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前沿部署工程师 FDE(企业应用与效率工程方向)-【可灵AI】
前沿部署工程师 FDE(企业应用与效率工程方向)-【可灵AI】
发布于 1 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公后端开发
后端开发
Ai辅助开发
Saas
企业级应用
全栈思维
分布式系统
领域驱动设计(Ddd)
值不值得投
75综合评分
综合评分 75
大厂核心AI研发岗,技术前沿且复合度高,成长空间大,但工作强度与挑战并存
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
4.5万
比后端开发中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2830 个在招 · 其中后端开发 29 个
市场机会
选择面较广
北京 · 后端开发 · 约 530 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是可灵AI团队的核心研发角色,负责企业内部应用(如消息、文档、HR/财务系统)的端到端研发
需具备Java/Kotlin后端能力,同时融合产品设计与运营思维,利用AI辅助工具高效交付高质量方案,确保系统稳定运行与持续优化
最低要求
热爱技术和企业级软件开发工作,追求极致
具备良好的团队协作精神,有强烈的责任心和使命感
具备适应 AI 领域及企业效率场景快速变化的节奏,以及自我学习提升的基本能力
具有 Java 或 Kotlin 语言的开发经验,理解并能实践并发/多线程、IO、网络等基础原理
具备扎实的数据结构与算法、数据库、操作系统基础
对企业级应用架构设计(如分层架构、领域驱动设计)有基本理解
熟练使用 MySQL,熟练编写复杂业务 SQL
深入理解索引、事务、隔离级别、锁、执行计划与常见调优方法
具备处理企业级复杂数据模型和多表关联场景的经验
具有产品定义、理解、驱动需求落地的产品运营综合能力,具有极强的需求感知、抽象整理等方面的产品能力
具有沟通交流顺畅,服务意识和运营能力
具有典型的 FDE 项目经验,在企业级业务系统、内部效率平台或 SaaS 类系统的研发方面有积累和方法论沉淀
熟悉企业常见业务场景(如权限管控、流程编排、审批流、文档协同、消息通知、数据报表等)的技术实现,在高稳定性、高数据一致性系统的研发方面有实践经验
熟练掌握 AI 辅助开发的链路,思路开阔,能够快速学习利用智能化手段优化开发路径、代码质量,并掌握与 AI 协作共同开发的方法
工作职责
负责新一代的企业内部消息工具、文档编辑系统、流程管理、人力资源管理和财务系统等企业应用系统的研发工作
该岗位是可灵核心研发岗位,在 AI 时代合并了产品、开发、交付、上线落地的复合角色,实现端到端把基于 AI 和业务理解的高品质方案从需求做到上线,兼有 Agent 架构与开发、后端开发、前端开发、产品经理和运营等综合角色,是技术高效落地和快速探索的技术特种兵
该岗位完成业务研发任务和交付上线,持续优化代码和服务质量,主动发现并分析系统的瓶颈和风险并进行优化,确保线上服务的稳定运行
深入参与需求收集、调研环节,并抽象为系统设计,设计并执行产品特性落地,以及用基于 AI 的新一代架构设计思路迭代新产品
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 处于AI落地应用的前沿,技术栈新颖(AI辅助开发)
- 大厂平台背书,资源充足
- 职责边界模糊,需兼顾开发、产品、运营多重角色,对精力分配和自我管理能力要求极高
缺点 / 挑战
- 岗位复合度高,能积累端到端的全链路经验,职业天花板较高
- 企业级系统往往逻辑复杂,维护成本高,压力较大
- 适合喜欢挑战、具备极强自驱力和快速学习能力的‘多面手’型工程师,不满足于单一编码,希望深入理解业务全流程的求职者
角色解读
- 可向企业级架构师、技术专家(FDE方向)发展,或转型为兼具技术深度与业务广度的产品技术负责人(Tech Lead)
- 负责企业内部效率工具(如IM、文档、HR/财务系统)的全栈式研发与交付
- 结合AI技术优化开发流程,独立完成从需求分析、系统设计到上线运维的闭环
- 扎实的Java/Kotlin后端功底,精通MySQL性能调优与企业级架构(DDD)
- 具备产品思维,能进行需求抽象与运营
- 熟练掌握AI辅助开发工具链
申请策略
- 面试中重点阐述如何平衡‘技术实现’与‘业务价值’
- 准备一个完整的端到端项目案例,展示你如何发现痛点、设计方案并利用技术手段解决它
- 突出Java/Kotlin在项目中的深度应用及MySQL调优案例
- 展示具备产品思维的经历(如主导过功能从0到1的落地)
- 强调使用AI工具提升开发效率的具体成果
- 深入学习领域驱动设计(DDD)在企业级系统中的应用
- 了解主流AI编程助手(如Copilot等)的高级用法及Prompt Engineering技巧
- 补充前端基础(React/Vue)以胜任全栈角色
面试指南
- 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答项目类问题
- 对于技术问题,先讲原理再讲实践,最后结合业务场景说明权衡(Trade-off)
- 对于产品类问题,强调用户视角和数据驱动决策
- 请分享一个你利用AI工具显著提升开发效率或代码质量的案例
- 在设计高并发或高一致性的企业级系统时,你如何处理数据库锁和事务问题?
- 当业务需求不明确或频繁变更时,你如何利用产品思维进行需求抽象和引导?
- 请描述一次你独立负责从需求到上线全流程的项目,遇到的最大挑战是什么?
- 复习Java并发编程、JVM调优及MySQL底层原理
职位点评
薪资福利85
成长发展90
工作生活40
使命价值70
薪资福利
85较高
作为已上市的互联网巨头,快手提供的薪酬福利在北京地区具有较强竞争力,且核心岗位通常伴随较好的期权或股票激励潜力。
薪资信号未披露(AI估算:3.0千–6.0万/月)
成长发展
90较高
岗位深度融合AI前沿技术与企业级开发,提供极高的技术成长空间和多维能力(产品、运营、架构)锻炼机会,职业发展路径宽广。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI辅助开发、Agent架构、Java、Kotlin、MySQL、DDD
成长机会自我学习提升、快速学习利用智能化手段、技术高效落地和快速探索
业务类型cost_center
工作生活
40较低
JD强调‘快速变化’、‘技术特种兵’及‘端到端’责任,暗示工作强度大、节奏快,可能需要承担较多非纯编码的工作内容,WLB可能面临挑战。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
70中等
通过提升企业内部效率工具的体验和效能,间接支持公司整体运营效率,具有一定的组织内部价值,但社会外部影响力相对有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号强烈的责任心和使命感
创新程度积极采用新技术
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