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辉瑞
医学信息沟通专员-II&GE-上海

医学信息沟通专员-II&GE-上海

发布于 2 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 1.2–2.0万 · AI 参考估算
其它
大专
全职员工仅现场办公医药代表
医药代表
会议组织
医学知识
合规管理
学术推广
客户拜访
沟通能力

值不值得投

77综合评分

综合评分 77

知名外企、薪资福利优厚、注重合规与专业成长,但工作节奏较快、灵活性一般

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

1.6万

与医药代表中位数基本持平

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 370 个在招 · 其中医药代表 约 240 个

市场机会

选择面较广

上海 · 医药代表 · 约 250 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位是辉瑞医学信息沟通专员,主要负责上海区域的药品学术推广与客户专业支持

核心工作包括拜访医生传递产品信息、组织学术会议、收集市场反馈及合规执行,旨在通过专业服务提升产品影响力并达成业务目标

最低要求

教育:具有《医药代表管理办法》要求的医学、药学或相关专业大学专科及以上学历

技能:熟练使用MS Office,英语良好
具有较强的沟通能力和团队合作意识
具备较强的学习意愿和学习能力
善于自我激励,自我挑战和管理压力
诚信:能够严格管理自己的行为,确保日常工作全部遵循公司政策、行业准则以及相关法律(包括FCPA及中国大陆境内相关反腐法律条款)
严守诚信,保持真实透明,在过往的工作中无任何违反法律规定的行为发生

工作职责

在公司政策和程序指引下向客户提供及时准确的专业支持,建立合作伙伴关系

在公司政策和程序指引下充分利用资源进行有效的客户拜访,实现工作目标
在公司政策和程序指引下规划和组织各种学术会议或活动
通过公司管理系统以及其他合规的渠道和方式,收集市场和客户反馈的信息,进行分析,反馈和建议
与上级经理,同事和其他部门的业务伙伴保持有效的联络,发现和促进各种合作机会
在上级经理的辅导下,把握各种学习机会不断提升专业知识和能力
执行公司推行的各项新举措,在公司政策和程序引导下探索创新和优化的机会
完成上级经理指派的其他各项工作

优先资格

经验:医药行业相关工作经验优先

核心能力体现:
专业合规:掌握并正确运用产品、治疗、疾病领域的知识,严格坚守合规要求
业务决断:把握市场动态,敏锐发现学术推广机会,合法合规地收集和运用信息
客户融动:积极与外部客户互动,快速响应学术需求,准确及时提供专业支持
自主执行:高效准确执行各项工作,主动承担任务,遇到困难坚持达成目标
自我发展与创新变革:主动提升能力,用开放心态面对创新和变化

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 拥有辉瑞这样的全球顶尖制药企业平台,品牌背书强,职业履历含金量高
  • 完善的培训体系和清晰的晋升通道,有助于快速积累行业经验和人脉
  • 薪酬福利体系完善,通常包含五险一金、补充商业保险、年终奖等
  • 医药行业合规监管日益严格,对操作规范性要求极高,容错率低
  • 需要频繁外出拜访,工作时间相对灵活但强度大,需应对各种突发情况
  • 适合性格开朗、善于沟通、对医药行业有热情且抗压能力强的求职者
  • 具备医学背景或相关销售经验者优先

缺点 / 挑战

  • 业绩考核压力大,需持续达成销售指标和拜访量要求

角色解读

  • 初级医药代表 -> 高级医药代表 -> 地区经理/城市经理 -> 大区经理/全国销售经理
  • 也可转向市场部(Medical Affairs)、培训部或政府事务部等专业职能岗位
  • 负责指定区域内的医院或诊所拜访,向医生传递药品的最新学术信息和临床数据
  • 组织并参与各类医学研讨会、科室会等学术推广活动,协助医生解决用药相关的专业问题
  • 收集市场动态和竞品信息,反馈给上级以优化市场策略
  • 扎实的医学或药学基础知识,能够理解复杂的临床数据
  • 优秀的沟通技巧和人际交往能力,能与不同性格的医生建立信任关系
  • 严格的合规意识,熟悉医药行业法律法规
  • 抗压能力和自我驱动力,能适应高频次的出差和拜访

申请策略

  • 在面试中展现你对辉瑞产品和治疗领域的了解,提前研究其重点产品线
  • 强调你的诚信记录和合规意识,这是药企非常看重的特质
  • 准备一些具体的例子来证明你的学习能力和适应能力
  • 突出展示与医学/药学相关的教育背景和专业知识
  • 强调过往销售或客户服务经验中的成功案例,特别是如何克服阻力达成目标
  • 体现良好的合规意识和团队协作精神
  • 加强医学文献阅读能力,提升对临床数据的解读水平
  • 练习公众演讲和小型会议主持技巧,为组织学术活动做准备

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来回答行为面试题
  • 对于合规类问题,强调原则性和具体操作流程
  • 对于销售情景题,展示以客户为中心的服务理念和解决问题的思路
  • 请分享一次你成功说服客户接受新观点的经历
  • 在面对医生的拒绝或质疑时,你会如何处理?
  • 你如何确保在日常工作中严格遵守合规要求?
  • 你为什么选择加入辉瑞?你对这个岗位的理解是什么?
  • 请描述一下你的时间管理方法,如何平衡拜访量和行政工作?

职位点评

薪资福利85
成长发展80
工作生活60
使命价值75

薪资福利

85较高

作为已上市的跨国巨头企业,辉瑞提供的薪资水平在上海地区属于市场中上,且福利体系完善(如补充医疗、年假等),稳定性高,对补偿性动机满足度较好。

薪资信号未披露(AI估算:1.2千–2.0万/月)

成长发展

80较高

职位描述中明确提到“在上级经理的辅导下”、“把握各种学习机会不断提升”,且辉瑞拥有成熟的内部培训体系,有利于新人快速成长和专业能力提升。

技术前沿主流现代技术
成长机会在上级经理的辅导下、把握各种学习机会不断提升专业知识和能力、主动提升能力
业务类型profit_center

工作生活

60中等

医药代表岗位通常需要频繁外出拜访客户,工作时间相对灵活但受业绩驱动,可能存在一定的压力和加班情况,WLB一般。JD未明确提及弹性工时或远程办公。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

辉瑞作为全球领先的制药企业,致力于改善患者生活,该岗位通过专业学术推广帮助医生合理用药,具有一定的社会价值和使命感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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