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神抢手整合营销专家
神抢手整合营销专家
发布于 大约 8 小时前普通员工/个人贡献者
北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
市场营销与传播
数据驱动
用户增长
AIGC
整合营销
活动运营
美团
智能推荐
本地生活
Dau优化
AI 估算 · 25k–45k
一线互联网大厂中级营销岗位,北京地区,薪资竞争力强,结合经验要求估测。
职位详情
关于这个职位
该职位负责美团外卖核心频道“神抢手”的用户增长与整合营销,通过策划增长策略、营销活动及创新玩法提升DAU和转化率
你将运用AI技术(如智能推荐、AIGC)优化增长效率和活动效果,参与核心业务项目,直接影响产品关键指标
适合有3-6年互联网活动运营或用户增长经验、熟悉AI应用的营销专家
最低要求
-6 年互联网活动运营、整合营销、用户增长或平台型业务运营经验,有本地生活、电商、外卖、零售、内容平台经验优先
有 AI 工具在运营场景中的实操经验者优先
具备较强的营销策划能力,能把商品、价格、场景、用户情绪和传播内容结合起来,做出有新鲜感、有传播点、有业务结果的活动
了解 AI 在内容生成、智能推荐、用户洞察等方向的应用,具备用 AI 提升策划效率的意识
对用户和内容有感觉,熟悉小红书、抖音、视频号、知乎、朋友圈等不同渠道的用户心智和传播增长思路
了解 AIGC 内容创作逻辑和不同渠道的 AI 辅助内容分发策略
具备较强的自驱力和创新意识,不满足于执行既定活动,能主动提出新玩法、新机制、新资源组合,并推动验证
对新事物保持好奇,持续探索 AI 技术在营销增长场景中的落地应用
工作职责
建立神抢手频道的用户增长玩法,围绕 DAU、访问转化、复访、下单转化等指标,设计阶段性增长策略和运营节奏
结合 AI 技术能力(如智能推荐、用户分层模型、AI 人群圈选等)提升增长效率和精准度
策划并落地频道级营销活动,包括但不限于大牌合作、主题场景等
探索 AI 辅助活动创意生成、智能选品、动态定价等创新玩法,提升活动策划效率与效果
主动挖掘创新机会,例如热点借势、城市/人群分层玩法、社交裂变等,提升频道声量和用户访问习惯
利用 AI 工具进行热点预测、内容生成(AIGC)、素材批量化生产及效果优化
对活动数据负责,建立从曝光、点击、访问、转化、复访到 DAU 拉动的评估体系,持续优化活动 ROI、DAU 成本
借助 AI 数据分析工具进行智能归因、效果预测和策略迭代
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 参与美团核心业务增长项目,直接影响DAU和交易转化,项目影响力大
- 团队扁平化管理,高效协作,有较大自主权和创新空间
- 深入接触AI技术在营销场景的应用,紧跟前沿趋势,提升技术敏感度
- 美团平台成熟,福利完善,职业发展路径清晰
- 对核心指标负责,工作强度较大,需要持续跟踪数据并快速迭代策略
- 需要同时掌握营销、用户增长和AI工具等多领域技能,知识跨度大
- 竞争激烈,需不断提出创新玩法以保持频道增长势头
- 适合有3-6年互联网营销经验、擅长数据驱动增长、对AI应用充满热情的自驱型人才
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 从整合营销专家向高级营销专家或营销负责人发展,负责更大规模的频道或业务线
- 可转岗至用户增长、产品运营或商业化方向,积累全链路增长经验
- 随着AI技术深入,可成为AI+营销领域的专家,推动创新应用落地
- 负责神抢手频道的用户增长策略制定,围绕DAU、转化等核心指标设计运营节奏和活动方案
- 策划并执行频道级营销活动,包括大牌合作、主题场景等,通过AI技术提升活动效果
- 挖掘创新玩法,如热点借势、社交裂变等,利用AIGC工具批量生产素材并优化分发
- 建立活动数据评估体系,持续优化ROI,借助AI工具进行效果预测和策略迭代
- 具备3-6年互联网活动运营或用户增长经验,熟悉本地生活或电商领域者优先
- 强大的营销策划能力,能结合商品、价格、场景和用户情绪设计有传播力的活动
- 了解AI在运营中的应用,如智能推荐、AIGC内容生成,有实际使用AI工具的经验
- 熟悉小红书、抖音等社交渠道的用户心智和传播逻辑,具备数据分析和复盘能力
申请策略
- 在简历中附上个人作品集或活动案例链接,展现策划能力
- 面试前了解美团神抢手频道的当前玩法和用户规模,思考可优化的方向
- 突出用户增长或活动运营的具体案例,包含策略、执行、数据成果(如DAU提升、转化率增长)
- 强调使用AI工具的经验,例如用AIGC生成素材、用智能推荐优化用户分层等
- 展示跨渠道营销能力,说明如何在不同社交平台(小红书、抖音等)实现传播增长
- 体现自驱力和创新意识,可列举主动推动的新玩法或优化项目
- 学习AIGC工具(如ChatGPT、Midjourney)在营销场景的实际应用,掌握提示词工程
- 补充数据分析和效果评估能力,熟悉SQL、Excel及BI工具,理解ROI计算逻辑
面试指南
- STAR法则:描述背景、任务、行动和结果,重点量化成果(如DAU提升20%)
- 数据驱动:先拆解问题,通过漏斗分析定位瓶颈,再提出假设并小范围验证
- 创新思维:结合AI工具或跨界玩法,说明如何提升效率或创造差异化
- 请分享一个你主导的用户增长活动,如何设定目标并评估效果?
- 你如何将AI技术(如AIGC、智能推荐)应用到实际营销中?请举例
- 如何设计一个提升频道复访率的策略?请给出具体方案
- 你如何理解不同社交平台(小红书、抖音)的差异化运营?
- 如果神抢手频道DAU连续两周下降,你会如何分析和应对?
职位点评
65
综合评分
核心业务增长岗,前沿AI技术应用,薪资有竞争力,但工作强度较大,WLB一般。
更适合这类人
最适合注重技能成长、追求前沿技术应用和核心业务经验的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展85
工作生活40
使命价值70
薪资福利
65中等
职位薪资未在JD中披露,但美团作为上市大厂,福利完善,薪酬具有竞争力,通常包含五险一金、年终奖等。
薪资信号未披露(AI估算:25K-45K/月)
成长发展
85较高
职位涉及AI前沿技术应用,核心增长项目,能积累关键技能,平台成长空间大,但未明确晋升通道。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI、智能推荐、AIGC、用户分层、数据分析
业务类型profit_center
工作生活
40较低
职位要求现场办公,未提及弹性工作或远程,互联网大厂活动运营岗位通常工作强度较大,WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
70中等
本地生活是高速增长赛道,美团品牌影响力大,职位能直接影响用户体验,但社会使命感一般。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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