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dots-AI infra

dots-AI infra

发布于 26 分钟前

普通员工/个人贡献者

北京市 / 上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
信息技术与基础设施
Cuda
Deepspeed
Fp8
Llm
Lora
Megatron
Nlp
Pytorch
Tensorflow

AI 估算 · 45k–75k

一线城市AI infra高级岗位,小红书大厂薪资有竞争力,结合市场行情估算月薪45k-75k。

职位详情

关于这个职位

该职位属于小红书AI基础设施团队,专注于大语言模型(LLM)的训练与推理框架研发

你将参与高性能机器学习系统的构建,优化核心业务模型,并探索量化、稀疏化、模型结构优化等前沿技术
适合对大规模分布式训练和推理部署有浓厚兴趣的工程师

最低要求

熟练掌握Linux环境下的C/C++、Python语言

具备扎实的计算机科学功底和编程能力,熟悉常见算法和数据结构,具有良好的编程习惯
能够熟练使用至少一种主流的机器学习框架(TensorFlow / PyTorch等),熟悉框架内部实现
熟悉Transformer模型及其应用场景等
拥有上述轻量化方向(量化、高性能模型结构、稀疏化、新型方向)中一个或多个的实际落地经验,能独立从头到尾完成上述某个方向
熟练使用主流大规模训练或推理引擎开发,例如DeepSpeed/Megatron/Transformer Engine等
两年以上工作经验,工程能力较强者优先,拥有实际Cuda算子开发经验者优先

工作职责

负责机器学习框架的研究与开发,服务于公司各个产品

高效部署,优化NLP/多模态大模型核心业务模型
量化方向:负责但不限于大语言模型的低精度训练(FP8)、推理(W8A8KV8等)、低精度优化器(量化梯度、优化器状态、参数等)
高性能模型结构:大语言模型Finetune或者其他阶段的LoRA系列(熟悉各种变种),训练阶段的MQA/GQA系列等
稀疏化方向:大语言模型剪枝、稀疏、蒸馏、Sparse Attention等
新型方向:Medusa、超长文本、Speculative Sampling等

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 小红书处于高速发展期,AI是核心战略方向,技术投入大,项目前景好
  • 工作内容前沿,涉及大模型训练推理、量化、稀疏化等热门技术,技能积累价值高
  • 薪资待遇有竞争力,超大型企业福利完善
  • 技术难度高,需要扎实的计算机基础和系统编程能力,对学习能力要求高
  • 工作强度可能较大,大模型训练部署时效性要求高,需要快速解决问题
  • 团队内部竞争激烈,需要持续跟进前沿论文和技术更新

缺点 / 挑战

  • 团队技术氛围浓厚,有挑战性,能接触海量数据和真实业务场景
  • 适合对系统性能优化有热情、享受挑战复杂技术问题、具备较强编程和工程能力的AI工程师

角色解读

  • 技术深耕:成为AI Infra领域的专家,主导核心框架的设计与迭代
  • 横向拓展:向AI算法或系统架构方向发展,成为全栈AI工程师
  • 管理方向:带领团队负责某个技术方向,从IC转向技术管理
  • 研究和开发机器学习框架,支持公司内部各产品的AI需求
  • 负责NLP/多模态大模型的训练和推理优化,提升性能和效率
  • 探索量化、稀疏化、模型结构压缩等轻量化技术,降低模型部署成本
  • 参与分布式训练和推理引擎的构建与调优,如DeepSpeed、Megatron等
  • 精通C/C++和Python,熟悉Linux环境开发
  • 深入理解PyTorch或TensorFlow框架内部实现,掌握Transformer模型原理
  • 有大规模训练或推理引擎(如DeepSpeed、Megatron)的实际使用经验
  • 具备CUDA编程能力或算子开发经验,了解量化、蒸馏等模型优化方法

申请策略

  • 提前了解小红书在AI方向的产品和技术栈,面试时展现对业务场景的理解
  • 准备好项目复盘,清晰阐述技术选型、难点和解决方案
  • 突出分布式训练或推理优化相关项目经验,详细描述使用的框架和优化效果
  • 展示对PyTorch/TensorFlow内部机制的理解,如自定义算子、模型并行等
  • 强调CUDA编程或量化/蒸馏等模型加速经验,附上性能提升数据
  • 如果有开源贡献或相关论文发表,务必重点标注
  • 深入学习DeepSpeed/Megatron源码,理解ZeRO、张量并行等原理
  • 动手实现简单的量化算子或稀疏化算法,积累实际落地经验

面试指南

  • 技术原理类:先阐述基本概念,再结合实际项目经验说明优化思路,最后总结效果和局限性
  • 方案设计类:明确问题定义,对比几种可行方案,分析 trade-off,给出推荐方案及理由
  • 经验复盘类:按STAR原则(情境、任务、行动、结果)结构化回答,突出个人贡献
  • 请详细解释Transformer的自注意力机制,并说明如何优化其计算效率
  • 你用过哪些分布式训练框架?比较DeepSpeed和Megatron的优缺点
  • 描述一个你参与过的模型量化项目,包括精度损失和加速效果
  • 如何在大规模推理中减少显存占用?列举几种技术
  • CUDA编程中,如何实现一个高效的LayerNorm算子?

职位点评

73
综合评分

小红书AI Infra岗位,技术前沿、薪资有竞争力,WLB一般,适合技术驱动型人才。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最适合追求技术成长和职业发展的求职者,对薪酬有较高期待,能接受现场办公和一定强度。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展90
工作生活40
使命价值70

薪资福利

80较高

小红书的薪资在行业内有竞争力,尤其AI岗位,但JD未提及具体福利,评分中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:45K-75K/月)

成长发展

90较高

职位涉及前沿AI技术和大规模系统,学习资源和成长空间极大,技术栈新且有挑战。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈LLM、量化、FP8、Distributed Training、DeepSpeed、Megatron、Transformer、CUDA、稀疏化
业务类型profit_center

工作生活

40较低

JD未提及工作模式,通常互联网公司现场办公,且大模型方向强度较大,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

小红书是内容社交平台,AI技术提升用户体验,有社会价值,但JD未过多强调使命感。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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