
辉瑞
ATTR-医学信息沟通专员-长沙
ATTR-医学信息沟通专员-长沙
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公医药代表
医药代表
临床医学
会议组织
合规管理
学术推广
客户关系管理
市场分析
值不值得投
77综合评分
综合评分 77
跨国药企规范平台、薪资福利优厚、学术导向强,但需承担外勤压力与合规约束
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.6万
比医药代表中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 370 个在招 · 其中医药代表 约 240 个
市场机会
选择适中
长沙 · 医药代表 · 25 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是辉瑞在长沙地区的医学信息沟通专员,主要负责所辖区域内的产品学术推广和医生专业支持
工作内容涵盖客户拜访、学术会议组织、市场反馈收集及合规管理,旨在通过专业的学术交流提升产品影响力并达成业务目标
最低要求
教育:大学本科及以上学历,医学、药学、生命科学等相关专业优先
技能:熟练使用MS Office,英语良好
具有较强的沟通能力和团队合作意识
具备较强的学习意愿和学习能力
善于自我激励,自我挑战和管理压力
经验:医药行业相关工作经验优先
诚信:能够严格管理自己的行为,确保日常工作全部遵循公司政策、行业准则以及相关法律(包括FCPA及中国大陆反腐法律),严守诚信,保持真实透明,过往无违法记录
工作职责
在公司政策和程序指引下向客户提供及时准确的专业支持,建立合作伙伴关系
在公司政策和程序指引下充分利用资源进行有效的客户拜访,实现工作目标
在公司政策和程序指引下规划和组织各种学术会议或活动
通过公司管理系统以及其他合规的渠道和方式,收集市场和客户反馈的信息,进行分析,反馈和建议
与上级经理,同事和其他部门的业务伙伴保持有效的联络,发现和促进各种合作机会
在上级经理的辅导下,把握各种学习机会不断提升专业知识和能力
执行公司推行的各项新举措,在公司政策和程序引导下探索创新和优化的机会
完成上级经理指派的其他各项工作
优先资格
医药行业相关工作经验优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托辉瑞全球领先的制药平台,拥有完善的产品线和品牌背书
- 提供系统的专业培训体系,有助于快速提升医学知识与销售技巧
- 薪酬福利体系规范,五险一金及补充商业保险齐全
- 职业路径清晰,内部晋升机会较多
- 面临严格的合规监管,所有推广行为需符合法规要求,操作空间受限
- 医药行业政策变化快(如集采、医保谈判),需持续适应市场变化
- 适合具有医学/药学背景,热爱与人沟通,追求职业稳定性与规范化发展的求职者
- 具备较强自驱力、抗压能力且注重细节的人更适合此岗位
缺点 / 挑战
- 需要频繁出差拜访客户,工作压力较大,业绩指标明确
角色解读
- 纵向发展可晋升为高级医学信息沟通专员、地区经理、大区经理等管理岗位
- 横向发展可转向市场部(Medical Marketing)、药物警戒或政府事务等部门
- 长期可在医药行业积累深厚的KOL资源与学术推广经验
- 负责指定区域内医生客户的学术拜访,传递药品专业知识与临床数据
- 策划并执行小型学术会议或科室会,搭建公司与医疗专家之间的沟通桥梁
- 收集并分析市场反馈,协助上级制定区域推广策略
- 扎实的医学或药学背景知识,能够理解复杂的临床数据
- 优秀的口头表达与人际沟通能力,能独立开展客户拜访
- 严格的合规意识,熟悉医药行业法律法规
- 抗压能力强,具备良好的自我管理能力
申请策略
- 了解辉瑞的核心产品线及其在长沙市场的地位
- 准备具体的案例来证明你如何处理客户异议或解决复杂问题
- 面试时展现你对合规的重视以及对学术推广的热情
- 突出医学/药学相关专业学历背景
- 强调过往在医药行业的销售、学术推广或客户服务经验
- 展示良好的沟通能力、团队协作精神及合规意识
- 如有学术会议组织或KOL维护经验,务必重点列出
- 加强临床医学基础知识的学习,特别是所负责治疗领域的最新指南与文献
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来回答行为面试题
- 对于合规类问题,强调原则性与灵活性的结合,始终以公司政策和法律法规为准绳
- 对于学术推广类问题,展示你对产品知识的掌握程度和对客户需求的洞察力
- 请分享一次你成功说服客户接受新观点或产品的经历
- 你是如何平衡销售业绩目标与合规要求的?
- 如果医生对你的产品提出质疑,你会如何应对?
- 请描述你组织的一次成功的学术活动,遇到了什么困难,如何解决?
- 你为什么选择加入辉瑞?你对这个岗位的理解是什么?
职位点评
薪资福利85
成长发展80
工作生活60
使命价值75
薪资福利
85较高
作为已上市的跨国巨头企业,辉瑞提供具有市场竞争力的薪资和规范完善的福利体系,包括五险一金、补充医疗及年终奖,对补偿性动机满足度较高。
薪资信号偏高 (1.2千–2.0万/月)
成长发展
80较高
公司提供明确的培训体系和导师辅导机制,强调专业能力提升和合规意识培养,有利于个人在医药学术推广领域的职业发展。
技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会在上级经理的辅导下,把握各种学习机会不断提升专业知识和能力、主动提升能力-把握内外部各种学习机会和资源,不断提升自身的能力和适应力
业务类型profit_center
工作生活
60中等
该岗位为典型的医药代表性质,需要频繁外出拜访客户,工作灵活性相对较低,但公司文化相对规范,WLB取决于个人效率及区域业绩压力。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
75中等
辉瑞作为全球领先的制药企业,致力于改善患者生活,该岗位通过学术推广帮助医生正确使用药物,具有一定的社会价值和使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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