩指标
- 商务拓展能力：熟悉地面商户拓展流程和技巧，有实际拓展经验
- 团队管理能力：能够带领并激励团队成员，推动整体业绩
- 沟通协作能力：与客户和内部团队高效沟通，处理复杂关系
- 目标导向：自我驱动，能够承受业绩压力并达成目标
申请策略
- 面试前深入研究美团小象超市的发展现状、竞对和用户痛点
- 准备1-2个完整的STAR案例，展示如何通过团队合作达成困难目标
- 突出过往商户拓展的业绩数据（如拓展商户数量、销售额增长等）
- 强调团队管理经验（带团队人数、培训成果等）
- 展示对即时零售行业的理解，可提及相关项目经验
- 列举与本地商户打交道的成功案例，体现沟通和谈判能力
- 学习即时零售行业知识，了解社区电商模式的竞争格局
- 提升谈判技巧和团队激励能力，可参考管理类书籍或课程
面试指南
- 使用STAR法则：情境、任务、行动、结果，清晰展示案例
- 强调数据驱动和团队协作，突出你的贡献和管理能力
- 结合美团小象超市的“30分钟快送”和社区零售特点，给出针对性分析
- 你如何制定商户拓展计划？请举例说明
- 分享一次你带领团队完成高难度目标的经历，遇到什么困难？
- 如何处理与客户的续约或投诉？
- 你对即时零售的理解是什么？为什么选择美团小象超市？
- 如果成都市场已有较多竞争者，你打算如何开拓新商户？
职位点评
73
综合评分
美团大平台，业务拓展管理岗，薪资优厚，晋升明确，但需接受外勤和业绩压力。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
最适合追求高薪和职业晋升机会，能接受一定工作强度和业绩压力的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展75
工作生活60
使命价值70
薪资福利
80较高
薪资待遇优厚，有明确晋升空间，但具体薪资未披露，福利细节不详。
薪资信号未披露（AI估算：10K-20K/月）
成长发展
75中等
有专业培训和晋升机会，能积累管理经验和行业知识，但成长更多依赖于个人业绩。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会晋升空间和发展机会、专业培训和提升机会
业务类型profit_center
工作生活
60中等
成都办公生活便利，但地面拓展工作需频繁外出，WLB一般，加班情况未明确。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
即时零售行业高速增长，有提升消费体验的使命，但职位偏销售，社会影响有限。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
使命信号提升消费体验、深耕即时零售
创新程度积极采用新技术
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