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海外信贷风控算法

海外信贷风控算法

发布于 2 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 3.5–6.0万 · AI 参考估算
中级经验
本科
全职员工仅现场办公风控策略
风控策略
A/B测试
Python/R
Sql
信用评估
信贷风控
数据挖掘
机器学习
海外业务

值不值得投

80综合评分

综合评分 80

大厂核心出海业务、高成长潜力、技术前沿,WLB存在不确定性

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

参考估算薪资

根据职位描述推断,供对比参考

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 6290 个在招 · 其中风控策略 2 个

市场机会

选择不多

上海 · 风控策略 · 7 个在招

职位详情

关于这个职位

负责美团海外信贷业务的风控算法体系建设,包括用户准入、信用评估及额度管理等核心环节

通过数据挖掘与机器学习技术优化风控模型,接入本地征信数据,并建立组合监控预警机制,以平衡风险与业务增长

最低要求

本科及以上学历,统计学、数学、计算机、金融工程、经济学等量化分析相关专业

-5年信贷风控建模相关工作经验(包括银行、消费金融、金融科技公司等),有海外现金贷,信用卡,先用后付的的工作经验者优先
有数据挖掘和机器学习模型经历,有海外数据挖掘经验者优先
精通SQL,能高效处理海量数据
熟练掌握至少一种数据分析语言
良好的数据敏感度和逻辑分析能力,善于从复杂数据中发现问题和机会,具备较好的解决问题能力和跨团队沟通协调能力
有英语日常沟通能力者优先,有海外工作经验者优先

工作职责

海外信贷风控算法工作,负责国际市场的信贷风险识别能力的建设和迭代,包括但不限于用户准入、信用评估、额度管理等环节的风控建模工作

理解海外信贷市场,熟悉征信数据行业,主导评估和接入本地征信数据及其他创新替代数据源,用于建设和迭代优化风控模型
深度运用数据挖掘、统计分析和A/B测试等手段,监控和分析海外信贷风险表现,持续优化模型、提升模型性能,帮助风险优化,包括通过率、Vintage表现、盈利模型等
联动策略、产品、技术和本地运营团队,推动风控引擎、决策流和数据产品的海外业务场景下的定制化开发与迭代,提升风险决策的自动化和智能化水平
组合监控与预警,建立和完善海外目标市场的信贷组合风险监控指标体系和数据报表,对资产质量进行严密跟踪和预警,及时响应风险变化并调整策略

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 身处国际化前沿赛道,接触多元海外市场数据,技术栈先进且业务场景复杂,职业含金量高
  • 具备较强抗压能力、逻辑思维严密,且对出海业务感兴趣的数据科学家或风控建模专家

缺点 / 挑战

  • 需应对不同国家/地区的监管差异和数据孤岛问题,跨文化沟通和协调成本高,工作压力较大

角色解读

  • 可向资深风控专家、风控架构师发展,或转向海外业务战略、数据科学负责人等管理或高阶专业路线
  • 负责海外信贷业务的全流程风控算法设计与落地,包括用户准入、信用评分和额度管理模型的迭代
  • 精通SQL及至少一种数据分析语言(如Python/R),具备扎实的统计学基础和机器学习建模能力

申请策略

  • 准备关于如何在数据稀疏或缺失情况下构建稳健模型的案例,体现解决未知问题的能力
  • 突出海外信贷风控项目经验,强调在复杂数据环境下解决具体风险问题的能力,展示模型效果提升的具体指标
  • 补充特定海外市场(如东南亚、拉美等)的征信体系知识,强化对另类数据源的应用能力

面试指南

  • 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果),重点阐述背景复杂性、技术选型的依据以及最终量化的业务成果
  • 请介绍一个你主导过的信贷风控模型项目,你是如何解决样本不平衡问题的?
  • 面对不同国家的征信数据缺失,你会如何设计特征工程和替代数据源?
  • 如何评估和优化风控模型的稳定性(PSI)和业务效果(如通过率、坏账率)之间的平衡?
  • 复习常见的风控模型(如Logistic Regression, XGBoost, LightGBM)原理,了解主流海外市场的金融监管政策

职位点评

薪资福利85
成长发展90
工作生活60
使命价值75

薪资福利

85较高

作为上市巨头企业,提供具有竞争力的薪酬福利和稳定的职业发展平台,满足补偿性动机。

薪资信号未披露(AI估算:3.5千–6.0万/月)

成长发展

90较高

参与全球化战略核心业务,接触前沿风控技术和多元数据源,个人技能成长空间巨大。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈信贷风控、机器学习、数据挖掘、A/B测试、SQL
成长机会培养在全球化复杂市场环境下的综合能力
业务类型profit_center

工作生活

60中等

大厂核心业务部门通常节奏较快,但JD未明确提及加班情况,WLB取决于具体团队氛围。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

助力金融普惠,连接金融机构与用户,具有一定的社会价值和使命感。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号助力金融机构打通金融普惠“最后一公里”、守护用户的资金安全
创新程度积极采用新技术
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