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美团
快乐猴-区域配送运营经理
立即应聘

快乐猴-区域配送运营经理

发布于 大约 15 小时前

中层管理(经理/总监)

杭州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
运营管理
Ai工具
供应商谈判
办公软件
即时配送
应急管理
数据分析
新零售
物流协调
运力管理

AI 估算 · 15k–25k

杭州区域经理岗位,需2年以上经验,美团平台薪资中上,技能综合,市场竞争中等。

职位详情

关于这个职位

该职位是美团旗下快乐猴社区超市的区域配送运营经理,负责运力合作、订单调度、异常处理和运营优化

你将通过数据分析和流程改进,确保配送效率与用户体验,同时与门店和第三方运力密切协作
适合有配送运营或物流协调经验、擅长多任务处理和应急响应的求职者

最低要求

学历与经验:大专及以上学历,物流管理、供应链、电子商务或相关专业优先

至少2年以上配送运营、物流协调或第三方运力管理经验
核心能力:具备优秀的谈判与沟通能力,能独立完成供应商合作洽谈
较强的数据敏感度和分析能力,熟练使用各类办公软件
具备多任务处理与应急协调能力,能在复杂场景下快速响应并解决问题
注重细节,责任心强,具备良好的团队协作意识
其他要求:能适应弹性工作安排,应对业务高峰期的调度需求
有较强的服务意识与用户思维
掌握基本的AI工具,使用工具提升工作流程效率

工作职责

运力合作与成本管控:监控运力履约质量,定期评估合作方绩效,推动运力体系持续优化

多种运力模式的尝试,提升运力体验与成本水平
订单调度与运力调配:根据门店订单量、天气、节假日等因素,动态调整发单策略、运力分配及加价机制
实时监控运力供给情况,在运力紧张时实施订单流入速度调控,平衡体验与履约压力
异常订单处理与售后支持:跟踪配送异常订单(如超时、遗失、损坏等),协调三方运力及时处理
负责客诉问题跟进、理赔申请与赔付协调,维护用户满意度
应急配送管理与门店协同:提前与各店长沟通,建立极端场景(如运力短缺、恶劣天气)下的店内人员应急配送机制
在无人配送或运力不足时,协调店员完成配送任务,确保订单履约
数据监控与运营优化:每日分析区域配送数据(准时率、成本、异常率等),输出运营报表
结合业务需求,提出流程优化建议,提升配送效率与用户体验

优先资格

有商超、新零售或即时配送背景者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 美团平台大,业务稳定,职业发展路径清晰
  • 岗位涉及多方协调和数据决策,能快速提升综合运营能力
  • 弹性工作安排,适合适应能力强的人
  • 需要适应业务高峰期的调度需求,可能涉及轮班或加班
  • 对沟通和应急能力要求高,需要快速响应变化
  • 适合有2年以上配送或物流运营经验、擅长数据分析和应急处理、希望在大型互联网平台稳定发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 需处理大量异常订单和客诉,工作压力较大

角色解读

  • 可向区域配送总监或更大范围的运营管理岗位发展
  • 积累即时零售和供应链经验后,可转向新零售或物流行业高级管理
  • 通过数据驱动优化经验,未来也可从事运营策略或产品运营方向
  • 管理第三方运力合作,谈判价格并监控履约质量,优化配送成本
  • 根据实时数据动态调度订单和运力,处理异常配送和用户投诉
  • 与门店协同建立应急配送机制,确保极端天气下的订单履约
  • 分析配送数据并输出报表,持续优化运营流程
  • 精通配送运营流程和第三方运力管理,具备谈判和成本管控能力
  • 较强的数据分析能力,熟练使用Excel等办公软件进行报表制作
  • 优秀的应急协调和多任务处理能力,能在压力下快速决策
  • 基本AI工具使用能力,如自动化报表或调度工具

申请策略

  • 关注美团快乐猴的业务模式,面试时展示对社区零售的理解
  • 突出配送运营或物流协调经验,量化成果(如成本降低、准时率提升)
  • 强调数据分析和报表制作能力,附上具体案例
  • 展示应急处理和多任务管理经验,如应对大促或极端天气
  • 学习基本AI工具(如Python简单脚本或BI工具)提升效率
  • 了解即时配送行业的最新趋势和调度算法

面试指南

  • 使用STAR法则:情境、任务、行动、结果,具体量化成果
  • 体现数据驱动:先分析数据,再制定方案,最后评估效果
  • 展示协作能力:强调与门店、供应商、客服等多方协调
  • 请描述一次你如何优化配送成本或提升运力效率的经历
  • 遇到运力严重不足时,你会如何平衡用户体验和履约压力?
  • 你如何与第三方承运商进行谈判?举一个成功案例
  • 你使用过哪些数据分析工具?如何将数据转化为运营决策?
  • 如何处理顾客投诉的配送异常?请分享你的处理流程

职位点评

71
综合评分

美团区域配送运营经理,薪资不错,发展前景好,但需现场办公,工作压力可控。

更适合这类人
该职位最适合注重职业发展和技能积累的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值70

薪资福利

75中等

薪资属市场中等偏上,美团福利齐全,但弹性工作可能影响稳定性,综合补偿性动机满足较好。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

80较高

岗位能积累丰富的运营管理和即时零售经验,美团内部晋升通道明确,但技术前沿性一般,发展性动机满足良好。

技术前沿主流现代技术
技术栈数据分析、AI工具
成长机会弹性工作、岗位前景
业务类型cost_center

工作生活

60中等

需现场办公且应对高峰,但弹性工作时间提供一定灵活性,生活化动机满足一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
工作生活平衡弹性工作

使命价值

70中等

即时零售赛道高速增长,社会影响力中性,岗位创新性一般,意义感动机较好。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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