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美团
仓拣生产主管
立即应聘

仓拣生产主管

发布于 大约 14 小时前

基层主管/组长

苏州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
供应链、采购与物流
团队管理
流程优化
生产计划
人员培训
异常处理
仓储管理
6S管理
生鲜物流

AI 估算 · 12k–18k

主管岗位,美团大平台,苏州薪资水平,仓储物流行业,经验要求3年,薪资中等偏上。

职位详情

关于这个职位

该职位是美团快驴事业部的仓拣生产主管,负责仓库日常生产管理,包括人员安排、进度控制、异常处理及流程优化,确保生鲜收货、拣货等环节高效运转,对生产效能负责

适合有3年以上物流仓配管理经验、具备团队管理能力的人选,发展空间广阔

最低要求

大学专科以上学历,物流管理、工业工程等相关专业优先

有3年以上物流/仓配作业生产管理经验,具备一定的团队管理经验
熟悉生产管理流程,具备良好的沟通协调能力和解决问题的能力
具备较强的责任心和拿结果能力,能够有效应对紧急情况

工作职责

负责仓内日常工作计划、人员安排、进度控制及现场把控,对生产效能负责

负责生鲜收货、拣货、投线、领料等现场进度的管控
负责处理收货、拣货、投线、领料过程中异常问题
负责业务流程提出改善措施和方案,并组织实施
负责仓库6S工作,可视化管理实施情况
制定夜间生产工作制度及流程,定期进行培训和考核,提高员工素质及工作效率

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 美团大平台,业务稳定,职业发展路径清晰,有完善的培训体系
  • 参与餐饮供应链核心环节,积累宝贵的生鲜仓储管理经验
  • 团队成熟,可学习规范的运营流程和6S管理方法
  • 生鲜仓储工作强度较大,涉及夜班作业,需要较强抗压能力
  • 现场管理繁琐,需快速响应并解决各类异常问题
  • 人员管理要求高,需要平衡效率和员工满意度
  • 适合有物流仓配经验、乐于在一线管理岗位发挥领导力、能适应快节奏和夜班工作的人

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可在快驴内部晋升为高级主管或片区经理,管理更大范围的仓储运营
  • 横向转型至美团其他业务线的仓储或物流管理岗位
  • 深耕供应链领域,向供应链总监或运营专家方向发展
  • 统筹仓库日常生产,制定工作计划并安排人员,确保生鲜收货、拣货等环节高效运转
  • 监控现场进度,处理异常问题,优化作业流程以提升生产效能
  • 负责仓库6S管理和可视化管理,定期组织培训和考核
  • 具备3年以上物流仓配管理经验,熟悉生鲜仓储作业特点
  • 掌握团队管理技巧,能够合理排班并激励员工
  • 具备问题解决和沟通协调能力,能快速应对突发状况
  • 熟悉6S管理和流程优化方法

申请策略

  • 准备一个过往处理现场突发事件的案例,展现应变能力
  • 表达对餐饮供应链行业的热情和对美团价值观的认同
  • 重点突出过往物流仓配管理经验,特别是生鲜或快消品类
  • 展示团队管理成果,如团队规模、效率提升数据等
  • 强调流程优化案例和6S实施经验
  • 了解生鲜仓储的冷链管理知识
  • 学习精益管理和IE(工业工程)方法
  • 熟悉WMS系统和数据分析工具

面试指南

  • 用STAR(情境、任务、行动、结果)结构化回答案例类问题
  • 对于管理类问题,强调沟通、目标设定和绩效反馈
  • 对于流程优化,展示数据驱动和PDCA循环思维
  • 请描述一次你如何优化仓储作业流程并提升效率的经历
  • 当遇到拣货员不足或突发缺货时,你如何应对?
  • 你如何管理团队中的低绩效员工?
  • 你对6S管理有哪些具体实践?
  • 为什么选择加入美团快驴?

职位点评

64
综合评分

美团大平台,主管岗位,晋升空间明确,但需接受夜班和高强度现场工作。

更适合这类人
适合重视职业发展、能接受现场高强度工作、对供应链管理有热情的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活40
使命价值60

薪资福利

75中等

作为美团上市公司的稳定岗位,薪资福利有保障,但JD未提及具体薪资和福利细节,故评为中上。

薪资信号未披露(AI估算:12K-18K/月)

成长发展

80较高

JD明确提出“广阔的晋升空间”和团队管理职责,发展路径清晰,但技能前沿性一般。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈仓储管理、6S、流程优化
成长机会广阔的晋升空间
业务类型cost_center

工作生活

40较低

现场办公且涉及夜班工作,对生活作息影响大,WLB较差。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

60中等

参与餐饮供应链,为中小商户提供食材供应,有一定社会价值,但岗位偏执行层面。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号让餐饮采购更简单
创新程度稳健跟随主流
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