小红书
联盟广告产品实习生
联盟广告产品实习生
发布于 2 小时前实习/见习
实习生仅现场办公产品管理
产品管理
Sql
业务增长
产品优化
广告产品
数据分析
策略制定
跨团队协作
值不值得投
70综合评分
综合评分 70
核心商业化业务实习、数据驱动导向、成长空间大，但需保证全勤且WLB未明确。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便比较实习机会。
薪资怎么样
5千
比产品管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2100 个在招 · 其中产品管理 约 180 个
市场机会
选择面较广
上海 · 产品管理 · 约 1010 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责小红书联盟广告业务的增长策略制定与落地，通过数据分析驱动产品优化
你需要追踪日常业务数据，提炼洞察并推动跨团队合作，适合对广告产品和数据驱动感兴趣的同学
最低要求
本科及以上学历在读，2027届及之后毕业，能保证连续实习4个月以上、每周5天全勤
数据分析能力突出，熟练使用SQL，有数据驱动产品迭代的实践经验者优先
具备良好的逻辑思维与沟通协作能力，能在跨团队合作中清晰表达观点、推动事项落地
工作职责
联盟业务增长：参与小红书联盟广告消耗提升策略的制定与落地，深入广告功能链路与投放策略优化，驱动业务目标达成
数据驱动决策：负责日常业务数据的追踪、分析与洞察提炼，能够从数据中发现问题并提出可落地的产品优化方案
优先资格
有广告产品相关实习经历者加分
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 深入核心商业化业务，能接触到广告联盟的底层逻辑与增长策略
- 实习经历含金量高，有助于未来在商业化或产品方向求职
- 强调数据驱动，能显著提升数据分析与业务洞察能力
- 适合对商业化、广告产品感兴趣，且具备较强数据分析能力和逻辑思维的在校生
缺点 / 挑战
- 广告业务对数据敏感度和逻辑要求高，初期上手可能存在一定挑战
- 需要频繁跨团队沟通协作，对沟通推动能力要求较高
角色解读
- 通过深入广告业务链路，积累商业化与广告产品经验
- 未来可向广告产品经理、商业化策略产品经理或数据产品经理方向发展
- 参与联盟广告消耗提升策略的制定与落地，优化广告功能链路与投放策略
- 负责日常业务数据的追踪与分析，从数据中发现问题并提出产品优化方案
- 熟练使用SQL进行数据分析，具备数据驱动产品迭代的实践能力
- 具备优秀的逻辑思维与跨团队沟通协作能力，能推动事项落地
申请策略
- 在求职信或面试中展现对小红书商业化生态的理解，特别是联盟广告在其中的定位
- 突出SQL等数据分析技能，以及使用数据驱动产品迭代的实际项目经验
- 强调逻辑思维与跨团队沟通能力，可列举推动复杂项目落地的案例
- 若有广告产品或商业化相关的实习经历，需放在简历显眼位置
- 提前复习SQL高级查询及数据分析方法，了解广告联盟的基本概念与计费模式
- 学习常见的广告产品指标（如eCPM、CTR、CVR）及其优化策略
面试指南
- STAR法则：针对行为面试题，按照情境、任务、行动、结果的框架清晰描述经历
- 假设分析框架：针对业务问题，按照‘提出假设-数据验证-得出结论-提出方案’的逻辑进行拆解
- 请分享一个你通过数据分析发现问题并推动产品优化的具体案例
- 你对小红书联盟广告业务有什么了解？你认为目前可能有哪些优化空间？
- 在跨团队合作中，如果遇到其他团队不配合你的需求，你会如何推动落地？
- 如果联盟广告消耗下降，你会从哪些维度进行数据排查和分析？
- 深入了解小红书的广告产品矩阵，特别是联盟广告的业务逻辑
- 准备1-2个自己主导或深度参与的数据分析/产品优化项目，能够详细讲述数据指标的变化与归因
职位点评
薪资福利60
成长发展90
工作生活50
使命价值65
薪资福利
60中等
作为实习岗位，薪资按日薪折算，能满足实习生基本生活需求，但整体薪酬水平受限于实习身份。
薪资信号未披露（AI估算：4.35–6.53千/月）
成长发展
90较高
岗位涉及核心商业化业务与数据驱动决策，能积累扎实的广告产品经验，对个人专业能力成长帮助极大。
技术前沿主流现代技术
技术栈SQL、数据分析
业务类型profit_center
工作生活
50较低
JD要求每周5天全勤，未明确提及弹性工作或WLB政策，工作节奏可能较快。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
广告业务属于互联网核心变现环节，社会影响力一般，但能锻炼扎实的商业化产品能力。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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