Xiaohongshu logo
小红书
反诈实习生

反诈实习生

发布于 大约 14 小时前

实习/见习

北京市
无经验要求
实习生
仅现场办公
本科
其它
公文写作
反诈
品牌策划
媒体合作
安全宣传
政务关系
活动运营
跨部门协作
风险分析

AI 估算 · 3k–5k

实习生薪资基于北京市场水平,平台品牌价值高但薪资中等偏低,适合积累经验

职位详情

关于这个职位

作为小红书反诈实习生,你将负责策划和执行安全品牌活动,对接政府、媒体等外部资源,推动反诈宣传与劝阻策略落地

该岗位适合对互联网安全、品牌传播感兴趣的同学,能在快节奏中锻炼跨部门协作和项目推动能力

最低要求

本科及以上学历

那能适应高强度工作环境,具备高效的项目推进意识与责任心
具备良好的跨部门沟通协调能力、团队协作能力及公文写作能力
具备政务、媒体、品牌、KOL等行业资源,有成熟的合作及落地活动经验
参与过互联网企业反诈工作(如涉诈账户拦截、黑产情报分析)优先

工作职责

负责重大节点和专项的宣发运营,可完成安全品牌活动的独立策划(包含端内运营活动,端外品牌传播)

针对业务风险场景,深度建联各地政务、媒体、品牌、KOL等各方资源,借力合作将品牌声量实现圈层扩大
基于客户业务场景与反诈需求,落地执行反诈策略&劝阻宣传方案,支撑客户业务开展与反诈工作推进
高效对接内外部及政府机构,输出风险报告、工作方案等
跟踪反诈行业动态与新型诈骗趋势,分析风险并输出研判报告,提出防控宣传优化建议

优先资格

参与过互联网企业反诈工作(如涉诈账户拦截、黑产情报分析)优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 小红书平台品牌影响力大,能接触到最前沿的反诈业务和资源
  • 工作内容涉及品牌策划、政府沟通等多领域,成长空间广
  • 团队专业,可学习到系统的反诈策略和传播方法论
  • 积累政务、媒体、KOL等宝贵人脉资源
  • 工作强度大,需要同时处理多项紧急任务,适应快节奏
  • 跨部门沟通复杂,需要较强的协调能力和抗压能力
  • 适合沟通能力强、对互联网安全有热情、愿意在快节奏中学习成长的学生,尤其是未来希望从事品牌、政府事务或安全运营方向的同学

缺点 / 挑战

  • 反诈领域敏感,需谨慎处理信息,承担一定责任压力

角色解读

  • 向安全运营或品牌公关方向深化,成为反诈专家或品牌经理
  • 积累政府事务和媒体资源,转型公共事务或政府关系岗位
  • 在互联网大平台积累经验后,可向产品运营、用户增长等方向发展
  • 策划并执行反诈相关的品牌宣传活动,包括线上运营和线下传播
  • 与政府、媒体、KOL等外部资源对接,推动合作项目落地
  • 撰写风险报告、工作方案等文档,支撑反诈策略执行
  • 跟踪诈骗趋势,输出研判报告,优化宣传方案
  • 具备活动策划和项目推进能力,能独立完成方案设计与落地
  • 优秀的跨部门沟通协调能力,能高效整合内外部资源
  • 公文写作能力强,能输出专业的风险报告和工作方案
  • 对反诈领域有基本了解,或有相关实习经历优先

申请策略

  • 面试前深入研究小红书的反诈举措和安全品牌活动
  • 准备2-3个体现跨部门协作能力的成功案例,用STAR法则表述
  • 突出活动策划经验,尤其是从0到1的落地案例
  • 强调资源整合能力,如与政府、媒体合作的经历
  • 展示公文写作或报告撰写成果,如实习期间产出的分析文档
  • 如有反诈相关项目或课题,务必详细描述
  • 学习反诈基础知识,了解常见诈骗类型和防控手段
  • 提升文案策划和PPT制作能力,准备作品集

面试指南

  • 用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答行为类问题
  • 针对策划类问题,先明确目标受众和核心信息,再设计创意形式和渠道
  • 对于行业了解问题,展现学习能力,结合公开案例提出自己的看法
  • 请分享一个你独立策划的活动案例,包括目标、过程和结果
  • 如何协调多个部门或外部资源完成一个项目?
  • 你对当前网络诈骗趋势有什么了解?
  • 如果让你策划一个反诈宣传活动,你会如何设计?
  • 整理过往活动策划作品集,打印或准备电子版展示

职位点评

56
综合评分

大厂实习、品牌传播方向、学习成长空间大,但薪资较低且工作强度高。

从学习成长、工作节奏、岗位方向和实习待遇综合评估,方便比较实习机会。

更适合这类人
适合追求成长和学习机会、对品牌传播和安全有热情、能适应高强度工作的学生。
表现最好
成长发展
相对薄弱
薪资福利
薪资福利30
成长发展80
工作生活40
使命价值75

薪资福利

30较低

实习薪资较低,未披露具体薪资,福利不明确,经济回报有限。

薪资信号未披露(AI估算:3K-5K/月)

成长发展

80较高

小红书平台提供良好的学习机会,能接触反诈核心业务和多方资源,但JD未明确培训或晋升路径。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活

40较低

JD明确要求适应高强度工作,未提及灵活办公或WLB,生活压力较大。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

75中等

反诈工作具有正向社会价值,但JD未提及使命感表述,行业成熟。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
Watch Jobs