小红书
【2027校招】公共品牌与公众沟通校招生
【2027校招】公共品牌与公众沟通校招生
发布于 大约 16 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公公关
公关
公关
内容策划
品牌传播
媒体沟通
文案写作
社交媒体运营
社区运营
舆情管理
值不值得投
72综合评分
综合评分 72
校招品牌传播岗，成长机会多，薪资未披露，办公模式未明确。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估，方便比较职业起点。
薪资怎么样
12K
比公关中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1380 个在招
市场机会
选择适中
上海 · 公关 · 20 个在招
职位详情
关于这个职位
这个岗位是小红书的公共品牌与公众沟通校招生，负责公司品牌宣传和对外沟通，通过媒体互动和创新传播方式讲述品牌故事，提升公众对小红书品牌的好感度
适合2027年应届毕业生，需具备良好的沟通能力和社区运营经验
最低要求
年应届毕业生，专业不限，哲学、社会学、政治学、人类学、新闻传播、公共管理等相关专业优先
有在小红书或其他社区平台有个人账号运营经验者优先
学习能力强，积极外向，善于沟通，有韧性，突破能力强
认同小红书的价值观：向上、走进用户、开放心态、务实、担当
工作职责
学习通过与不同媒体渠道的良性互动，对公司品牌及业务进行宣传和沟通，保护公司声誉，寻找舆论场上的长期伙伴并持续维护
探索并尝试更具互动性、代入感的传播方式，发掘小红书上的好内容，策划具有小红书特色的精品传播，助力公众对品牌好感度的提升
优先资格
有在小红书或其他社区平台有个人账号运营经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 品牌建设领域前沿，能积累公关和传播核心技能
- 参与知名互联网平台，行业曝光度高，资源丰富
- 校招培养体系完善，提供系统学习机会
- 需要持续学习新传播趋势和工具，保持创新力
- 效果评估较主观，需用数据证明价值
- 适合沟通能力强、有创意思维、认同互联网文化且注重个人成长的应届毕业生
缺点 / 挑战
- 品牌传播工作可能面临舆情压力和突发情况，需快速应对
角色解读
- 从校招生成长为品牌传播专员或公关专家
- 向品牌经理或公关经理方向发展，负责更大范围的品牌战略
- 跨部门协作，参与公司整体沟通和危机管理
- 负责小红书品牌宣传和公众沟通，通过媒体互动建立正向认知
- 策划创新传播活动，发掘平台内容讲述品牌故事
- 维护媒体关系，保护公司声誉，提升品牌好感度
- 良好的沟通与表达能力，能与不同媒体渠道良性互动
- 内容策划与文案写作能力，善于创造互动性强的传播方式
- 社区运营经验，熟悉社交媒体平台玩法
申请策略
- 深入研究小红书近期品牌活动和传播策略，在面试中展示洞察
- 准备讲述个人对品牌传播的理解和热情，结合价值观匹配
- 突出学校社团、活动策划或相关实习中的沟通与传播经验
- 展示个人社交媒体账号运营成果，如粉丝增长、内容互动数据
- 强调文案写作能力，附上作品集链接或案例
- 体现对小红书产品和文化的了解与兴趣
- 学习公关理论和媒体关系管理基础知识
- 提升文案写作和创意策划能力，可练习撰写品牌故事
面试指南
- 使用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化回答经历类问题
- 结合小红书价值观（如走进用户、开放心态）解释个人动机
- 展示学习能力和主动性，强调如何适应快节奏沟通工作
- 为什么选择公共品牌与公众沟通岗位？
- 你如何看待小红书的品牌价值？
- 描述一次你成功策划或参与的传播活动经历
- 如果遇到品牌负面舆情，你会如何处理？
- 你有什么社交媒体运营经验可以分享？
职位点评
薪资福利60
成长发展85
工作生活60
使命价值80
薪资福利
60中等
JD未披露薪资和福利信息，补偿性满足程度有限，需以面试时获取的具体信息为准。
薪资信号未披露（AI估算：8K-15K/月）
成长发展
85较高
校招岗位提供系统培训和学习机会，有助于快速提升品牌传播技能，职业成长路径清晰。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会学习通过与不同媒体渠道的良性互动
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
工作模式和WLB未明确提及，具体办公灵活性可能因团队而异，需进一步确认。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
通过品牌沟通促进真实链接，具有正向社会影响力，符合互联网平台传播使命。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号促进人与人的真实链接、真诚沟通
创新程度积极采用新技术
小红书 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs