辉瑞
代谢事业部-医学信息沟通专员-南宁
代谢事业部-医学信息沟通专员-南宁
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公医药代表
医药代表
会议策划
医学信息沟通
医药代表
合规管理
学术推广
客户拜访
市场分析
沟通能力
药学背景
值不值得投
73综合评分
综合评分 73
规范外企、学术导向强、晋升路径清晰，需适应高频客户拜访与合规考核。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.0万
比医药代表中位数低
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 230 个在招 · 其中医药代表 约 140 个
市场机会
选择不多
南宁 · 医药代表 · 7 个在招
职位详情
关于这个职位
负责在医学信息沟通地区经理指导下，开展所辖区域的药品学术推广与客户专业支持
通过定期拜访医生及专家、组织学术会议、收集并反馈市场信息，传递准确的产品学术知识
同时需严格遵循合规要求，完成业绩目标并持续提升专业能力
最低要求
● 教育：
具有医学、药学或相关专业大学专科及以上学历
● 技能：
熟练使用MS Office，英语良好
具有较强的沟通能力和团队合作意识
具备较强的学习意愿和学习能力
善于自我激励，自我挑战和管理压力
● 经验：
医药行业相关工作经验优先
● 诚信：
能够严格管理自己的行为，确保日常工作全部遵循公司政策、行业准则以及相关法律，包括但不限于 FCPA (《反海外腐败法》)及相关中国大陆境内相关反腐法律条款
严守诚信，保持真实透明，在过往的工作中无任何违反法律规定的行为发生
● 内部申请资格：
内部申请人需符合合规调查流程，处分等级&时限等要求
工作职责
在公司政策和程序指引下向客户提供及时准确的专业支持，建立合作伙伴关系
在公司政策和程序指引下充分利用资源进行有效的客户拜访，实现工作目标
在公司政策和程序指引下规划和组织各种学术会议或活动
通过公司管理系统以及其他合规的渠道和方式，收集市场和客户反馈的信息，进行分析，反馈和建议
与上级经理，同事和其他部门的业务伙伴保持有效的联络，发现和促进各种合作机会
在上级经理的辅导下，把握各种学习机会不断提升专业知识和能力
执行公司推行的各项新举措，在公司政策和程序引导下探索创新和优化的机会
完成上级经理指派的其他各项工作
优先资格
医药行业相关工作经验优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托跨国药企平台，享有完善的合规培训体系与职业背书
- 接触前沿代谢疾病诊疗方案，持续积累临床医学知识
- 团队氛围规范，晋升通道清晰透明
- 业绩考核与合规审查双重严格，需平衡学术推广节奏与销售指标
- 市场竞争激烈，需持续跟进最新指南与竞品动态
- 适合医药相关专业背景、热爱对外沟通、具备较强自驱力与合规意识的求职者
缺点 / 挑战
- 需频繁外出拜访客户，差旅与通勤压力较大
角色解读
- 纵向可向医学信息沟通地区经理、大区经理发展
- 横向可转向市场部产品经理、医学事务或合规培训岗位
- 长期积累后可成为区域学术推广专家
- 负责指定区域内的药品学术推广，定期拜访医生与专家传递产品专业知识
- 策划并组织线下学术会议，搭建医患交流平台
- 收集并分析市场动态与临床反馈，协助优化推广策略
- 扎实的医学/药学理论基础，能准确解读产品临床数据
- 出色的医患沟通与演讲表达能力
- 严谨的合规意识与抗压能力
- 熟练的Office办公软件操作及基础英语应用能力
申请策略
- 提前了解辉瑞代谢产品线及当前市场热点
- 面试时重点展现对合规推广的理解与执行力
- 突出医学/药学学历背景及相关的医院实习或医药企业工作经历
- 量化展示曾组织的学术会议规模、覆盖医生人数或达成的学术推广目标
- 强调合规记录与抗压能力
- 强化代谢领域疾病知识与最新临床指南学习
- 提升公众演讲与PPT制作技巧
- 熟悉CRM系统操作及数据分析基础
面试指南
- 采用STAR法则结构化回答
- 先明确医学依据与合规边界，再阐述沟通策略与客户分层管理方法
- 最后用数据结果验证成效
- 请分享一次你成功组织学术会议或向医生传递复杂医学信息的经历
- 面对医生对产品疗效的质疑，你会如何专业回应？
- 如何在保证合规的前提下高效完成月度拜访目标？
- 熟读辉瑞代谢事业部核心产品的说明书与临床文献
- 准备1-2个体现跨部门协作或解决突发客诉的案例
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
外企提供稳定且具有竞争力的基础薪资与完善福利，但绩效部分受区域市场影响，整体补偿性动机满足度较好。
薪资信号未披露（AI估算：7.0千–1.2万/月）
成长发展
80较高
公司提供系统的内外部培训与导师辅导机制，鼓励员工在学术推广与合规管理中持续精进，职业发展路径清晰。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会在上级经理的辅导下，把握各种学习机会不断提升专业知识和能力、主动提升能力-把握内外部各种学习机会和资源
业务类型profit_center
工作生活
60中等
岗位需频繁外出拜访客户与出差，工作模式以现场为主，但外企通常提供弹性工时与合规休假，整体WLB处于中等水平。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
聚焦代谢疾病领域，直接参与改善患者用药体验与疾病管理的学术支持工作，具备明确的医疗健康社会价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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