
中层管理(经理/总监)
综合评分 80
高社会价值、中高薪资、核心商业管理岗,WLB信息不明但合规压力大
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
4.8万
比电商运营中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 210 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 电商运营 · 约 170 个在招
负责辉瑞代谢业务创新渠道(电商)的整体商业策略与平台合作,整合内外部资源以推动业务增长
本科及以上学历,市场营销、商科、医疗相关专业优先
渠道战略与业务规划:负责代谢渠道战略、年度及季度商业计划、商业优先级和渠道目标,将平台机会与零售及电商业务战略对齐
优点
缺点 / 挑战
作为已上市跨国巨头企业的中层管理岗位,薪资福利体系完善且处于市场中上水平,稳定性强。
职位涉及创新业务与数字化渠道,技术栈虽非纯研发但属于主流现代商业技术应用,且有明确的商业管理成长路径。
JD未明确提及弹性工作制或远程办公,通常此类核心商业管理岗需现场办公,工作强度可能与业绩挂钩,但未明确暗示高强度加班。
职位直接关联患者可及性(Patient Access)和合规执行,具有显著的社会价值和使命感,符合医疗健康行业的正向影响力。