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小红书
端智能图像算法工程师

端智能图像算法工程师

发布于 大约 15 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市 / 上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
软件工程
Aigc
Dsp
Ffmpeg
Gpu
Npu
图像增强
扩散模型
模型压缩
生成式模型

AI 估算 · 35k–55k

小红书作为一线互联网大厂,端智能方向技术壁垒高,岗位要求硕士+2-5年经验,薪资对标中高级算法工程师,叠加14-16薪。

职位详情

关于这个职位

这是一个端智能图像算法工程师岗位,主要负责在移动端设备上实现图像/视频增强算法,包括超分、降噪、插帧等,并探索生成式模型在端侧的应用,如文生图、风格迁移等

您将主导端侧模型的全流程研发,以及端云协同架构设计,直接提升用户视觉体验
岗位要求2-5年相关经验,硕士及以上学历,适合有计算机视觉和端侧部署经验的算法工程师

最低要求

~5年图像处理/计算机视觉相关算法研究经验

硕士及以上学历,计算机、图像处理、多媒体等相关专业
扎实的算法基础,具备较强的策略抽象、数据分析和方案设计能力,能系统性思考、制定解决方案并快速验证优化上线
在以下一个或多个领域有深入理解和实践经验:图像超分/降噪/色彩增强、视频插帧、图像压缩与编解码、生成式模型(扩散模型/GAN/VAE)、模型压缩/量化/蒸馏、端侧推理优化
熟悉移动端 GPU/NPU/DSP 异构计算架构,有端侧模型部署与性能调优实际经验
核心技能(满足 2-3 项重点方向即可):图像超分与画质增强、生成式模型端侧落地、模型压缩量化与蒸馏、端侧推理引擎开发与优化、视频前后处理算法(插帧/色彩增强)
熟悉音视频处理流程,有 FFMPEG 等开源项目经验优先
积极乐观,责任心强,工作认真细致,具备良好的团队合作精神、沟通能力和学习能力

工作职责

负责端侧图像/视频增强算法研发与落地,涵盖超分降噪、色彩增强、插帧等方向,针对移动端算力约束设计高效推理方案,实现云端画质效果向端侧迁移

探索生成式模型在端侧的应用,包括基于扩散模型/轻量生成网络的图像增强、帧插值、画质修复等,研究端侧生成模型的压缩量化与蒸馏加速,在端侧资源约束下实现接近云端的生成效果
探索文生图、图像编辑、风格迁移、实时滤镜等生成式应用在移动端的落地路径,推动端侧 AIGC 能力建设
主导端侧模型全流程研发:训练数据构建、模型结构设计、推理优化与性能调优,确保算法效果与端侧资源约束(算力/内存/功耗)的平衡
主导端云协同增强架构设计,统筹端侧感知能力与云侧计算能力的分工协作,探索云端重算法向端侧实时推理的能力迁移路径,持续拓展用户视觉体验的技术上限
负责流媒体场景下端到端画质策略设计与优化,精细化设计不同场景/人群的转码、分发、播控算法策略,面向短视频、直播、图片、3D 互动等内容形态优化用户核心视觉体验

优先资格

有端云协同架构设计经验者优先

有 FFMPEG 等开源项目经验优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 端智能是行业趋势,该岗位聚焦移动端AI,技术壁垒高,薪酬竞争力强
  • 有机会参与AIGC前沿技术从研究到落地的全流程,积累宝贵的端侧部署经验
  • 端侧资源严格受限(算力、内存、功耗),算法设计需要在效果和效率之间反复权衡
  • 适合对移动端AI和计算机视觉有浓厚兴趣,具备扎实算法功底和工程实践能力,乐于在资源受限场景下追求极致性能的算法工程师

缺点 / 挑战

  • 小红书作为头部内容社区,拥有海量图像视频数据,算法落地场景丰富,技术挑战大
  • 技术迭代快,需要持续跟踪生成式模型和端侧推理的最新进展,学习压力较大
  • 涉及端云协同,需要与后端、产品、硬件等多团队紧密协作,沟通成本较高

