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医学信息沟通专员-II&GE-榆林

医学信息沟通专员-II&GE-榆林

发布于 2 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 8.0千–1.5万 · AI 参考估算
其它
大专
全职员工仅现场办公医药代表
医药代表
会议组织
医学知识
合规管理
学术推广
客户拜访
市场分析
沟通能力

值不值得投

73综合评分

综合评分 73

大平台背书、重视专业培训与合规、侧重学术推广的销售岗位

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

1.2万

比医药代表中位数低

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 370 个在招 · 其中医药代表 约 240 个

职位详情

关于这个职位

该职位是辉瑞在榆林地区的医学信息沟通专员,主要负责所辖区域内的产品学术推广和客户专业支持

工作内容涵盖拜访医生传递药品信息、组织学术会议、收集市场反馈以及确保合规经营,旨在通过专业的学术服务实现业务目标

最低要求

教育:具有《医药代表管理办法》要求的医学、药学或相关专业大学专科及以上学历

技能:熟练使用MS Office,英语良好
具有较强的沟通能力和团队合作意识
具备较强的学习意愿和学习能力
善于自我激励,自我挑战和管理压力
诚信:能够严格管理自己的行为,确保日常工作全部遵循公司政策、行业准则以及相关法律(包括FCPA及中国大陆境内相关反腐法律条款),严守诚信,无违规记录

工作职责

在公司政策和程序指引下向客户提供及时准确的专业支持,建立合作伙伴关系

在公司政策和程序指引下充分利用资源进行有效的客户拜访,实现工作目标
在公司政策和程序指引下规划和组织各种学术会议或活动
通过公司管理系统以及其他合规的渠道和方式,收集市场和客户反馈的信息,进行分析,反馈和建议
与上级经理,同事和其他部门的业务伙伴保持有效的联络,发现和促进各种合作机会
在上级经理的辅导下,把握各种学习机会不断提升专业知识和能力
执行公司推行的各项新举措,在公司政策和程序引导下探索创新和优化的机会
完成上级经理指派的其他各项工作

优先资格

经验:医药行业相关工作经验优先

核心能力:
专业合规:掌握并正确运用产品、治疗、疾病领域的知识,严格坚守合规要求
业务决断:把握市场动态,敏锐发现学术推广机会,合法合规地收集和分析信息
客户融动:积极与外部客户(医生、专家)互动,快速响应学术需求
主动促进内部合作
自主执行:高效准确执行各项工作,主动承担责任,遇到困难坚持达成目标
自我发展:把握学习机会,不断提升自身能力和适应力
创新变革:用开放心态面对变化,积极尝试新方法

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托辉瑞全球品牌影响力,拥有完善的培训体系和职业晋升通道
  • 接触大量三甲医院专家,积累高端人脉资源
  • 医药行业集采政策影响较大,部分产品推广难度增加
  • 需要持续学习最新的医学知识和政策法规

缺点 / 挑战

  • 薪酬结构包含底薪+绩效+奖金,收入上限较高
  • 面临严格的合规监管和业绩考核压力,需频繁出差拜访
  • 适合医药相关专业背景、热爱挑战、具备较强抗压能力和人际沟通技巧的求职者

角色解读

  • 初级专员 -> 高级专员 -> 地区经理 -> 大区经理
  • 也可横向发展至市场部、医学部或政府事务部,积累行业资源后创业或转行
  • 负责辖区内医院医生的日常拜访,传递药品学术信息和最新临床数据
  • 策划并组织小型学术会议或科室会,提升产品在医生群体中的认知度
  • 收集并分析市场反馈,协助上级制定区域推广策略
  • 扎实的医学或药学专业知识,能够准确解读产品说明书和临床指南
  • 优秀的沟通技巧和人际交往能力,能与医生建立信任关系
  • 严格的合规意识,熟悉医药行业法律法规

申请策略

  • 了解辉瑞的核心产品和管线,准备针对特定产品的学术见解
  • 面试时展现积极向上的态度和强烈的成功欲望
  • 注意着装得体,体现专业形象
  • 突出医学/药学专业背景及相关实习或工作经验
  • 强调过往在学术推广、会议组织或客户维护方面的成功案例
  • 展示良好的英语能力和办公软件操作技能
  • 加强医学文献阅读能力,关注前沿治疗领域进展
  • 提升公众演讲和谈判技巧,模拟拜访场景进行练习

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述具体案例
  • 强调以客户为中心,提供价值而非单纯推销
  • 展示对合规红线的清晰认知和坚守
  • 请分享一次你成功说服客户接受新观点的经历
  • 你如何平衡学术推广与销售指标之间的关系?
  • 面对医生的拒绝或质疑,你会如何处理?
  • 你对医药行业的合规要求有什么理解?
  • 研究辉瑞在榆林地区的主要产品线及其适应症

职位点评

薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值70

薪资福利

75中等

跨国药企提供具有竞争力的薪酬包,包含底薪、绩效奖金及完善福利,虽非顶级高薪但稳定性强,符合市场水准。

薪资信号未披露(AI估算:8.0千–1.5万/月)

成长发展

80较高

公司提供系统的培训资源和清晰的晋升路径,强调持续学习和能力提升,有利于职业生涯长期发展。

技术前沿主流现代技术
成长机会在上级经理的辅导下,把握各种学习机会不断提升专业知识和能力、主动提升能力-把握内外部各种学习机会和资源,不断提升自身的能力和适应力
业务类型profit_center

工作生活

60中等

销售岗位通常需要频繁外出拜访客户,工作灵活性相对较低,但公司提供一定的资源支持和弹性工作安排空间。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

通过传递准确的药品信息和学术知识,帮助患者获得更好的治疗选择,具有一定的社会价值和使命感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号向客户提供及时准确的专业支持、传递/沟通/反馈药品信息
创新程度稳健跟随主流
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