周边品牌设计实习生/ 小红书

优缺点分析

角色解读

• 从执行具体设计需求开始，逐步深入理解品牌设计体系和项目全流程
• 未来可发展为专精于某一领域（如品牌视觉、电商视觉、插画）的设计师
• 长期可向品牌设计负责人或创意总监方向发展
• 为小红书旗下如REDclub等周边品牌，设计线上宣传图片（如笔记封面）、线下实体物料（如包装、海报）及电商平台所需的视觉内容
• 协助资深设计师，将既定的品牌视觉风格延展应用到不同项目和渠道，保持品牌调性一致
• 需要理解品牌定位和设计语言，并将其转化为具体的视觉方案
• 扎实的美术基础与优秀的视觉审美，对国际设计潮流有敏锐度
• 熟练使用Adobe Photoshop、Illustrator等设计软件进行设计产出
• 具备将抽象品牌概念转化为具体视觉形象的设计能力

申请策略

• 在求职信或作品集中，可以针对小红书的品牌调性，设计一个简单的创意作品或分析
• 强调自己的责任心和团队协作意愿，这与岗位要求高度匹配
• 重点展示视觉作品集，特别是能体现品牌理解、审美水平和软件操作能力的项目
• 明确标注熟练掌握的软件（如AI、PS），以及插画、AIGC、3D等加分项技能
• 如有参与过社团、工作室或兼职的品牌相关设计项目，务必突出
• 可以提前了解小红书及旗下REDclub等品牌的视觉风格，分析其设计特点
• 如果对AIGC感兴趣，可以学习Midjourney、Stable Diffusion等工具，作为简历加分项
• 加强品牌设计理论知识的学习，理解VI系统、视觉规范等概念

面试指南

• 作品介绍类问题：采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）清晰阐述，重点讲清设计思路和解决的问题
• 品牌理解类问题：提前调研，结合具体案例（如某次活动海报、产品包装）分析其视觉元素（色彩、字体、构图）
• 行为问题类问题：使用具体事例，突出自己的主动学习能力、沟通协调方式和责任心
• 请介绍一个你认为最能代表你设计水平的作品，并说明你的设计思路
• 你如何看待小红书或REDclub的品牌视觉风格？
• 如果接到一个你不熟悉的设计需求，你会如何着手开始工作？
• 请举例说明你在过往项目中如何与团队成员协作完成任务
• 你对AIGC在设计中的应用有什么了解或看法？