Senior Graphic Designer

优缺点分析

角色解读

• 可晋升为设计总监（Design Director），负责更大范围的设计策略和团队管理
• 可横向发展为创意总监（Creative Director），主导品牌整体视觉方向
• 在跨国品牌中，有机会参与全球项目，拓展国际视野和影响力
• 主导多品类产品与活动的平面设计概念开发，从策略简报转化为视觉叙事
• 负责图形语言系统的建立与迭代，确保品牌一致性并突破创意边界
• 独立管理多个项目，协调跨部门合作，确保设计按时高质量交付
• 指导初级设计师，分享创意与最佳实践，提升团队整体设计能力
• 精通 Adobe Creative Suite（Illustrator, Photoshop, InDesign）等设计工具
• 具备出色的视觉叙事能力和概念思维，能将消费者洞察转化为设计
• 熟悉服装图形开发、印刷工艺和生产流程
• 具备良好的沟通和演示能力，能向不同层级利益相关者清晰阐述设计理念

申请策略

• 在作品集中突出与运动、时尚、街头文化相关的项目，并展示你的设计思考过程
• 了解阿迪达斯的品牌价值观和最新市场活动，在面试中展现你的热情和契合度
• 突出在服装、运动或时尚行业的设计项目经验，特别是商业上成功的案例
• 展示你的设计作品集，强调视觉叙事、概念化和最终执行能力
• 强调项目管理经验和跨部门协作能力，以及如何影响创意决策
• 提及对AI辅助设计工具的了解和应用，体现创新精神
• 熟悉AI辅助设计工具（如Midjourney, Stable Diffusion）并了解其工作流
• 加强对中国本土潮流文化和消费者行为的理解

面试指南

• 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来回答行为面试问题，突出你的具体贡献和成果
• 在回答设计理念问题时，结合具体案例，展示你的思考过程和商业意识
• 在回答团队协作问题时，强调你的沟通、协调和影响力
• 请介绍一个你主导的、最具挑战性的设计项目，你是如何从概念到执行的？
• 如何将中国消费者的洞察转化为符合阿迪达斯品牌调性的设计？
• 你如何管理多个项目并确保按时高质量交付？
• 你如何理解并运用AI工具来提升设计效率？
• 你如何指导初级设计师并促进团队成长？