辉瑞
辉瑞-医学信息沟通专员-代谢-保山
辉瑞-医学信息沟通专员-代谢-保山
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公医药代表
医药代表
Ms Office
临床医学
医学推广
合规管理
学术会议组织
客户拜访
市场分析
自我管理
英语应用
值不值得投
71综合评分
综合评分 71
外企平台背书、侧重临床价值传递、合规要求严、外勤强度中上
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.2万
比医药代表中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 220 个在招 · 其中医药代表 约 140 个
职位详情
关于这个职位
负责在保山区域内开展药品学术推广与客户专业支持，通过定期拜访医生、组织科室会及学术研讨会等方式传递产品信息并收集临床反馈
需在严格合规的前提下达成业绩目标，协同内外部资源持续优化推广策略
最低要求
教育：具有《医药代表管理办法》（包括不时的修订）要求的医学、药学或相关专业大学专科及以上学历
技能：熟练使用MS Office，英语良好
具有较强的沟通能力和团队合作意识
具备较强的学习意愿和学习能力
善于自我激励，自我挑战和管理压力
经验：医药行业相关工作经验优先
诚信：能够严格管理自己的行为，确保日常工作全部遵循公司政策、行业准则以及相关法律，包括但不限于 FCPA(《反海外腐败法》)及相关中国大陆境内相关反腐法律条款
严守诚信，保持真实透明，在过往的工作中无任何违反法律规定的行为发生
核心能力：
专业合规：坚持专业推广，掌握产品/治疗/疾病领域知识
严格坚守合规，及时澄清问题并报告风险
业务决断：把握市场动态，敏锐发现学术推广机会
合法合规收集运用信息，有理有据分析并挖掘机会
客户融动：积极与外部客户互动，快速响应学术需求并提供支持
主动对内沟通，促进相互理解与合作
自主执行：高效准确执行各项工作
对待工作认真负责，主动承担任务，遇到困难坚持达成目标
自我发展：把握内外部学习机会和资源，持续提升能力与适应力
创新变革：用开放心态面对创新变化，积极尝试新方法
工作职责
在公司政策和程序指引下向客户提供及时准确的专业支持，建立合作伙伴关系
充分利用资源进行有效的客户拜访，实现工作目标
规划和组织各种学术会议或活动
通过公司管理系统以及其他合规的渠道和方式，收集市场和客户反馈的信息，进行分析，反馈和建议
与上级经理，同事和其他部门的业务伙伴保持有效的联络，发现和促进各种合作机会
在上级经理的辅导下，把握各种学习机会不断提升专业知识和能力
执行公司推行的各项新举措，在公司政策和程序引导下探索创新和优化的机会
完成上级经理指派的其他各项工作
优先资格
医药行业相关工作经验优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托跨国药企平台，享有完善的合规培训体系与清晰的职业发展通道
- 接触前沿疾病领域知识，积累深厚的临床人脉资源
- 基层市场学术氛围培育需要长期投入与耐心
- 适合医药相关专业背景、抗压能力强、热爱临床沟通且重视职业合规性的求职者
缺点 / 挑战
- 需频繁外出拜访客户，面临严格的合规审查与业绩考核压力
角色解读
- 可向地区医学经理、大区销售总监方向晋升，或转型至市场部（MA）、医学部（MSL）等专业职能岗位
- 负责指定区域内药品的学术推广，定期拜访医生与专家，传递最新产品与疾病治疗信息
- 策划并组织科室会、学术研讨会等活动，搭建企业与临床医生的专业沟通桥梁
- 扎实的医学/药学专业知识，熟悉医药合规法规与反商业贿赂要求
- 出色的面对面沟通技巧与演讲能力，能独立策划小型学术会议
申请策略
- 提前了解辉瑞代谢领域核心产品线，准备1-2个成功组织学术活动的案例，面试时着重展现合规意识与服务精神
- 突出医学/药学学历背景，强调过往临床拜访、学术会议组织或患者教育相关经历，量化展示业绩达成率
- 强化PPT制作与公开演讲能力，系统学习最新医药合规政策与反舞弊法规，提升数据分析与市场洞察技巧
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化回答
- 针对专业问题先肯定对方观点，再引用权威指南/文献数据支撑
- 合规类问题强调底线思维与流程规范
- 请分享一次你成功组织学术会议的经历
- 面对医生对产品的质疑，你会如何专业回应？
- 你如何理解医药行业的合规要求？
- 熟读目标适应症领域的最新诊疗指南，准备一份个人学术推广计划草案，复习FCPA及国内医药反腐核心条款
职位点评
薪资福利70
成长发展75
工作生活60
使命价值80
薪资福利
70中等
外企品牌背书提供市场水准以上的薪酬福利，但基层代表岗薪资受区域业绩波动影响较大。
薪资信号未披露（AI估算：8.0千–1.5万/月）
成长发展
75中等
公司提供系统的产品知识与合规培训，清晰的内外部晋升路径有助于专业人才成长。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会把握各种学习机会不断提升专业知识和能力、探索创新和优化的机会
业务类型profit_center
工作生活
60中等
医药代表需高频外出拜访客户，工作节奏随学术会议周期波动，弹性较强但通勤与外勤压力明显。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
聚焦代谢疾病领域，致力于改善患者用药体验与治疗结局，具有明确的临床价值与社会意义。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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