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医学信息沟通专员-II&GE-天津市

医学信息沟通专员-II&GE-天津市

发布于 2 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 8.0千–1.5万 · AI 参考估算
其它
大专
全职员工仅现场办公医药代表
医药代表
会议组织
医学信息沟通
合规销售
学术推广
客户关系管理
市场分析

值不值得投

75综合评分

综合评分 75

跨国药企标准销售岗,社会价值高,培训体系完善,合规要求严,工作灵活性一般

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

1.2万

比医药代表中位数低

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 370 个在招 · 其中医药代表 约 240 个

市场机会

选择适中

天津 · 医药代表 · 46 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位是辉瑞在天津地区的医学信息沟通专员,主要负责所辖区域内的药品学术推广和客户专业支持

工作内容包括拜访医生传递产品信息、组织学术会议、收集市场反馈以及确保合规经营,旨在通过专业服务建立客户伙伴关系并达成业务目标

最低要求

教育:具有《医药代表管理办法》要求的医学、药学或相关专业大学专科及以上学历

技能:熟练使用MS Office,英语良好
具有较强的沟通能力和团队合作意识
具备较强的学习意愿和学习能力
善于自我激励,自我挑战和管理压力
诚信:能够严格管理自己的行为,确保日常工作全部遵循公司政策、行业准则以及相关法律(如FCPA及中国大陆反腐法律),严守诚信,无违规记录

工作职责

在公司政策和程序指引下向客户提供及时准确的专业支持,建立合作伙伴关系

在公司政策和程序指引下充分利用资源进行有效的客户拜访,实现工作目标
在公司政策和程序指引下规划和组织各种学术会议或活动
通过公司管理系统以及其他合规的渠道和方式,收集市场和客户反馈的信息,进行分析,反馈和建议
与上级经理,同事和其他部门的业务伙伴保持有效的联络,发现和促进各种合作机会
在上级经理的辅导下,把握各种学习机会不断提升专业知识和能力
执行公司推行的各项新举措,在公司政策和程序引导下探索创新和优化的机会
完成上级经理指派的其他各项工作

优先资格

经验:医药行业相关工作经验优先

核心能力:
专业合规:掌握产品/治疗/疾病领域知识,展现专业形象,严格遵从合规要求
业务决断:把握市场动态,敏锐发现学术推广机会,合法合规地收集运用信息
客户融动:积极与外部客户互动,快速响应学术需求
主动促进内部合作
自主执行:高效准确执行工作,主动承担任务,遇到困难坚持达成目标
自我发展:把握学习机会提升能力和适应力
创新变革:积极拥抱变化,尝试新方法

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托辉瑞全球领先的制药平台,拥有完善的培训体系和清晰的职业发展路径
  • 品牌影响力强,易于开展学术推广工作
  • 薪酬福利体系规范,五险一金及补充医疗保险完善
  • 接触大量三甲医院专家,积累高端人脉资源
  • 医药行业合规监管日益严格,对操作规范性要求极高,容错率低
  • 频繁的外勤拜访对体力和精力消耗较大,需应对不同医生的个性化需求
  • 适合医药相关专业背景、性格外向坚韧、注重职业规范且渴望在跨国药企长期发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 销售指标压力较大,需平衡学术服务与业绩达成

角色解读

  • 初级医学信息沟通专员 -> 高级医学信息沟通专员 -> 医学信息沟通地区经理 -> 区域销售经理/大区经理
  • 也可横向发展至市场部、医学部或培训部等专业职能岗位
  • 负责指定区域内医院客户的学术拜访,向医生传递最新药品信息和治疗理念
  • 策划并执行小型学术会议或科室会,协助医生解决临床用药疑问
  • 收集并反馈市场动态及竞品信息,确保所有推广活动符合法律法规和公司合规要求
  • 扎实的医学或药学专业知识背景,能够理解复杂的临床数据
  • 优秀的沟通技巧和人际交往能力,能迅速建立医生信任
  • 极强的合规意识和执行力,能在高压下保持职业操守
  • 良好的英语读写能力以获取全球最新医学资讯

申请策略

  • 面试时务必展现出强烈的合规意识和正直品格,这是跨国药企的红线
  • 准备具体的例子说明如何处理棘手的客户异议或突发状况
  • 表达对学术推广的热情而非单纯的销售冲动
  • 突出医学/药学学历背景及相关的实习或工作经历
  • 强调过往在合规前提下成功组织的学术活动案例或达成的销售目标
  • 展示良好的英语能力及对最新医药政策的敏感度
  • 深入学习所在治疗领域的临床指南和产品知识
  • 提升公众演讲和小型会议主持技巧

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来回答行为面试题
  • 重点突出专业性、合规性和以客户为中心的服务理念
  • 对于合规问题,坚持原则不动摇,同时寻求创造性的解决方案来满足客户需求
  • 请分享一次你成功说服医生改变处方习惯的经历,你是如何做的?
  • 在面对严格的合规要求时,如果业务指标与合规流程发生冲突,你会如何处理?
  • 你如何规划一天的客户拜访路线以提高效率?
  • 请描述一个你组织的学术活动,遇到了什么困难,如何解决?
  • 你对辉瑞的某个核心产品有什么了解?为什么认为它值得推广?

职位点评

薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值85

薪资福利

75中等

作为已上市的跨国巨头企业,辉瑞提供具有市场竞争力的薪资和规范完善的福利体系(如补充医疗、年金等),稳定性高,能满足求职者对收入和保障的基本需求。

薪资信号市场水准 (8.0千–1.5万/月)

成长发展

80较高

职位描述中明确提到“在上级经理的辅导下”、“把握各种学习机会”,且跨国药企拥有成熟的内部培训体系和晋升通道,有利于专业技能和职业管理的成长。

技术前沿主流现代技术
成长机会在上级经理的辅导下、把握各种学习机会
业务类型profit_center

工作生活

60中等

该岗位为典型的医药代表外勤性质,需要频繁拜访客户和组织会议,工作时间相对灵活但可能伴随加班和出差,WLB取决于个人时间管理能力及当期业绩压力,JD未明确提及弹性工时或双休。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

85较高

职位核心价值在于通过专业的学术信息传递,帮助医生做出更优的临床决策,最终惠及患者,改善患者生活。这体现了较高的社会价值和使命感,符合医药行业的本质追求。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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