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大消费行业直客销售

大消费行业直客销售

发布于 大约 7 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市 / 上海市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
大客户销售
交通出行
品牌广告
大消费行业
客户关系管理
市场洞察
快消
效果竞价广告
直客销售
美护

AI 估算 · 15k–30k

一线城市大厂销售岗,1年经验底薪加提成,综合月薪1.5-3万合理。

职位详情

关于这个职位

这是小红书的直客销售岗位,负责拓展和维护美护、服饰、快消等大消费行业的品牌客户,通过理解客户需求和推动效果竞价广告合作完成销售目标

适合有一年左右互联网广告销售经验、抗压能力强且善于开拓市场的求职者

最低要求

统招本科以上学历,1年及以上互联网公司、4A广告公司、头部媒体等行业品牌广告直客销售经验

熟悉大消费行业(美护、服饰、耐消、快消、交通出行行业)品牌广告销售工作流程,能够独立、有效的管理全流程
强市场敏锐度及洞察力,皮实、具备强烈的责任心、韧性和行业破局能力
职业形象良好,正直互信

工作职责

负责管理大消费行业(美护、服饰、耐消、快消、交通出行行业)客户的开拓与维护工作,建立品牌顺畅且深度的合作关系

对行业客户(头部、中腰尾部)需求有充分认知,深度理解客户痛点与需求,做好头部客户的深度服务,理解效果竞价广告机制,撬动中腰尾部客户增量市场
制定直客销售计划,对销售指标负责,达成业绩交付
收集市场及竞品信息和动态,制定行业战略销售策略

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 小红书是头部内容平台,商业化处于快速增长期,平台背书强
  • 接触美护、快消等核心行业头部客户,积累高端人脉和行业认知
  • 销售岗位收入上限高,业绩优秀者提成可观
  • 可锻炼市场洞察、商务谈判和客户管理能力
  • 需要频繁外出拜访客户,工作节奏快,生活与工作平衡较难
  • 适合抗压能力强、渴望高收入、善于沟通和大客户关系经营的人

缺点 / 挑战

  • 销售指标压力大,需要持续开拓新客户,业绩波动可能影响收入
  • 大消费行业竞争激烈,需要应对竞品平台的压力

角色解读

  • 从直客销售向高级销售/大客户经理发展,积累行业资源
  • 向销售管理方向发展,带领团队负责更大区域或行业
  • 转向解决方案或商业分析方向,深耕行业Know-how
  • 负责开拓和维护大消费行业品牌客户,建立深度合作关系
  • 深度理解客户需求,提供广告投放解决方案,推动效果竞价广告合作
  • 制定直客销售计划并达成销售指标,对业绩结果负责
  • 收集市场竞品动态,制定行业战略销售策略
  • 熟悉互联网广告销售流程,有1年以上直客销售经验
  • 具备优秀的客户开拓和关系维护能力,能独立管理全流程
  • 对大消费行业有敏锐洞察,能理解客户痛点并提供方案
  • 抗压能力强,皮实有韧性,具备结果导向意识

申请策略

  • 投递前了解小红书的商业化模式和客户案例,面试时展示行业见解
  • 准备一个完整的客户开拓案例,说明思路和结果
  • 突出以往销售业绩数据,如完成的销售额、客户续约率、新客开拓数量
  • 强调对大消费行业的理解,列出服务过的品牌客户案例
  • 展示对效果广告、竞价机制的熟悉程度,如操作过抖音、腾讯广告等平台
  • 体现个人韧性、责任心和结果导向的经历
  • 系统学习效果竞价广告原理和优化策略,提升专业能力
  • 研究小红书商业化产品(如聚光平台)和行业解决方案

面试指南

  • 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答案例题,突出关键动作和量化成果
  • 从客户需求、平台优势、数据效果三个层次分析问题,体现结构性思维
  • 展示自己的抗压和解决问题的能力,强调持久跟进和学习能力
  • 请介绍一下你过去最有代表性的一个客户开拓案例?
  • 你如何理解大消费行业客户在当前广告投放中的痛点?
  • 面对一个全新的客户,你会如何制定拓展计划?
  • 如果完成销售目标压力很大,你会如何调整策略?
  • 你怎么看小红书的商业化前景和与其他平台的差异?

职位点评

66
综合评分

头部平台大客户销售岗,发展空间大、收入弹性高,但工作强度高且WLB较差。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合渴望快速成长和挑战高薪、能承受销售压力与弹性工作节奏的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展80
工作生活45
使命价值55

薪资福利

70中等

销售岗位薪资弹性大,高绩效者收入可观,但基本薪资可能一般,整体补偿性较好但波动较大。

薪资信号未披露(AI估算:15K-30K/月)

成长发展

80较高

小红书平台商业化增长快,销售岗能积累优质客户资源和行业洞察,发展空间大。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

45较低

销售岗需要现场办公和出差拜访客户,工作节奏快且压力大,生活化程度较低。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

55较低

销售工作直接驱动商业增长,对企业盈利有贡献,但社会意义感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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