美团
弱电项目经理
弱电项目经理
发布于 1 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公IT运维
IT运维
Iot硬件
It运维
Pmp认证
供应商管理
弱电工程
网络调试
项目管理
值不值得投
65综合评分
综合评分 65
强业务导向的新零售IT项目岗，技术成长空间大，但需适应高频现场支持与7×24响应。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.0万
比IT运维中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 5650 个在招 · 其中IT运维 3 个
市场机会
选择适中
广州 · IT运维 · 13 个在招
职位详情
关于这个职位
负责美团自营零售仓储与门店的弱电工程全生命周期管理及IT基础设施运维
统筹项目质量、进度与供应商协调，保障网络设备、IoT智能硬件及桌面系统的稳定运行，并提供7×24小时故障抢修与现场技术支持，助力新零售业务高效运转
最低要求
（1）专科及以上学历，计算机、通讯工程、系统集成相关专业
三年或以上弱电项目经理、IT技术支持经验
拥有PMP、二建、网络工程师认证，以及海外项目经验优先考虑
（2）具备图纸绘制及弱电设计、弱电实施的能力
熟悉网络设备工作基本原理，具备故障诊断和处理能力
具备IT桌面基础和运维能力
（3）能够适应本地现场的频繁巡检、跑场强度和周边城市短期出差要求
（4）能够接受项目需求与调休的灵活调度，具备IT oncall属性，有较强的责任心和工作韧性
能积极应对7×24小时的偶发故障抢修、项目保障任务
（5）具备良好沟通能力，有多项目并行管理能力和协调能力
工作职责
（1）负责美团旗下自营零售仓储、门店弱电工程建设的全生命周期管理，包括但不限于弱电图纸规划设计、现场施工过程管理、验收结审等环节
（2）统筹所负责弱电项目的工程质量、施工进度、乙方供应商关系、客户满意度等工作，确保各项目的交付成果达到标准要求
（3）负责零售仓储、门店IT桌面及IoT智能硬件的运行维护，如PDA、电脑、打印机、摄像头、门禁、温控、能耗等，保障业务设备稳定正常运行
（4）负责零售仓储、门店IT网络设备上架及调试，如防火墙、交换机、AP等，以及日常告警问题治理
（5）参与7×24小时的IT运维支持，处理仓内断网、联网终端、IoT硬件使用异常等故障，远程或到场保障仓内IT基础设施的整体运行
优先资格
拥有PMP、二建、网络工程师认证，以及海外项目经验优先考虑
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 深度参与新零售核心业务链路，接触AIoT与自动化仓储技术，平台资源充足且技术团队多元
- 适合具备扎实弱电与IT运维功底、抗压能力强、喜欢深入业务一线解决实际问题的人员
缺点 / 挑战
- 需高频跑动现场并适应短期出差，承担7×24小时oncall职责，突发故障抢修压力较大
角色解读
- 可向新零售基础设施架构师、区域IT运维负责人或供应链数字化专家方向发展，持续积累AIoT与业务融合经验
- 负责零售仓储与门店弱电工程从设计、施工到验收的全流程管理，确保项目按期高质量交付
- 掌握弱电系统设计实施与网络设备调试能力，熟悉IoT硬件及桌面系统运维，具备多项目并行管理与供应商协调技巧
申请策略
- 提前了解美团零售仓储业务模式，准备1-2个高并发场景下的IT保障案例，展现对业务连续性的重视
- 突出弱电项目全周期管理经验、供应商管控案例及复杂故障排查记录，量化交付成果与稳定性指标
- 强化IoT协议与边缘计算基础，补充PMP或软考高级项目管理知识，提升跨部门协同与应急指挥能力
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化回答，重点突出风险预判、标准化SOP制定、跨方协同机制及最终的业务连续性保障数据
- 请分享一个你主导的弱电或IT基础设施项目，你是如何控制进度与质量的？
- 面对7×24小时突发断网或IoT设备故障，你的应急响应流程是什么？
- 如何平衡多个并行项目的资源分配与供应商交付预期？
- 你对新零售仓储场景下的IT与弱电融合有哪些理解？
- 复习弱电设计规范与常见网络设备排错命令，梳理过往项目中的应急预案文档，熟悉主流IoT硬件通信协议与监控平台操作
职位点评
薪资福利65
成长发展80
工作生活40
使命价值70
薪资福利
65中等
JD未明确披露薪资与福利细节，补偿性动机满足程度主要取决于后续薪酬谈判与公司标准福利包。
薪资信号未披露（AI估算：1.5千–2.5万/月）
成长发展
80较高
提供从0到1参与新零售业态的机会，接触AIoT相关技术，团队技术氛围较好，有利于技能拓展。
技术前沿主流现代技术
技术栈IoT、AIoT、弱电工程、网络设备、PMP
成长机会有机会全身心地参与新零售业态、从0到1地建立对C端业务和产品技术的认知、未来IT结合AIoT技能的成长性
业务类型profit_center
工作生活
40较低
需适应高频现场巡检与短期出差，承担7×24小时oncall职责，工作节奏较快，生活化动机满足度有限。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
70中等
岗位直接支撑公司使命，通过数字化改造提升零售效率，具备明确的业务价值与社会意义。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号帮大家吃得更好，生活更好、推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型
创新程度积极采用新技术
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