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Keeta Customer Experience Finance BP-Middle East
Keeta Customer Experience Finance BP-Middle East
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公财务分析
财务分析
成本控制
英语工作语言
财务Bp
财务分析
财务数字化
跨部门协作
预算管理
值不值得投
74综合评分
综合评分 74
出海核心业务财务BP，发展机会广阔、薪资具竞争力，但需适应跨国出差与快节奏。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.5万
比财务分析中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 3940 个在招 · 其中财务分析 22 个
市场机会
选择面较广
北京 · 财务分析 · 87 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是美团Keeta业务（中东地区）的财务BP，主要负责支持客服平台业务在多国的财务流程制定与优化、新国家/城市拓展的财务支持、预算与滚动预测管理，以及深入业务进行财务分析以提供成本优化建议
要求具备5年以上财务BP经验，英语可作为工作语言，并适应多国出差
最低要求
本科及以上学历，企业财务、会计、金融或相关专业背景
年以上财务BP或相关岗位工作经验，熟悉多国业务
具有强烈的好奇心和创业精神，渴望学习新事物，能快速适应新环境和工作职责
具备良好的沟通能力和团队精神，能有效与不同部门协调合作
熟练使用财务软件、办公软件和统计分析方法，具备良好的数据处理和分析能力
具有强烈的责任心和商业敏感度，善于深度思考，具备识别和解决问题的能力
能够使用英语作为工作语言，并愿意接受多国出差
工作职责
协助客服平台业务团队（多国）的整体财务流程，制定和优化财务流程与规则，提供专业的财务建议并推动实施
支持客服业务在新国家/城市拓展的财务事宜，确保业务相关财务流程顺畅，并控制财务风险
与会计、税务、报告、资金、内控等专业财务团队合作，确保所有业务符合财务规则
参与客服平台业务计划制定，负责年度财务预算和滚动预测，在国家客服业务内部建立预算管理框架，并与业务团队共同进行有效的预算管理
深入了解业务，与业务伙伴紧密合作，建立有效的财务分析体系，对业务运营进行深入分析，提供有价值的建议和成本优化措施
参与财务数字化建设，从分析和监控的角度提出需求和建议
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 能够深度参与美团出海核心业务（Keeta），获得宝贵的多国业务财务实战经验
- 平台大，能接触到全面的财务模块，有助于提升综合财务管理能力和全球化视野
- 业务处于快速拓展期，财务流程和系统可能需要从零搭建或频繁迭代，工作节奏较快
- 适合具备5年以上财务BP经验、英语流利、对出海业务充满热情，且具备较强抗压能力和创业精神的财务专业人士
缺点 / 挑战
- 需要应对多国复杂的财务合规和税务环境，跨时区、跨文化沟通可能带来一定的工作压力
角色解读
- 从单一业务线的财务BP向跨国/区域财务负责人发展
- 或深入参与财务数字化建设，成长为具备全球视野的复合型财务管理专家
- 作为美团Keeta中东业务的财务BP，你将深入支持客服平台在多国的业务运营，负责财务流程优化、预算与滚动预测管理
- 你需要与业务团队紧密合作，建立财务分析体系，提供成本优化建议，并支持新国家/城市拓展的财务合规与风险控制
- 需要具备扎实的财务分析、预算管理和多国业务财务合规知识
- 同时，出色的英语沟通能力、跨部门协作能力以及熟练使用财务软件和数据分析工具是核心要求
申请策略
- 在面试中展现出对美团Keeta业务的了解，以及面对新市场、新环境时的快速学习能力和创业精神
- 重点突出过往在多国业务或出海项目中的财务BP经验，以及主导预算编制、滚动预测和成本优化的具体成果
- 强调英语工作能力、跨部门协作经验及财务数字化项目参与经历
- 建议提前了解中东地区（如沙特、阿联酋等）的基础财税政策和商业环境
- 提升数据分析和财务建模能力，熟悉主流财务数字化工具
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果），重点突出在复杂/多国环境下的问题解决能力、跨部门沟通技巧以及最终带来的业务价值（如成本降低、效率提升、风险规避）
- 请分享一个你支持新业务/新国家拓展时，搭建财务流程或控制财务风险的案例
- 在跨国业务中，你如何与不同国家/地区的业务团队及专业财务团队（如税务、资金）进行有效沟通与协作？
- 请描述你如何建立财务分析体系，并为业务团队提供有效的成本优化建议
- 面对快速变化的海外业务，你如何进行年度预算和滚动预测的管理？
- 深入了解美团Keeta在中东市场的业务模式和发展现状
- 复习多国财务合规、转移定价等基础知识，并准备几个体现你“创业精神”和“快速适应能力”的真实案例
职位点评
薪资福利80
成长发展85
工作生活50
使命价值75
薪资福利
80较高
该岗位涉及海外业务支持，通常会有相应的薪资溢价，且北京同类高级财务BP岗位市场价处于中上水平。
薪资信号未披露（AI估算：2.5千–4.5万/月）
成长发展
85较高
岗位深度参与出海业务运营，能接触全面的财务模块，且JD明确提到与业务共同成长、培养全球视野，发展信号强烈。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会Overseas business is developing rapidly, chance to grow together with our business、enhance comprehensive financial capabilities、developing global perspective
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
岗位涉及多国业务支持，需适应跨时区工作及多国出差，工作节奏和强度可能较高，WLB相对受限。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
支持核心出海业务，助力企业在海外市场的拓展，具有一定的商业价值，且参与财务数字化建设具备一定创新性。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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