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顺丰速运
顺丰速运-电商运营
立即应聘

顺丰速运-电商运营

发布于 大约 11 小时前

普通员工/个人贡献者

深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
运营管理
数据分析
流程优化
跨部门协作
成本控制
物流运营
项目推进
电商物流
SOP制定
时效管理

AI 估算 · 18k–30k

顺丰上市巨头,电商运营5-10年经验,薪资范围符合深圳物流行业中高级水平

职位详情

关于这个职位

该职位负责顺丰速运电商物流的运营模式建设与优化,制定端到端履约流程SOP,管理物流商,并跟踪成本、时效等核心指标

通过跨部门协调推动专项优化,提升物流体验,适合具备物流运营经验、擅长体系化思考和项目推进的求职者

最低要求

本科及以上学历,3年以上大型物流企业物流运营相关经验

优秀的用户思维,具备良好的业务敏感度和视野,深入理解物流供应链发展趋势,能出具体系性解决方案
主动性强,有激情,有活力,有创新力,能快速总结经验并对产品设计和运营流程进行改进,且具备良好的团队协同和格局意识

工作职责

负责电商物流运营模式和运营能力建设,端到端物流履约流程SOP制定和物流商管理

负责履约线路成本、时效及体验相关指标,搭建运营体系,跟踪日常运营数据,跟进日常运营事项,协调内外部资源确保各项运营指标平稳持续提升
根据业务不同阶段的履约问题,推动相关部门进行专项优化,协同各相关部门提升物流履约体验
跨部门沟通协调,在运营过程中积极提出流程及产品相关的改善点,主导相关项目的推进和实施

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 行业龙头平台,能接触大量真实案例和资源,快速积累行业经验
  • 职位涉及端到端流程,职业视野全面,技能可迁移性强
  • 电商物流处于增长期,顺丰持续投入,岗位稳定性与成长性兼备
  • 跨部门协调多,沟通成本高,需要较强的抗压和问题解决能力
  • 物流运营经验要求高,应届生或转行者可能难以直接胜任
  • 适合有3年以上物流运营经验、善于体系化思考、喜欢推动落地的执行力强者

缺点 / 挑战

  • 工作强度较大,需应对双十一等大促期间的运营压力

角色解读

  • 可在物流运营领域深耕,成为运营专家或运营总监
  • 积累供应链全链路经验,向供应链管理或产品运营方向转型
  • 在顺丰这样的大型平台,有机会接触国际物流、智慧物流等新兴领域,拓展职业宽度
  • 制定电商物流的端到端履约流程SOP,并管理物流服务商,确保运营标准化
  • 跟踪并分析成本、时效、体验等运营指标,通过数据驱动优化运营体系
  • 针对履约问题,协调采购、技术、仓储等部门推动专项改善,提升整体物流体验
  • 主导流程优化项目,提出产品和流程改进建议,并推动落地实施
  • 深入掌握物流运营、供应链管理知识,能构建体系化解决方案
  • 强大的数据分析能力,能通过指标洞察问题并制定改善措施
  • 优秀的跨部门沟通和项目推动能力,能协调资源解决复杂问题
  • 具备用户思维和业务敏感度,能快速响应市场变化

申请策略

  • 提前了解顺丰的电商物流产品(如顺丰快运、顺丰国际),面试时能结合业务场景
  • 准备一个完整的运营优化案例,从问题诊断到方案落地,展示系统性思维
  • 突出物流运营项目经验,尤其是SOP制定和成本优化案例
  • 强调数据分析能力,如通过Excel、SQL等工具分析运营指标并推动改进
  • 展示跨部门协调案例,体现沟通和项目主导能力
  • 如有电商或大型物流公司经历,重点描述履责范围和成果
  • 学习供应链管理系统(如WMS、TMS)和数据分析工具(如Power BI、Python)
  • 了解电商物流新兴趋势,如智能仓储、无人配送等

面试指南

  • 使用STAR法则:情境-任务-行动-结果,明确量化成果
  • 强调数据驱动:用具体指标说明问题严重性和改善效果
  • 体现系统性:不仅解决单点问题,还考虑长效机制和流程标准化
  • 请分享一个你主导的物流运营优化项目,具体如何提升成本或时效?
  • 面对不同部门之间的利益冲突,你如何协调推动目标落地?
  • 如何看待电商物流未来的发展趋势?顺丰应如何应对?
  • 如果发现某个线路的时效持续不达标,你会采取哪些步骤解决?
  • 请描述你如何制定SOP并确保执行到位的过程

职位点评

64
综合评分

顺丰上市巨头电商物流运营岗,薪资面议,成长空间大,但现场办公且可能加班。

更适合这类人
更适合追求职业成长和技能积累的求职者,而非优先考虑工作生活平衡。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展80
工作生活50
使命价值60

薪资福利

65中等

薪资面议但行业龙头通常提供有竞争力的薪酬,但未明确福利项,分数中等。

薪资信号面议 (18K-30K/月)

成长发展

80较高

职位涉及体系搭建和项目主导,成长空间大,但JD未明确晋升通道或培训。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈物流运营、供应链、SOP
业务类型profit_center

工作生活

50较低

深圳现场办公,未提及弹性或WLB,物流行业大促可能加班较多。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

物流行业稳定增长,顺丰在电商物流有社会价值,但JD未突出使命感内容。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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