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快手
AI策略运营(商家诊断)-【电商】
立即应聘

AI策略运营(商家诊断)-【电商】

发布于 大约 11 小时前

普通员工/个人贡献者

杭州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
运营管理
跨团队协作
数据分析
A/B测试
SQL
电商运营
AIGC
AI运营
直播电商
策略运营

AI 估算 · 15k–25k

互联网大厂AI运营方向,杭州薪资水平,3-5年经验,能力要求高,薪资有竞争力。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责快手电商平台“商家成长助手”产品的AI策略落地与优化,包括诊断报告、任务卡、激励策略等核心模块

你需要协同产品、研发、设计等团队,推动策略从需求到上线的全流程执行,并通过A/B测试和数据复盘持续迭代策略效果
同时,需结合商家分层和问题标签库,优化策略适配性,提升小商家的使用体验和任务执行率
适合有3年以上互联网策略或电商运营经验、擅长数据分析和跨团队协作的候选人

最低要求

本科及以上学历,3年以上互联网策略运营、增长运营或电商运营经验,其中至少1年负责过AI相关策略落地、营销自动化或商家端运营工作,有策略落地全流程经验者优先

熟悉电商商家后台、营销中台产品逻辑,了解AI运营产品核心模块,能快速理解产品策略,高效推动策略落地执行
具备较强的数据分析能力(熟练使用SQL),能独立监控策略落地数据、评估落地效果,输出复盘报告,驱动策略优化
有AIGC相关策略落地经验者优先(如自动生成任务文案、诊断话术的落地执行、效果优化)
有直播电商平台商家端运营或策略落地经验者优先
对商家痛点敏感,能共情小商家需求与操作习惯,具备较强的细节把控能力,可优化策略落地细节,提升商家体验
逻辑清晰,沟通协调能力强,擅长跨团队(算法、研发、产品、设计、运营)协作,能高效推动各项策略落地执行,解决落地过程中的各类问题
具备较强的复盘总结能力,能从策略落地数据与商家反馈中提炼问题,提出优化建议,推动策略持续迭代

工作职责

AI运营策略落地执行:承接“商家成长助手”产品策略,负责诊断报告、个性化任务卡、激励领取、效果看板等核心模块的策略落地,协同前后端研发、设计团队,推动产品功能从需求到上线的全流程落地,确保策略落地质量与效率

策略库落地与迭代优化:基于商家分层、问题标签及“问题-策略-任务”映射库,负责策略的实际落地执行,包括策略下发、商家触达、执行监控
定期联合行业运营、产品团队,复盘策略落地效果,更新优化策略库,提升策略适配性与有效性
激励策略落地与ROI管控:落地可配置激励规则引擎,负责流量券、减免权益等激励的发放执行、流程监控,联动风控团队排查刷单作弊行为,保障激励发放合规
实时监控激励ROI,跟踪核心数据,提出阈值调整建议,推动激励策略优化
A/B测试落地与效果复盘:配合产品团队,负责策略下发、激励方案等A/B分流实验的落地执行,做好实验分组、数据统计、商家反馈收集工作,通过转化率、任务达成率等核心指标,评估策略增量价值,输出复盘报告,驱动策略迭代优化
跨团队协同落地:对接商家模型团队,将算法输出结果转化为商家可理解的自然语言诊断内容,确保算法策略落地的可读性与实用性
联动BPO运营团队,收集人工优秀SOP,反哺至AI策略库,推动策略落地的标准化与智能化
协同产品、研发、运营等多团队,解决策略落地过程中的各类问题,保障落地顺畅
商家运营配合:结合策略落地情况,对接商家运营团队,提供策略落地指导,收集商家反馈,优化策略落地细节,贴合小商家认知水平与操作习惯,提升商家对策略的接受度与执行率

优先资格

有AIGC相关策略落地经验者优先(如自动生成任务文案、诊断话术的落地执行、效果优化)

有直播电商平台商家端运营或策略落地经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 加入快手电商高速发展赛道,AI策略运营属于前沿方向,能积累深厚的AI+电商复合经验
  • 岗位涉及全流程策略落地,从产品规划到执行复盘,能全面提升项目管理和数据分析能力
  • 跨团队协作机会多,与算法、研发、产品等团队紧密合作,拓展技术视野和职场人脉
  • 需要处理大量细节和多方协作,对沟通和项目推进能力要求极高,工作节奏较快
  • 需要同时熟悉电商业务和AI技术,学习曲线较陡,对快速学习能力有要求
  • 适合3年以上电商或互联网运营经验,擅长数据驱动决策,乐于推动复杂项目落地的候选人
  • 如果你对AI在业务中的应用充满热情,并能适应快速迭代的工作节奏,这个岗位将为你提供充足的发展空间

