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社区活动产品实习生
社区活动产品实习生
发布于 大约 9 小时前实习/见习
上海市
无经验要求
实习生
仅现场办公
学历未注明
产品经理
产品管理
内容社区
平台产品
数据分析
活动运营
用户需求分析
社区运营
线下活动
跨团队协作
AI 估算 · 4k–6k
大厂产品实习,日薪约200-300元,按月计,无年终奖
职位详情
关于这个职位
作为小红书社区活动产品实习生,你将深入参与S级活动(如马路生活节)的产品支持,负责会场搭建、活动预约核销、权益发放等全流程,并抽象可复用的平台能力
适合对产品经理感兴趣、热爱内容社区的在校生,能在大流量项目中积累实战经验
最低要求
小红书用户优先,4 个月以上长期实习优先,每周到岗 4 天以上
同理心强,对数据和用户需求敏感,能从运营场景中提炼产品问题
主动学习,逻辑清晰,写作能力强,善于在多方协作中推动问题解决
对线下活动、城市生活、内容社区有热情者优先
工作职责
理解运营、沉淀能力:深入小红书社区运营团队的 SOP 与工作流,协助 S 级活动 & 活动运营平台产品矩阵的规划、管理与系统性建设,提升内容运营和作者运营效率
参与 S 级活动落地:参与马路生活节、REDLAND 等站内外重点 IP 活动的产品支持,覆盖多城线上线下联动的会场搭建、活动预约与核销链路、权益发放、资源位串联等全流程,在真实大流量项目中打磨产品能力
抽象通用产品模块:分析不同运营场景,抽象可复用的平台能力,包括但不限于灵活的活动页面搭建、活动玩法设计、资源管理与投放效能、内容和作者洞察等
与研发、运营、业务、数分等团队协作推进项目落地
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 参与S级大流量活动,项目含金量高,能快速积累实战经验
- 小红书平台资源丰富,能接触运营、产品、数据等多方团队,拓宽视野
- 团队注重能力沉淀和系统性建设,有较好的学习氛围
- 实习表现优秀有转正机会,职业起点高
- 实习期间可能需要高强度工作,尤其是活动上线阶段
- 涉及多部门协作,沟通成本高,需要较强的推动力
- 产品实习要求快速学习业务和产品知识,对自我驱动力要求高
- 适合对产品经理职业感兴趣、热爱内容社区和线下活动、具备良好逻辑和沟通能力的在校学生
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 实习期直接参与S级项目,积累大规模活动产品经验,有机会转正为初级产品经理
- 深入活动平台方向,逐渐成长为负责具体产品模块的产品经理
- 未来可向产品团队负责人或运营平台专家方向发展
- 深入小红书社区运营团队,协助S级活动及活动运营平台产品矩阵的规划与系统性建设,提升运营效率
- 参与马路生活节、REDLAND等重点IP活动的产品支持,覆盖会场搭建、预约核销、权益发放等全流程
- 分析运营场景,抽象可复用的平台能力,如活动页面搭建、玩法设计、资源投放等,并与研发、运营等团队协作推进落地
- 具备产品分析能力,能从运营场景中提炼问题并形成需求
- 对数据敏感,能够通过数据分析驱动产品决策
- 有较强的沟通和协作能力,能推动多方项目进展
- 对内容社区和线下活动有热情,理解用户需求
申请策略
- 简历中明确标注每周可到岗天数和实习期限,强调能长期实习
- 面试前了解小红书近期S级活动(如马路生活节)的表现,并准备个人见解
- 突出校园活动策划或社团运营经验,体现项目组织和执行能力
- 强调数据分析能力,如使用Excel、SQL等工具分析用户数据或活动效果
- 如有产品相关实习或课程项目,重点描述你在其中承担的角色和产出
- 展示你作为小红书资深用户的理解,如对社区活动和用户需求的洞察
- 学习基础产品工具,如Axure、Figma、ProcessOn,掌握产品文档撰写
- 提升数据分析能力,熟悉SQL或Google Analytics等工具
面试指南
- 行为问题使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答,突出个人贡献和结果
- 产品设计问题从用户需求、使用场景、功能设计、数据验证四个层面逐步展开
- 对于社区和活动问题,结合个人真实体验,形成有深度的观点
- 为什么想从事产品经理工作?你对这个岗位的理解是什么?
- 如何理解小红书社区?你认为社区运营的核心指标有哪些?
- 设计一个线下活动页面,你会考虑哪些核心功能?
- 举例说明你如何推动多方协作解决一个难题
- 你会如何评估一场活动的效果?需要哪些数据指标?
职位点评
66
综合评分
大厂产品实习,成长空间大,薪资未明确,现场办公。
从学习成长、工作节奏、岗位方向和实习待遇综合评估,方便比较实习机会。
更适合这类人
最适合追求产品实战经验、看重成长机会、愿意投入时间和精力学习的在校学生。
表现最好
成长发展
相对薄弱
薪资福利
薪资福利45
成长发展85
工作生活55
使命价值60
薪资福利
45较低
实习岗位薪资未明确,但作为大厂实习通常有日薪补贴,整体报酬吸引力一般,补偿性动机满足有限。
薪资信号未披露(AI估算:4K-6K/月)
成长发展
85较高
参与S级活动到产品平台建设,成长性强,能积累丰富的产品实战经验和跨团队协作能力,发展性动机得到较好满足。
技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会沉淀能力、系统性建设、打磨产品能力、抽象可复用
业务类型ambiguous
工作生活
55较低
仅现场办公,需每周到岗4天以上,未提及弹性工作制,生活化动机满足程度一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
60中等
内容社区和线下活动具有社会文化和生活价值,但整体社会影响和使命感属于中性,意义感动机有一定满足。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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