辉瑞
医学信息沟通主管
医学信息沟通主管
发布于 2 小时前基层主管/组长
全职员工仅现场办公销售与零售
销售与零售
Gsp规范
区域市场管理
医患沟通
医疗机构
医药合规
医药销售
学术推广
客户拜访
值不值得投
74综合评分
综合评分 74
外企规范平台、学术导向强、社会价值高，但需适应高频外勤与业绩考核节奏。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.0万
与销售与零售中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 220 个在招 · 其中销售与零售 9 个
市场机会
选择面较广
杭州 · 销售与零售 · 约 540 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责在浙江省内目标医疗机构开展学术推广与客户拜访工作，维护核心医生关系并精准传递产品医学信息
岗位要求严格遵守医药行业合规法规，通过专业化的学术营销策略提升产品在临床端的认知度与市场渗透率，是连接药企与医疗专家的关键桥梁
最低要求
职位描述未明确列出最低任职条件
工作职责
负责区域内目标医疗机构的学术推广工作
做好目标客户的日常拜访
严格遵守医药推广相关法规
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托跨国药企平台，享有完善的培训体系与品牌背书
- 接触顶尖临床专家，持续积累高价值医疗资源
- 医药反腐与合规监管趋严，对操作规范性要求极高
- 市场竞争激烈，需不断跟进竞品动态与诊疗指南更新
- 适合具备医药背景、抗压能力强、擅长人际沟通且追求职业成就感的求职者
缺点 / 挑战
- 薪酬结构通常包含底薪+绩效+年终奖，收入上限较高
- 业绩考核压力较大，需频繁出差拜访且受季节与政策影响明显
角色解读
- 可向省级医学经理或大区销售总监方向发展
- 积累深厚临床资源后，可转型至市场部或政府事务部
- 长期深耕可成为特定治疗领域的学术型销售专家
- 负责浙江省内目标医院的学术资料分发与产品知识宣讲
- 定期拜访临床医生与科室主任，建立并维护专业合作关系
- 收集一线临床反馈，协助优化区域学术推广策略
- 具备扎实的医药学基础知识与产品学习能力
- 拥有出色的医患沟通技巧与学术演讲能力
- 熟悉医药行业合规政策与GSP规范
- 具备较强的区域市场开拓与客户关系管理能力
申请策略
- 提前调研目标企业在浙核心产品线与治疗领域布局
- 面试时重点准备合规案例与客情维护策略，展现学术营销思维
- 突出过往医药推广或医院合作经历，量化拜访频次与学术活动组织规模
- 强调合规意识与零违规记录，展现严谨的职业操守
- 展示对特定治疗领域（如肿瘤、免疫等）的产品理解深度
- 系统学习最新医药合规政策与反商业贿赂法规
- 提升结构化表达与学术PPT制作能力
- 掌握基础的数据分析工具以支撑区域市场洞察
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化叙述项目经历
- 回答合规类问题需先表明底线原则，再给出灵活解决方案
- 强调以患者获益和临床价值为导向的沟通逻辑
- 请分享一次你成功开展学术推广活动的经历
- 面对医生对竞品的质疑，你会如何回应？
- 如何在确保完全合规的前提下完成月度拜访指标？
- 你认为医药代表的核心价值是什么？
- 熟读目标适应症的最新诊疗指南与企业核心产品说明书
职位点评
薪资福利78
成长发展72
工作生活65
使命价值82
薪资福利
78中等
跨国药企提供具有竞争力的底薪与绩效奖金组合，福利体系完善，整体薪酬竞争力较强。
薪资信号偏高 (1.5千–2.5万/月)
成长发展
72中等
外企成熟的内部培训与导师机制有助于快速提升专业能力，但晋升节奏相对固定，更依赖业绩表现。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
65中等
岗位需高频外出拜访与跨城市移动，工作节奏随学术活动周期波动，灵活性取决于个人时间管理能力。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
82较高
直接参与创新药物的临床推广，助力患者获得前沿治疗方案，社会价值感强，契合医疗健康行业的使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
Watch Jobs