缺点 / 挑战

  • AI策略效果受商家行为影响大,需要持续监控和优化,可能存在一定压力

角色解读

  • 深耕AI运营策略方向,成为电商领域AI策略专家,主导更复杂的自动化营销和智能诊断系统
  • 向产品运营或产品经理方向发展,基于策略落地经验转型为AI产品专家,负责商家端产品规划
  • 在快手内部横向发展,转向电商运营、行业运营等业务岗位,积累更全面的商业视角
  • 负责快手电商商家成长助手产品中AI策略的落地执行,包括诊断报告、任务卡、激励策略等模块,确保产品功能按时上线并达到预期效果
  • 基于商家分层和问题标签库,制定并优化策略下发、触达和执行流程,定期联合运营和产品团队复盘策略效果,更新策略库
  • 通过A/B测试验证策略和激励方案的效果,监控关键数据指标,输出复盘报告并推动策略持续迭代
  • 与算法、研发、设计、商家运营等多团队紧密协作,将算法输出转化为商家易理解的诊断内容,并收集人工SOP反哺AI策略库
  • 扎实的电商运营或策略运营经验,熟悉商家端产品逻辑和营销中台,能快速理解产品策略并推动落地
  • 较强的数据分析能力,熟练使用SQL,能独立监控策略数据、评估效果并输出复盘报告
  • 优秀的跨团队沟通协调能力,能高效协同算法、研发、产品、设计等团队解决落地问题
  • 对商家痛点敏感,能共情小商家需求,注重细节,具备优化策略落地细节提升体验的能力

申请策略

  • 在面试中准备一个完整的策略落地案例,详细说明你的角色、挑战和成果,体现闭环思维
  • 了解快手电商的业务目标和商家痛点,思考如何通过AI策略帮助小商家成长,展示你的业务洞察
  • 突出AI策略或营销自动化相关项目的全流程落地经验,包括你如何推动策略从概念到上线
  • 用量化数据展示策略效果,如提升商家活跃度、任务完成率或ROI等指标
  • 强调数据分析能力,特别是SQL技能和A/B测试经验,提供具体分析案例
  • 展示跨团队协作经历,尤其是与算法、研发、产品等团队的合作成果
  • 提前熟悉快手电商的商家后台和营销中台逻辑,了解主流AI运营产品(如智能客服、自动化营销)的核心功能
  • 补充AIGC相关知识,例如自动生成文案、诊断话术的技术原理和落地经验,增加竞争优势

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化描述项目经验,重点突出你的行动和量化成果
  • 对于效果评估问题,先明确核心指标和监控方法,然后结合数据提出优化方案,展现数据驱动思维
  • 关于协作问题,可以先说明沟通机制(如定期对齐会、共享文档),再举例说明如何解决冲突或分歧
  • 请描述一个你主导的AI策略落地项目,从需求分析到上线复盘的全过程
  • 如何评估一个激励策略的ROI?如果发现ROI低于预期,你会如何调整?
  • 你如何与算法团队协作,确保算法输出的诊断内容商家能理解?请举例
  • 在跨团队协作中,如果遇到推进困难的情况,你会怎么办?
  • 请分享一个你通过数据分析发现策略问题并成功优化的案例

职位点评

71
综合评分

大厂AI策略运营,前沿技术栈,成长空间大,但WLB一般。

更适合这类人
该职位最适合追求技术成长与能力提升的求职者,愿意投入精力学习AI策略并推动落地,对WLB要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活60
使命价值70

薪资福利

70中等

快手上市巨头,杭州薪资水平较高,但JD未明确薪资和福利,补偿性动机满足程度中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

85较高

岗位涉及AI策略前沿技术,与算法、产品深度协作,成长空间大;但JD未明确晋升路径。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI运营、AIGC、SQL、A/B测试、策略运营
业务类型profit_center

工作生活

60中等

仅现场办公,杭州科技园,未提及弹性或WLB,但快手通常双休,生活化动机一般。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

电商行业成熟稳定,岗位帮助小商家成长有一定社会价值,但使命感不够突出。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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