GEO Strategy Manager

优缺点分析

角色解读

• 在辉瑞内部，可从GEO策略经理晋升为商业AI创新团队负责人，负责更大范围的AI营销战略
• 向外可跳槽至大型药企或科技公司的AI营销/生成式AI策略负责人岗位，或加入GEO/AI咨询机构成为行业专家
• 随着生成式AI在医疗健康领域的普及，该岗位经验将极具稀缺性，未来可向首席数字官（CDO）或首席营销官（CMO）方向发展
• 制定并实施辉瑞中国商业品牌的GEO战略框架，定义在生成式AI平台上的内容可见性、事实准确性和合规性的标准、方法论和最佳实践
• 持续追踪生成式AI搜索与发现平台的演变，评估其商业相关性、受众覆盖范围以及对医药品牌形象和HCP/患者决策的潜在影响
• 与品牌、医学、法规和数字团队合作，开发合规且GEO优化的内容资产，确保品牌在AI生成、推荐和知识面板中的呈现
• 定义GEO专属KPI和衡量框架，跟踪品牌可见性、AI答案份额、事实准确性等指标，并向领导层提供数据驱动的建议
• 深刻理解搜索引擎优化原理，并有将其延伸至生成式AI领域的强烈好奇心和驱动力
• 有LLM平台或AI搜索直接经验者优先
• 具备将复杂数字趋势转化为可执行商业战略的能力
• 出色的数据分析、解读和战略沟通能力
• 出色的跨职能协作和利益相关方管理能力，能在无直接管辖权的情况下推动共识和行动

申请策略

• 申请前了解辉瑞中国的品牌组合和AI创新议程，在求职信或面试中展示对GEO与AI营销结合的理解
• 该岗位为创新前沿岗，建议在面试中多展示学习敏捷性和实验心态，而非仅强调过往经验
• 重点突出生成式AI（LLM平台、AI搜索）的实际项目经验，尤其是GEO/SEO优化案例
• 突出将复杂数字趋势转化为商业战略的案例，展示数据分析和战略沟通能力
• 强调跨职能协作和利益相关方管理的成功案例，体现无直接管辖权下的推动能力
• 如有中英文双语工作环境经验，务必在简历中明确体现
• 系统学习主流LLM平台（ChatGPT、Copilot、Qwen、豆包等）的API、知识面板和推荐机制
• 补充AI内容测试方法论，如事实准确性评估、品牌可见性测量等

面试指南

• 用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化描述过往GEO/AI项目，突出量化结果
• 展示对生成式AI平台生态和监管环境的系统认知，体现战略思维和前瞻性
• 强调跨职能协作和影响力，而非仅个人技术能力
• 请分享一个你如何将品牌内容在AI平台（如ChatGPT）上优化可见性和准确性的案例？
• 面对生成式AI平台快速演变和监管不确定性，你如何制定一个长期GEO战略路线图？
• 你如何与医学、法规、数字等跨职能团队协作，在无直接管辖权下推动GEO项目落地？
• 你如何衡量GEO项目的ROI？定义哪些KPI并如何追踪？
• 你如何确保AI生成内容中的医学信息符合NMPA和辉瑞全球合规标准？