视觉设计实习生

优缺点分析

角色解读

• 从执行型设计师逐步成长为能够主导创意提案的核心设计师
• 向AI辅助设计专家或全链路视觉设计师方向发展
• 未来可转向产品设计管理或创意策略岗位
• 负责小红书核心业务线（如运营活动、品牌宣传）的视觉设计与落地执行
• 协助资深设计师完成大型项目的创意提案与视觉延展
• 探索AI工具（AIGC、Prompt等）在设计流程中的应用与创新
• 扎实的视觉设计基础与优秀的审美排版能力
• 熟练使用主流设计软件（如Figma、PS、AI）
• 具备较强的执行力与独立交付能力
• 对AI设计工具保持敏感并能快速上手

申请策略

• 提前研究小红书近期热门活动与品牌调性，在求职信或面试中展现对平台文化的理解
• 准备针对AI赋能设计的实操Demo，展示创新思维
• 突出个人作品集的质量与多样性，重点展示运营活动、品牌视觉等商业项目经验
• 强调AI工具（如Midjourney、Stable Diffusion、ComfyUI）的实际应用案例与效率提升数据
• 体现跨部门沟通与项目落地能力
• 系统学习Prompt工程技巧与AIGC工作流搭建
• 补充交互设计与用户体验基础知识
• 提升动态视觉或三维设计能力以拓宽表现维度

面试指南

• 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化阐述项目经历
• 回答AI相关问题时聚焦“工具定位+具体场景+量化效果+反思迭代”
• 处理冲突或修改意见时强调“倾听理解-对齐目标-快速原型验证-开放沟通”
• 请分享一个你独立完成的最具挑战性的视觉设计项目，你是如何把控整体风格的？
• 你平时如何使用AI工具辅助设计？能否举例说明它如何提升了你的工作效率或创意边界？
• 面对多个紧急需求并行时，你如何安排优先级并确保交付质量？
• 如果资深设计师对你的方案提出修改意见，你会如何处理？
• 你对小红书目前的视觉风格有什么看法？如果有改进空间，你会从哪里入手？