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供应链计划产品专家
供应链计划产品专家
发布于 大约 15 小时前普通员工/个人贡献者
北京市
专家级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
产品管理
Brd
S&Op
Sql
供应链计划
协同办公
库存管理
需求预测
项目管理
AI 估算 · 35k–55k
美团大厂产品专家级别,北京薪资较高,供应链经验稀缺,预估月薪35-55K。
职位详情
关于这个职位
该职位是美团小象超市的供应链计划产品专家,负责供应计划相关的产品迭代和运营,协同算法、产品、计划运营等多方,推动需求落地和系统优化
你需要深入理解需求预测、库存管理等供应链流程,并通过数据分析和项目管理提升链路效率
适合有供应链产品经验、擅长跨部门协作的专业人士
最低要求
供应链计划产品实施经验,熟悉需求计划、库存计划、供应计划、S&OP流程并具备实际运营经验,掌握端到端的供应链管理方法
能够明确对应模块关键业务的诉求,进行需求编写、流程设计、独立完成BRD并能将需求准确的传递后后端产品和研发部门
较好的项目管理能力和风险管理能力,保障实施交付落地
能基于计划执行推动相关方完成相关动作的落地
良好的数据处理能力
熟练使用SQL等数据提取工具
具备一定的团队管理相关经验
工作职责
需求管理和产品协同:负责供应计划业务逻辑和产品逻辑迭代,承接相关的项目需求并协同各方进行进行需求梳理、可行性分析、上线验收及落地运营等
建立监测指标体系,及时发现并联动物流解决问题,提出改进方案和措施
协同城市计划和品类计划对全盘计划进行统筹,制定和运营库存指标
产品和流程优化:承接需求预测、库存策略、库存仿真、订货系统等计划相关产品/数据/应用需求,并承接需求梳理->上线->运营的相关工作
通过流程优化、专题项目、系统构建等方式提高链路的协同效率
上下游拉通,拉通算法、产品、计划运营、业务等各方共识,类项目管理的方式推进需求落地和产品功能上线
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 美团大平台,稳定且资源丰富,小象超市是核心业务,发展前景好
- 涉及供应链核心环节,能积累端到端经验,专业含金量高
- 需要同时管理多个项目,协调多方资源,对沟通和抗压能力要求高
- 零售供应链业务复杂度高,需快速理解业务逻辑并转化为产品方案
- 即时零售竞争激烈,业务节奏快,需适应高强度工作
缺点 / 挑战
- 有机会从0到1建设新能力,挑战性强,成长空间大
- 适合有3年以上供应链产品经验、热爱零售领域、擅长跨团队协作且能承受一定工作压力的产品经理
角色解读
- 在美团即时零售核心业务中沉淀供应链产品方法论,成为行业专家
- 可向供应链产品总监或业务负责人方向发展,负责更大范围的产品体系
- 也可横向拓展至零售科技领域,如算法产品、O2O产品等
- 负责供应计划相关产品(需求预测、库存策略、订货系统等)的迭代设计,从需求分析到上线运营全程跟进
- 建立库存监测指标体系,协同物流和运营团队及时发现并解决问题,优化库存周转
- 拉通算法、产品、计划运营、业务等多方,以类项目管理方式推进产品功能落地和链路协同
- 核心技能:供应链计划产品实施经验,熟悉需求预测、库存计划、S&OP等流程
- 数据能力:熟练使用SQL进行数据提取和分析,具备良好的数据处理能力
- 文档能力:能独立编写BRD,清晰传递需求给后端研发
- 协同能力:较强的项目管理和跨团队沟通能力,能推动多方达成共识
申请策略
- 在简历和面试中强调你对零售业务的热情,以及解决复杂供应链问题的能力
- 准备一个过往供应链产品优化的案例,详细说明你如何从需求到落地推动改进
- 突出供应链计划相关项目经验,最好有需求预测、库存管理或S&OP系统的产品落地案例
- 强调数据驱动能力,展示你用SQL分析数据并推动业务决策的具体成果
- 体现项目管理能力,列出你主导的跨部门协作项目及量化收益
- 加深对零售供应链端到端流程的理解,可提前学习S&OP最佳实践
- 提升SQL和数据分析能力,掌握常见BI工具
- 了解即时零售行业特点,关注美团小象超市的业务动态
面试指南
- 对于项目经验类问题,使用STAR原则(情境、任务、行动、结果),量化产出
- 对于设计类问题,先拆解业务目标,再给出指标和系统架构,最后说明迭代方向
- 对于协调问题,强调倾听各方诉求,用数据说话,推动达成共识
- 请描述一次你参与的需求预测或库存管理产品迭代过程,你做了什么,结果如何?
- 如何设计一个库存预警系统?需要考虑哪些关键指标?
- 当业务方和研发对需求优先级有分歧时,你如何协调?
- 谈谈你对S&OP流程的理解,以及在实际中如何推动其落地?
- 使用SQL分析一个库存数据的场景,你会如何构建查询?
职位点评
74
综合评分
美团核心业务,供应链产品专家,发展空间大但工作强度较高。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合看重职业发展和技能提升,能接受一定工作强度的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展90
工作生活50
使命价值65
薪资福利
80较高
美团大厂薪资福利有竞争力,但岗位未明确具体薪资和福利,总体补偿性较好。
薪资信号未披露(AI估算:35K-55K/月)
成长发展
90较高
岗位涉及核心供应链系统建设,技术栈主流,成长空间大,且美团提供内部培训和发展机会。
技术前沿主流现代技术
技术栈供应链计划、需求预测、库存管理、S&OP、SQL
成长机会专业沉淀、完成0-1的新能力建设
业务类型profit_center
工作生活
50较低
北京办公,未提远程或弹性工作,互联网大厂工作强度较大,WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
65中等
即时零售行业稳定增长,但社会影响力中性,使命驱动一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号提升消费体验、心系民生
创新程度稳健跟随主流
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