美团
便利店闪电仓KA运营组负责人
便利店闪电仓KA运营组负责人
发布于 2 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公商家运营
商家运营
Ka运营
供应链管理
即时零售
品类管理
商家运营
团队管理
经营诊断
跨部门协同
值不值得投
78综合评分
综合评分 78
美团即时零售明星业务KA管理岗，成长空间大、业务潜力高，适合追求职业发展的复合型运营人才。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4万
比商家运营中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 3910 个在招 · 其中商家运营 10 个
市场机会
选择适中
北京 · 商家运营 · 13 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责美团闪购便利店闪电仓连锁型商家的深度运营与关系管理，通过经营诊断与资源整合制定个性化增长方案
同时需要带领KA运营团队，洞察即时零售行业动态，推动商家在平台的业务增长与长期合作
最低要求
行业与管理经验：5年以上即时零售、连锁商家运营或快消/便利店行业相关经验
策略制定与经营诊断：能结合业务战略与市场环境，对商家经营现状进行诊断，识别增长机会，制定品牌、品类货盘、营销等多维度个性化方案并推动落地
对商品选品逻辑、品类管理及供应链运作有一定理解
高层沟通与经营sense：具备与连锁型商家创始人、CEO等高层对话及影响力，能站在商家经营视角理解其核心诉求，以经营者思维输出有价值的洞察与方案
资源整合与协同：具备跨部门协同能力，能整合内外部资源，推动多方协作落地
学习能力与心态：开放性强，具备持续学习能力，能快速适应新业务和新环境
对结果有强烈追求，具备较强的韧性
工作职责
连锁型商家深度运营：深入了解连锁型商家的经营现状与发展诉求，结合业务战略与市场环境，为商家提供经营诊断，制定个性化增长方案（涵盖品牌发展、品类货盘、营销策略、供应链发展规划等），推动商家认可并带领团队落地执行
商家关系管理：建立并维护与连锁型商家的长期合作关系，持续强化客情，提升商家在平台的经营信心与合作粘性
资源整合与协同：整合内外部资源——内部协调品类运营、商管、营销、闪电帮帮、产研、下沉等多方，外部联动供应商、品牌方等合作伙伴，推动商家成长
行业洞察：持续关注连锁便利店及即时零售行业动态，将行业认知转化为运营策略，保持团队前沿视角
团队管理与赋能：带领KA运营团队，建立工作机制与绩效标准，保障团队目标达成
强化团队带教与日常赋能，提升团队整体能力
优先资格
有连锁型商家KA运营经验优先
有带领运营团队经验优先
有成功操盘0-1项目经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 身处美团即时零售明星业务，业务成长潜力大，个人发展空间广阔
- 能够接触到连锁便利店头部商家的高层，积累优质的行业人脉与商业洞察
- 负责核心本地商业的关键增长板块，业绩影响力大，容易产出高光项目
- 即时零售行业变化快，对经营诊断和策略调整的敏捷性要求极高
- 适合具备丰富即时零售或快消行业经验，拥有出色高层沟通能力和团队管理经验的复合型运营人才
缺点 / 挑战
- 需要平衡平台诉求与商家利益，跨部门协同与资源整合的沟通成本较高
角色解读
- 可向即时零售业务线更高层级的业务负责人或商业化总监方向发展
- 积累深厚的连锁零售行业人脉与操盘经验，成为即时零售领域的专家型管理人才
- 负责美团闪购便利店闪电仓连锁型商家的深度运营，制定个性化增长方案并推动落地
- 维护商家高层关系，整合内外部资源协同多方推动商家成长
- 带领并赋能KA运营团队，洞察即时零售行业动态
- 具备5年以上即时零售或快消/便利店行业经验，精通商家经营诊断与策略制定
- 拥有出色的高层沟通谈判能力与跨部门资源整合能力
- 具备团队管理经验与经营者思维
申请策略
- 准备一份针对某头部连锁便利店在美团闪购平台的经营诊断与增长策略方案，面试时展示你的业务洞察力
- 突出过往在连锁商家KA运营中的成功案例，特别是0-1项目操盘或显著的增长数据
- 强调与商家高层对话的经验及跨部门资源整合的具体成果
- 展示团队管理与赋能的实际业绩，证明你具备带领团队拿结果的能力
- 深入了解即时零售及闪电仓模式的最新行业动态与供应链运作逻辑
- 提升对连锁便利店品类管理与选品策略的专业认知，强化经营者思维
面试指南
- 采用STAR法则回答项目案例，突出你的经营诊断逻辑、策略制定过程及最终的业务结果
- 在沟通类问题中，展现“双赢”思维，强调如何站在商家经营视角提供价值并实现平台目标
- 请分享一个你成功操盘连锁商家0-1项目或实现显著增长的案例
- 当平台诉求与商家短期利益发生冲突时，你如何与商家CEO沟通并达成共识？
- 如何整合内部品类、产研及外部供应商资源，推动一个复杂的商家增长方案落地？
- 针对当前便利店即时零售行业的痛点，你认为闪电仓模式的核心竞争力在哪里？
- 深入体验美团闪购及竞品的便利店/闪电仓业务，分析其品类货盘与履约体验
- 复习连锁零售行业的供应链与品类管理基础知识，准备几个真实的商家经营诊断案例
职位点评
薪资福利85
成长发展90
工作生活50
使命价值75
薪资福利
85较高
美团核心本地商业的明星业务，薪资具备市场竞争力，但JD未明确披露具体薪资与福利细节。
薪资信号未披露（AI估算：3千–5万/月）
成长发展
90较高
岗位处于即时零售明星业务，成长空间大，能接触行业前沿模式与头部商家高层，发展性极强。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会成长空间大、超高成长潜力
业务类型profit_center
工作生活
50较低
JD未提及工作模式与WLB相关信息，作为核心业务管理岗，工作强度可能较大，生活化动机满足度一般。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
助力实体零售线上化转型，提升本地商业活力，具有一定的社会价值与行业使命感。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号助力实体零售线上化转型、提升本地商业活力
创新程度积极采用新技术
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