埃森哲
Media and Graphics Designer
Media and Graphics Designer
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公视觉设计
视觉设计
Adobe Creative Suite
数字平面设计
数字营销
网站设计
营销运营
值不值得投
64综合评分
综合评分 64
跨国巨头数字营销设计岗，专业成长空间好，但需接受轮班且薪资未明确。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.2万
比视觉设计中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 110 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责数字营销相关的视觉内容创作，包括广告、社交媒体图形、网站视觉资产等
你需要运用数字工具进行设计，支持营销活动的落地与推广，解决日常设计需求，帮助平衡营销复杂性与资源限制
最低要求
技能要求：营销运营、数字平面设计（P2级别）
学历要求：学士学位（文学学士）
工作经验：3至5年
语言能力：中文 B2，英文 A1
工作职责
分析和解决较低复杂度的问题
日常与埃森哲内部同事互动，并向主管汇报
与客户或埃森哲管理层的接触可能有限
接受日常工作的中等程度指导和新任务的详细指导
做出的决策影响自己的工作，也可能影响他人的工作
作为团队中的个人贡献者，工作范围集中
可能需要轮班工作
帮助平衡日益增加的营销复杂性和不断减少的营销资源
通过深厚的职能和技术专业知识推动营销绩效，同时通过数据和技术、下一代内容服务、数字营销服务、客户互动和媒体增长服务，加速上市时间并实现规模化的运营效率
负责数字营销广告和促销创建的设计
使用数字工具和软件创建和处理视觉内容，以传达想法、消息或信息，涵盖网站、广告、标志、社交媒体图形和其他视觉资产的设计，主要关注数字媒体和在线平台
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托跨国巨头平台，能接触到全球领先的数字营销项目和标准化的设计流程
- 有助于积累大型企业的营销运营经验，提升规范化设计能力
- 工作内容可能偏向执行和标准化产出，需要适应轮班制，工作节奏可能较快
- 与客户或管理层的直接沟通有限，决策影响力主要集中在执行层面
- 适合有3-5年平面设计经验，希望在跨国企业环境中深耕数字营销视觉设计，且能接受轮班安排的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 从初级/中级设计师向高级设计师或设计主管发展
- 也可向数字营销创意总监或营销运营专家转型
- 负责数字营销相关的视觉内容创作，包括广告、社交媒体图形、网站视觉资产等
- 运用数字工具进行设计，支持营销活动的落地，解决日常设计需求
- 熟练掌握数字平面设计软件，具备数字营销视觉内容的创作能力
- 需要一定的英语基础（A1）和中文沟通能力（B2），能适应轮班制
申请策略
- 准备一份高质量的作品集，重点展示数字媒体和在线平台的设计案例
- 了解埃森哲的营销服务业务线，展示对公司业务的理解
- 突出数字营销相关的视觉设计作品（如社交媒体广告、网站Banner、促销海报等）
- 强调在营销运营中如何通过设计提升转化率和品牌一致性
- 提升对数字营销趋势的理解，学习A/B测试在设计中的应用
- 熟练掌握最新的AI设计工具以提高产出效率
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答案例问题，重点突出设计带来的业务数据提升（如点击率、转化率）
- 请分享一个你通过视觉设计提升营销效果的具体案例
- 在资源有限且时间紧迫的情况下，你如何平衡设计质量与交付速度？
- 你如何看待数字营销设计中品牌一致性与创意表达的平衡？
- 请描述你使用过的数字设计工具及工作流
- 整理并优化作品集，确保涵盖JD中提到的各类视觉资产（网站、广告、社交媒体等）
- 了解埃森哲在数字营销和内容服务领域的最新案例
职位点评
薪资福利70
成长发展75
工作生活40
使命价值60
薪资福利
70中等
跨国企业薪资体系规范，大连地区3-5年经验设计师薪资处于市场中上水平，但具体薪资未披露。
薪资信号未披露（AI估算：8千–1.5万/月）
成长发展
75中等
依托跨国平台，能接触全球营销项目和标准化流程，有利于专业技能和规范化工作习惯的培养。
技术前沿主流现代技术
技术栈Digital Graphic Design、Digital Marketing、Visual Content Creation
业务类型ambiguous
工作生活
40较低
JD明确提到可能需要轮班工作（rotational shifts），且未提及弹性或远程办公，对WLB有一定影响。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
数字营销和视觉设计属于商业驱动型岗位，社会影响力一般，但处于数字化发展的主流赛道。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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