角色解读

  • 可在端智能算法方向深耕,从工程师成长为技术专家,主导核心技术突破
  • 可横向拓展至端侧AIGC、多模态等前沿领域,参与行业标准制定
  • 有机会晋升为端智能团队的技术Leader,管理算法团队并主导技术方向
  • 负责在手机等移动设备上开发和优化图像/视频增强算法,如超分、降噪、插帧,确保在有限算力下实现高品质效果
  • 探索生成式模型(扩散模型等)在端侧的应用,实现文生图、风格迁移等AIGC功能,并做模型压缩加速
  • 设计端云协同架构,合理分配端侧和云侧计算任务,持续提升用户体验
  • 针对短视频、直播等内容形态,制定画质策略,优化转码、分发等环节
  • 扎实的计算机视觉和图像处理基础,熟悉超分、降噪、插帧等算法
  • 掌握生成式模型(扩散模型、GAN等),并有模型压缩量化蒸馏的实践经验
  • 熟悉移动端GPU/NPU异构计算,具备端侧模型部署和性能调优能力
  • 熟悉音视频处理流程和FFMPEG等工具,有端云协同设计经验更佳

申请策略

  • 关注小红书在端智能方向的技术博客和分享,了解团队技术栈和业务痛点,在面试中展现针对性思考
  • 提前准备一个端侧算法从设计到部署的完整案例,重点阐述如何平衡效果和性能
  • 突出在图像增强或生成式模型方面的项目经验,尤其是端侧落地或模型压缩相关成果
  • 强调量化、蒸馏、推理引擎优化等具体技术细节,最好有移动端GPU/NPU调优数据
  • 如有端云协同或流媒体画质优化经验,务必单独列出
  • 展示开源项目贡献或技术博客,体现学习和分享能力
  • 巩固模型压缩技术(剪枝、量化、蒸馏),动手实践一些轻量级网络在移动端的部署
  • 跟进扩散模型加速方法,如Stable Diffusion的端侧轻量化方案

面试指南

  • 针对技术方案类问题,可以采用'问题-思路-实验-结果'的结构:先明确约束条件,再提出多种方案对比,说明选型理由和实验验证结果
  • 对于优化类问题,可以分阶段回答:从模型层面(剪枝量化)到框架层面(算子融合)再到硬件层面(NPU调度),层层递进
  • 对于系统设计类问题,强调权衡(trade-off)思维:效果、延迟、功耗、内存等,并举具体场景例子
  • 请描述一个你曾经做过的图像增强项目,端侧部署时遇到了哪些挑战?如何解决的?
  • 如何将一个大模型(如扩散模型)压缩到可在手机上实时运行?具体方案有哪些?
  • 端云协同架构中,哪些任务适合放在端侧,哪些适合云侧?为什么要这样划分?
  • 如何评估端侧算法效果?除了画质指标,还会关注哪些性能指标?
  • 对于视频插帧,如何在确保实时性的同时减少伪影?

职位点评

77
综合评分

互联网大厂端智能算法岗,技术前沿,成长性强,但WLB一般且未明确薪资。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求技术成长和前沿领域、能够接受现场办公和可能高强度工作的算法工程师。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展90
工作生活50
使命价值70

薪资福利

85较高

该职位薪资水平在互联网行业属于中上等,小红书福利较好,有竞争力,但未明确提到福利细节,薪酬信号为未披露。

薪资信号未披露(AI估算:35K-55K/月)

成长发展

90较高

岗位涉及端侧AIGC等前沿技术,技术栈新,挑战大,能快速积累经验;但JD未明确提到晋升通道或培训。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈图像超分、降噪、视频插帧、扩散模型、GAN、模型压缩、量化、蒸馏、端侧推理、GPU、NPU、DSP、AIGC
业务类型profit_center

工作生活

50较低

工作地点为现场办公,未提及远程或弹性工作,互联网公司通常加班较多,但JD未明确说明WLB。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

小红书作为内容社区,提升用户视觉体验具有一定社会价值,行业处于高速增长赛道,创新性强。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
使命信号优化用户核心视觉体验
创新程度积极采用新技术
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