
基层主管/组长
综合评分 69
大平台销售管理岗,收入上限高、成长性强,但工作强度和WLB可能受限,高度结果导向。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.9万
比销售管理中位数低
发布情况
新岗位 · 3 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2600 个在招
市场机会
选择面较广
北京 · 销售管理 · 约 180 个在招
该职位是快手生活服务业务线的销售管理岗位,主要负责招商加盟等本地生活行业客户的开拓、维护与团队管理,通过数据分析、营销策略制定与跨部门协作,带领团队达成销售目标,推动商业化战略落地
大专及以上学历,有管理经验者优先
按照商业化战略规划,负责招商加盟行业等客户的开拓与维护工作,带领团队拿到结果
有管理经验者优先
优点
缺点 / 挑战
销售管理岗位通常提供有竞争力的薪资结构(底薪+提成),在头部平台可能获得较高回报,但最终收入高度依赖个人和团队业绩表现。
岗位要求带领团队、制定策略并跨部门协作,能提供显著的管理能力和商业洞察力锻炼机会。在大平台接触成熟的商业化体系,有利于积累高价值行业经验和人脉。
职位为销售管理性质,且未提及任何办公模式或WLB信息。根据岗位特性推断,可能需要频繁外出拜访客户、参与会议,工作节奏和地点灵活性可能有限。
参与本地生活服务数字化进程,帮助商家获得生意增长,具有一定的行业价值感。但作为销售岗位,其社会影响力的直接体现相对有限。