辉瑞
Product Solution Manager
Product Solution Manager
发布于 大约 20 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公产品经理
产品经理
Microsoft Office
产品管理
制药行业
医疗保健
商业化
数字产品设计
用户体验
跨职能协作
项目管理
值不值得投
75综合评分
综合评分 75
跨国药企产品经理，发展空间大，薪资有竞争力，但工作模式不明确。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
33K
比产品经理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 840 个在招
市场机会
选择面较广
杭州 · 产品经理 · 约 230 个在招
职位详情
关于这个职位
作为辉瑞的产品解决方案经理，你将负责数字产品从概念到上市的全生命周期管理，深入洞察医疗健康领域的内外部合作伙伴需求，规划并交付创新的产品解决方案
你将运用商业化能力，协调跨职能团队，确保产品满足市场需求并具备卓越的用户体验和商业价值
该职位需要你具备扎实的数字产品设计经验和对制药行业的深入理解
最低要求
至少 5-7 年的数字产品设计经验，对医疗保健或制药行业有深入的理解
年互联网行业和技术开发经验者优先
有2年HCP平台产品经验者优先
在产品需求分析方面表现出优势
敏锐的商业头脑和富有创业精神
能够在复杂的组织结构中管理多个项目和时间框架
能够轻松自如地与关键利益相关者互动、合作并提供思想领导力
与代理机构/供应商合作的经验
能够在障碍发生之前就预测到障碍并采取行动确保它们不会出现
在复杂和快速变化的环境中果断行动
需要学士学位;硕士学位优先
工作职责
识别和评估新兴技术和市场趋势，将创新思维融入产品解决方案发中，以保持我们的产品和服务在市场上的领先地位
面对复杂的业务挑战，能够迅速识别问题核心，制定并执行有效的解决方案，确保项目顺利进行
负责产品解决方案的整体规划和设计，包括产品架构、功能规划和用户体验设计，确保产品解决方案满足业务需求并提供卓越的用户体验
与内外部合作伙伴紧密合作，深入了解内外部业务需求和挑战，形成全面的解决方案
制定和维护产品解决方案的路线图，确保与公司的整体战略和业务目标一致
协调不同的内外部跨职能团队，确保产品解决方案的高质量高效率的实施
收集和分析用户反馈，不断改进产品以提高用户满意度和市场适应性
确保在执行过程中维护所有公司合规标准，并始终展示高道德和专业标准，以维护公司在市场上的良好声誉
优先资格
年互联网行业和技术开发经验者优先
有2年HCP平台产品经验者优先
硕士学位优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 辉瑞作为全球领先的制药企业，平台大，资源丰富，能够接触到前沿的医疗健康领域
- 该岗位涉及产品全生命周期，能够积累从0到1的产品经验，提升商业化和战略能力
- 医疗健康行业是高速增长的赛道，职业前景广阔
- 制药行业监管严格，产品合规要求高，工作流程可能较为复杂
- 适合有数字产品设计经验，对医疗健康行业有热情，具备商业化思维和跨部门协作能力的产品经理
缺点 / 挑战
- 需要与内外部多个团队协作，对沟通和协调能力要求较高
- 岗位要求5-7年经验，对候选人的专业能力要求较高，竞争激烈
角色解读
- 在辉瑞这样的跨国药企，产品解决方案经理可以成长为产品线负责人或产品总监，负责更大规模的产品组合
- 可以向更高级别的管理岗位发展，如数字化负责人或业务部门负责人
- 也可以横向拓展到其他业务领域，如市场、战略或商业拓展
- 负责数字产品从概念到上市的全生命周期管理，包括产品规划、设计和交付
- 深入洞察内外部合作伙伴的需求，将创新思维融入产品解决方案，确保产品在市场上的领先地位
- 协调跨职能团队，推动产品解决方案的高质量实施，并持续收集用户反馈以优化产品
- 具备5-7年数字产品设计经验，对医疗保健或制药行业有深入理解
- 具备敏锐的商业头脑和创业精神，能够将产品概念商业化
- 具备出色的沟通、影响和演讲能力，能够与关键利益相关者进行有效互动
- 精通项目管理工具，如Microsoft Office套件，并具备业务流程再造和变更管理经验
申请策略
- 了解辉瑞的业务布局和产品线，在面试中展示对公司的了解
- 准备好展示过往产品从概念到落地的完整案例
- 突出数字产品设计经验，尤其是医疗或制药行业相关的项目
- 强调商业化和产品全生命周期管理的成功案例
- 展示与内外部合作伙伴协作、跨职能团队管理的经验
- 了解医疗健康行业的最新趋势和法规
- 学习产品管理方法论，如敏捷开发、精益创业等
- 提升商业分析能力，如市场分析、竞品分析
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化回答行为面试问题
- 在回答中强调你的商业思维和用户导向
- 展示你的分析能力和决策过程
- 请分享一个你主导的数字产品从0到1的案例，你是如何规划并推动落地的？
- 在医疗或制药行业，你如何理解用户需求并转化为产品功能？
- 描述一次你如何协调跨职能团队，解决复杂问题的经历
- 你如何看待医疗健康领域的数字化转型趋势？
- 你如何平衡产品创新与合规要求？
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活60
使命价值80
薪资福利
75中等
辉瑞作为跨国药企，薪资水平通常具有竞争力，但具体薪资未在JD中披露，福利待遇未提及。
薪资信号未披露（AI估算：25K-40K/月）
成长发展
85较高
该岗位涉及产品全生命周期，能积累丰富的产品管理和商业化经验，医疗健康行业前景广阔，但JD中未提及明确的晋升路径。
技术前沿主流现代技术
技术栈数字产品、产品管理、商业化
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
JD未提及工作模式，但作为制药企业，可能为现场办公，工作强度未知。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
医疗健康行业具有较高的社会价值，辉瑞作为行业领导者，其产品能改善患者生活，但JD中未明确提及使命。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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