Customer Transformation & Innovation Manager

优缺点分析

角色解读

• 在辉瑞这样的跨国药企，可以沿着数字营销专家或数字化创新负责人的路径发展，成为BU层面的数字化策略核心人物
• 未来有机会向更高级别的管理岗位晋升，如数字营销总监、创新负责人，或拓展到其他治疗领域的数字化岗位
• 积累的AI应用和数字化转型经验，在医药行业具有很高的稀缺性和市场价值，未来也可向咨询公司或互联网医疗公司发展
• 负责肿瘤事业部（BU）层面的AI创新项目，从规划、执行到管理，确保项目高质量交付和成功落地
• 作为AI主题负责人，推动业务团队开展前沿的AI试点项目，提升团队和组织的整体效能
• 与跨职能团队紧密合作，将公司数字化战略转化为具体的市场推广方案，并推动业务团队执行
• 负责数字能力平台的建设，为一线团队提供数字化工具和培训，提升其工作效率
• 需要具备3年以上制药或相关行业的数字营销管理经验，熟悉医药行业的市场推广模式和合规要求
• 对AI技术有敏锐的洞察力和应用能力，能够识别并推动AI在业务中的实际落地
• 具备出色的项目管理、跨部门沟通和影响力，能够在复杂的组织架构中推动项目进展
• 需要流利的中英文沟通能力，能够与全球团队和本地团队进行有效协作

申请策略

• 在面试中，除了展示过往经验，更要展现你对AI如何赋能医药营销的独到见解和热情
• 提前了解辉瑞的数字化战略和肿瘤业务线，思考你的经验如何与之结合，提出具体的想法
• 重点突出在医药或互联网行业的数字营销项目经验，特别是与AI相关的创新项目，量化项目成果
• 强调跨部门协作和项目管理的成功案例，展示你如何推动复杂项目在多方协作下落地
• 突出对AI技术的理解和应用，可以提及你关注或尝试过的AI工具、模型或应用场景
• 展示流利的中英文沟通能力，如有跨国协作经验，务必在简历中体现
• 系统学习AI在营销领域的应用，如生成式AI在内容创作、客户洞察、精准投放等方面的案例
• 了解医药行业的合规要求（如数据隐私、广告法），思考如何在合规框架下进行数字化创新

面试指南

• 回答项目经验时，可采用STAR法则（情境-任务-行动-结果），重点突出你如何克服困难、协调资源以及最终取得的可量化成果
• 回答关于AI应用和合规的问题时，可以先阐述你对AI价值的理解，再结合医药行业特点，提出兼顾创新与合规的解决方案，展现你的商业洞察和风险意识
• 回答跨部门协作问题时，强调你的沟通策略、影响力技巧和以结果为导向的思维方式，举例说明你如何找到各方利益共同点
• 请分享一个你主导的数字化或AI相关项目，你是如何推动它从概念到落地的？
• 在医药行业严格的合规环境下，你会如何设计一个AI营销试点项目？
• 作为BU层面的AI推动者，你会如何说服并协调不同业务团队（如市场部、销售部、医学部）共同参与？
• 你如何看待AI在肿瘤药市场推广中的应用前景和挑战？
• 请描述一次你在复杂组织架构中成功推动跨部门项目的经历