快手
补贴策略运营专家-【直播方向】
补贴策略运营专家-【直播方向】
发布于 大约 19 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公产品运营
产品运营
Roi分析
Sql
公会运营
数据分析
活动策划
用户增长
直播
策略运营
跨团队协作
值不值得投
76综合评分
综合评分 76
策略运营岗、数据驱动、直播行业前沿、WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
25K
比产品运营中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2340 个在招 · 其中产品运营 43 个
市场机会
选择面较广
北京 · 产品运营 · 约 380 个在招
职位详情
关于这个职位
作为补贴策略运营专家，你将负责快手直播公会与主播生态的运营管理，设计激励政策与增长策略，通过数据分析优化活动ROI，推动业务全链路流程改进，以提升平台活跃度与流水贡献
最低要求
学历与经验：本科及以上学历，具有3-5 年互联网活动策划、策略运营、经营分析或用户增长相关经验
有直播娱乐、电商达人运营或交易型业务中ToB补贴策略实操经验者优先
数据驱动能力：具备敏锐的数据洞察力与扎实的分析功底，对数据高度敏感
能独立完成活动/项目效果评估与策略复盘，深入解读数据背后的业务动因，并形成可落地的优化方案
熟练使用SQL、R 或 Python 者优先
逻辑与洞察：逻辑思维严谨，具备出色的归纳总结与问题诊断能力，能快速识别业务痛点，提炼核心规律并转化为系统性的解决方案
沟通与执行力：拥有卓越的跨部、跨团队项目管理与协同推进能力，能灵活高效应对多元沟通场景，确保策略精准落地并取得预期成果
工作职责
公会生态与闭环管理：负责快手直播公会与主播生态的运营管理体系搭建，主导公会激励政策及分成机制的全生命周期管理(包含设计、落地执行、结算复盘及持续迭代)
策划并落地专属活动赛事与主播任务体系，设计科学的阶梯式激励方案，有效提升公会整体流水贡献与活跃度
增长策略与ROI评估：主导秀场直播增长策略体系的建设与迭代，围绕阶段性业务目标，通过深度数据洞察与行业分析，提炼可复用的策略/活动方法论，明确达成路径及最优资源配置方案
完善活动ROI测算模型与经营分析框架，提升策略落地效果与资金使用效率
全链路优化与系统化：基于业务反馈与数据分析，持续优化公会从招募引入、日常管理到精细化运营的全链路流程
主动挖掘业务痛点，协同产品、研发等团队紧密协作，推动系统与机制迭代，将策略实现产品化，为前端业务增长提供强有力支撑
监测与反馈机制：深入理解业务逻辑，构建活动与策略效率监测、评估反馈机制
结合用户行为数据和产品表现，持续推动产品功能与业务策略的迭代优化
优先资格
加分项：
核心竞品经验：熟悉抖音、TikTok 等头部直播平台供给/补贴策略，深度参与过政策从0 到1 的搭建及持续迭代的完整经历
B端/公会实操经验：具备公会运营经验，深刻理解（包含长尾在内的）公会的发展痛点并有提升策略与实践案例
或曾在电商、本地生活等平台负责达人补贴策略，具备成熟的策略运营体系经验
复合背景：有数据分析、战略分析等(DA)相关背景并成功转型至业务运营岗位，能快速适应业务节奏
具备用户增长(B端或C端)实战经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台流量大，能接触直播行业前沿生态和策略设计
- 数据驱动环境，有机会锻炼复杂的数据分析和策略能力
- 跨团队协作多，有利于提升沟通和项目管理技能
- 涉及多方利益协调（公会、主播、平台），沟通复杂度高
缺点 / 挑战
- 业务目标压力大，需要持续优化ROI并应对快速变化的市场
- 要求快速迭代策略，可能面临较高工作节奏
- 适合有3-5年运营或策略经验、数据分析能力强、对直播行业感兴趣、能承受一定业务压力的求职者
角色解读
- 可向高级策略运营或运营经理方向发展，负责更大业务线
- 积累数据驱动决策经验，可转向商业分析或增长策略岗位
- 深入直播行业生态，成为领域专家或转向产品管理
- 负责直播公会生态的运营管理，包括激励政策设计和活动策划
- 通过数据分析制定增长策略，评估活动ROI以优化资源分配
- 推动全链路流程优化，协同产品和技术团队实现策略产品化
- 数据分析能力，熟练使用SQL或Python进行数据洞察
- 逻辑思维和问题诊断能力，能将业务痛点转化为解决方案
- 跨团队沟通和项目管理能力，确保策略有效落地
申请策略
- 研究快手直播生态和公会运营模式，面试时展示行业理解
- 准备关于数据驱动策略优化的具体案例，量化成果
- 突出活动策划和策略运营的项目经验，尤其是ROI提升案例
- 强调数据分析技能，如SQL、Python使用经历及数据驱动决策成果
- 展示跨部门协作经验，说明如何推动策略落地
- 加强直播行业知识，了解头部平台如抖音、TikTok的补贴策略
- 提升数据分析深度，学习经营分析框架和ROI模型
- 准备案例，展示从0到1搭建政策或策略的完整经历
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答
- 强调数据驱动和逻辑分析，展示如何从数据中提炼洞察
- 结合实际案例，说明具体行动和可量化的成果
- 如何设计一个公会激励政策来提升流水？
- 请描述一次你通过数据分析优化活动ROI的经历
- 如果遇到公会活跃度下降，你会如何诊断和解决？
- 如何平衡短期活动效果和长期生态健康？
- 你如何与产品、研发团队协作推动策略产品化？
职位点评
薪资福利80
成长发展85
工作生活60
使命价值70
薪资福利
80较高
薪资水平在北京市场中上，公司为上市公司，福利体系较完善。
薪资信号未披露（AI估算：20K-30K/月）
成长发展
85较高
岗位涉及策略设计、数据分析和跨团队协作，技能成长空间大。
技术前沿主流现代技术
技术栈SQL、Python、数据分析
业务类型profit_center
工作生活
60中等
工作模式未明确，可能需现场办公；业务目标压力可能影响WLB。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
直播行业增长快，岗位影响平台生态和营收，有一定社会价值。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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