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组织发展实习生
组织发展实习生
发布于 1 小时前实习/见习
实习生仅现场办公人力资源与培训
人力资源与培训
Ai应用
内容运营
小红书生态
数据分析
活动策划
组织发展(Od)
项目管理
值不值得投
76综合评分
综合评分 76
核心聚焦组织创新与内容运营实战，成长路径清晰，福利适中，适合追求能力跃迁的实习候选人。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便比较实习机会。
薪资怎么样
6.0千
比人力资源与培训中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2170 个在招 · 其中人力资源与培训 68 个
市场机会
选择面较广
上海 · 人力资源与培训 · 约 500 个在招
职位详情
关于这个职位
负责小红书组织发展（OD）团队的实习生项目策划与内容运营工作，包括支持校招生与AI赋能项目的传播、账号从0到1的内容产出及线下活动落地
通过参与调研、策划、执行与复盘全流程，近距离接触公司创新人才，积累互联网组织管理与内容运营实战经验
最低要求
性格成熟、细心靠谱，能有序地把项目执行和交付撑住
有网感、懂内容：平时爱刷小红书，对内容创作和选题策划有热情，有自己的内容判断力
如果你会内容创作 / 策划，欢迎附上你的社交账号或作品
AI native
如果你对 AI 有好奇、爱琢磨爱用，告诉我们你常用哪些 AI、怎么用
如果你擅长调研 / 数据分析，用你自己的方式让我们看到
对"人"真的好奇，感知力和共情力强——我们做的是赋能别人的事，希望你也愿意换位去想，什么对他们才是重要的
沟通和协作能力强，社团 / 学生会负责人优先
有文案 / Excel / 数据分析，以及常用的 PPT / PS / 视频剪辑能力
base 上海，27 届及之后毕业的在校同学，本科及以上，能全职4- 5 天，有互联网或相关实习经验加分
工作职责
项目策划与活动落地：根据项目需要，参与行业调研、机制项目支持及活动落地等工作
只要你有能力和意愿，也有机会独立负责一个内容专题或运营子项目
支持校招生、AI 赋能等项目的传播与运营：账号从 0 到 1 的内容运营，协助完成选题策划、内容日历、笔记撰写与发布，围绕 AI 工具、职场成长、活动现场、年轻 Builder 故事等方向，持续产出有用、有趣、有真实感的内容
参与活动招募、现场内容记录、活动回顾、社群互动等工作，让线上账号和线下活动互相带动
优先资格
社团 / 学生会负责人优先
有互联网或相关实习经验加分
会内容创作 / 策划并附作品集加分
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 深度参与互联网企业核心组织创新项目，积累从调研到落地的完整项目闭环经验
- 团队氛围年轻开放，可直接接触公司内部高创造力人才与创新机制
- 提供三餐下午茶等完善福利，办公地点位于市中心核心商圈，通勤便利
- 需同时兼顾内容创作、活动执行与数据复盘，工作节奏较快且多线程任务较多
- 适合对组织管理、企业文化或内容运营感兴趣，具备较强自驱力、创意表达欲和抗压能力的在校大学生
缺点 / 挑战
- 对网感、AI工具应用能力与内容判断力要求较高，需快速适应互联网迭代环境
角色解读
- 可向互联网企业组织发展（OD）、人力资源业务伙伴（HRBP）或雇主品牌方向深耕
- 亦可转型为专业内容运营、项目管理或用户增长岗位，积累全链路实战经验
- 负责小红书内部组织发展（OD）相关项目的策划、调研与落地执行
- 主导校招生及AI赋能项目的社交媒体账号从0到1运营与图文/视频内容产出
- 协助线下活动招募、现场内容记录、活动回顾撰写与社群互动维护
- 具备扎实的新媒体内容创作与选题策划能力，熟悉小红书平台生态与流量逻辑
- 掌握基础的数据分析、文案撰写及PPT/PS/视频剪辑等办公与设计工具
- 拥有较强的跨部门沟通协作能力与多线程项目推进执行力
申请策略
- 投递时直接附带可公开的作品链接或账号主页，直观展现内容判断力
- 面试前了解小红书近期的组织文化动向与内部孵化项目，体现业务敏感度
- 突出过往校园活动统筹、新媒体账号运营或内容创作的具体成果与关键数据
- 详细列举掌握的AI工具名称及在实际场景中的提效应用案例
- 务必附上个人作品集、排版示例或活跃的小红书账号链接以证明网感
- 提前实践主流AI工具在内容大纲生成、视觉辅助与排版中的应用
- 强化Excel数据透视处理与PPT逻辑呈现能力，提升汇报效率
- 深入研究小红书爆款笔记的底层逻辑、标签策略与流量分发机制
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化陈述，重点突出个人具体贡献与突破点
- 准备“背景铺垫→核心动作拆解→数据/反馈验证→复盘迭代”的标准回答逻辑
- 针对AI提问，侧重展示工具选型逻辑、提示词工程技巧及最终产出的质量对比
- 请分享一个你从零搭建或运营自媒体账号的经历，如何确定定位并获取初始流量？
- 面对多个并行项目（如内容更新、活动筹备、数据整理），你如何安排优先级并确保按时交付？
- 请举例说明你如何使用AI工具提升工作效率或优化内容质量？
- 梳理过往项目经历，准备1-2个完整案例以备面试官针对细节进行压力追问
- 实操练习使用AI生成内容脚本或视觉素材，熟悉主流大模型与垂直工具的边界
职位点评
薪资福利65
成长发展85
工作生活75
使命价值70
薪资福利
65中等
实习津贴在上海互联网行业中处于市场中等偏上水平，公司提供三餐下午茶等基础福利，但作为实习岗整体薪酬激励相对有限。
薪资信号未披露（AI估算：4.5–6.5千/月）
福利待遇三餐、下午茶
成长发展
85较高
岗位提供从调研、策划到落地的完整项目闭环机会，强调“不要螺丝钉”，能深度接触组织创新机制与高潜力人才，成长空间广阔。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会走完从调研、策划、内外沟通、落地、复盘的全过程、了解互联网公司是如何进行组织创新
业务类型ambiguous
工作生活
75中等
位于市中心新天地商圈，通勤便利；团队氛围年轻开放，福利较好；虽未明确标注弹性工时，但互联网实习通常允许一定灵活性，整体工作生活平衡度尚可。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
聚焦于员工成长体验设计与组织创新，致力于孵化内部创业型人才，具有一定的社会价值与使命感，但偏向企业内部建设，外部影响力相对间接。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号优秀管理者成长的体验设计者、致力于公司内builder的挖掘和孵化
创新程度积极采用新技术
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