辉瑞
呼吸科市场负责人
呼吸科市场负责人
发布于 5 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公市场营销与传播
市场营销与传播
产品生命周期管理
医药营销
品牌战略
团队管理
市场营销
数据分析
跨部门协作
预算管理
值不值得投
77综合评分
综合评分 77
头部药企核心市场管理岗，薪酬竞争力强，业务导向明确，适合追求职业突破的资深医药营销人才。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
5.5万
比市场营销与传播中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 240 个在招 · 其中市场营销与传播 25 个
市场机会
选择面较广
上海 · 市场营销与传播 · 约 840 个在招
职位详情
关于这个职位
负责辉瑞呼吸科产品的品牌战略制定与执行，带领团队最大化商业机会，实现产品生命周期管理目标
需与销售团队紧密合作，确保业务成果交付，并负责团队管理与跨部门协作
最低要求
医学或医药相关专业本科学历
具备流利的英语口语和书面表达能力
拥有7年以上市场营销经验
工作职责
领导品牌战略、规划及出色执行
审查并积极为品牌计划和广告与促销（A&P）预算分配做出贡献
领导跨职能团队进行产品战略审查
开发关键营销活动并确保出色执行
与销售团队紧密合作，确保业务成果交付
团队管理
优先资格
硕士学历及MBA学位
具备人员管理（people manager）经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托头部药企平台，接触前沿的呼吸科产品和成熟的营销体系
- 具备丰富医药营销经验、渴望在头部药企平台带领团队并主导产品战略的资深市场人才
缺点 / 挑战
- 岗位核心且具挑战性，能全面提升商业战略与团队管理能力
- 需平衡跨部门利益，在资源受限环境下实现业绩目标，对决策力和抗压能力要求较高
角色解读
- 可向更高级别的业务单元负责人（BU Head）或区域市场总监发展
- 也可向商业化战略高管方向转型
- 制定呼吸科产品的品牌战略和营销计划，管理广告与促销预算
- 带领市场团队并与销售、跨职能团队紧密协作，推动产品生命周期管理和业务目标达成
- 具备深厚的医药市场营销专业知识，出色的商业敏锐度和数据分析能力
- 需要优秀的团队管理、跨部门沟通及英语工作能力
申请策略
- 了解企业文化及呼吸科产品管线，准备具体的战略规划和危机处理案例
- 突出过往主导的大型品牌营销活动案例及业绩数据，强调团队管理经验和跨部门协作成果
- 展示医学/药学专业背景及流利的英语能力
- 深入了解当前呼吸科疾病领域的最新治疗进展及竞品动态
- 提升数据驱动营销决策的能力
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题，重点突出数据支撑的业绩结果和跨部门协作中的领导力
- 请分享一个你主导的最成功的呼吸科（或相关领域）品牌营销案例
- 在资源受限的情况下，你如何制定并优化A&P预算分配？
- 如何平衡市场部与销售部的目标差异，确保业务成果交付？
- 请描述你的团队管理风格及如何培养下属
- 深入研究辉瑞呼吸科的核心产品（如哮喘、COPD等药物）及市场竞争格局
- 准备1-2个关于产品生命周期管理的战略思考
职位点评
薪资福利85
成长发展80
工作生活60
使命价值75
薪资福利
85较高
头部药企的市场负责人岗位，薪资福利体系完善，整体薪酬在医药行业内具有较强竞争力。
薪资信号未披露（AI估算：4千–7万/月）
成长发展
80较高
岗位涉及全面的品牌战略、跨部门协作与团队管理，能显著提升商业敏锐度和领导力，平台广阔。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会Grows-others、Leads change
业务类型profit_center
工作生活
60中等
外资药企通常具备相对规范的工时制度，但作为市场负责人且需紧密配合销售团队，工作节奏和压力可能较大。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
呼吸科药物直接改善患者生活质量，具有明确的社会价值；头部药企在合规和创新方面引领行业。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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