小象超市-选址拓展经理-线下店

优缺点分析

角色解读

• 在美团小象超市体系内，可晋升为区域拓展总监，管理更大范围的开店业务
• 积累即时零售行业经验，向零售运营管理或区域总经理方向发展
• 未来可转向新零售其他领域，如供应链管理或商业策略
• 负责小象超市在上海区域的新店选址，包括现场考察、商圈评估和市场调研
• 根据本地市场特点和公司要求，制定区域开店策略和战区规划
• 主导商务谈判，包括合同条款、工程条件谈判，并识别法律和工程风险
• 与内部团队协作，跟进项目从签约到开业全流程，解决施工问题
• 年以上零售拓展经验，熟悉购物中心开店流程
• 熟悉上海商业地产市场，具备本地人脉资源
• 掌握租赁合同相关法律法规，能规避法律风险
• 具备基本工程常识和AI工具使用能力，提升工作效率

申请策略

• 面试前深入研究小象超市现有门店布局和上海市场策略
• 准备1-2个完整的选址案例分析，展示逻辑和分析能力
• 突出过往选址成功案例，包括开店数量、面积、租金谈判成果等
• 强调本地人脉资源，如与开发商、业主的合作关系
• 展示法律和工程知识，例如成功规避风险的具体事例
• 体现对新零售的理解，如线上线下一体化经验
• 学习AI工具（如数据分析、地图工具）以提升工作效率
• 补充新零售行业知识，了解美团小象超市的商业模式

面试指南

• STAR法则：描述情境、任务、行动、结果，量化成果
• 分析框架：从地理位置、客流、竞争、成本、合规等多维度评估
• 谈判策略：强调共赢，备选方案，底线明确
• 请描述一个你成功完成的新店选址案例，包括挑战和结果
• 如何评估一个商圈的潜力？你会使用哪些数据工具？
• 在合同谈判中，如何平衡双方利益同时保护公司权益？
• 如果遇到施工延误或工程问题，你如何协调解决？
• 你对新零售的理解是什么？小象超市的定位有何优势？