百度
销售政策设计（J104954）
销售政策设计（J104954）
发布于 大约 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公商业分析
商业分析
互联网行业
商业分析
数据分析
沟通协作
策略设计
逻辑思维
销售政策
值不值得投
66综合评分
综合评分 66
百度商业策略岗，薪资有竞争力，发展空间大，但工作节奏快，WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
28K
与商业分析中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2840 个在招 · 其中商业分析 4 个
市场机会
选择面较广
北京 · 商业分析 · 约 100 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责根据公司战略目标，分析销售数据，制定客户激励政策，并与销售和产品团队协作推动落地
适合具备数据敏感度和策略思维、希望在互联网大厂从事商业策略与分析工作的求职者
最低要求
本科及以上学历，拥有3-5年相关工作经验，具有互联网行业下销售政策规划、策略设计等背景者优先
具备优秀的逻辑思维能力、数据敏感度及提炼总结能力，能够从复杂数据中提取有价值的信息
良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门高效协同，推动项目进展
细致认真，具备较强的责任感和抗压能力，能够在快节奏的工作环境中保持高效和准确
工作职责
根据公司的中长期战略目标，跟踪并分析各行业销售数据，识别收入增长及生态改善潜在机会
基于对行业&客户的深入理解，制定并提出长期及阶段性的客户政策规划及方案建议
与销售团队、商业产品团队等紧密合作，确保客户激励政策的有效落地与执行，推动业绩及生态健康度提升
参与并支持政策研究专项，为管理层及业务负责人提供数据支持和决策建议
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 百度作为互联网巨头，平台大，资源丰富，能接触核心业务
- 岗位涉及策略设计，能锻炼商业思维和数据分析能力
- 与销售、产品团队协作，能积累跨部门经验
- 薪资水平在行业内具有竞争力
- 政策设计需要深入理解业务，初期可能面临学习曲线
- 跨部门协作需要较强的沟通能力，可能遇到协调困难
- 适合具备数据分析背景，对商业策略感兴趣，且善于沟通协作的求职者
缺点 / 挑战
- 工作节奏快，压力较大，需要较强的抗压能力
角色解读
- 可向商业策略专家或高级商业分析师方向发展
- 有机会晋升为团队负责人，管理政策设计团队
- 积累行业洞察，可转向产品运营或业务管理岗位
- 跟踪和分析各行业销售数据，识别收入增长和生态改善的机会
- 基于对行业和客户的理解，制定长期及阶段性的客户政策规划
- 与销售团队和商业产品团队合作，确保客户激励政策落地执行
- 参与政策研究专项，为管理层提供数据支持和决策建议
- 具备优秀的数据分析能力，能从复杂数据中提取有价值信息
- 具备逻辑思维和总结提炼能力，能够制定策略方案
- 良好的沟通和团队协作能力，能跨部门推动项目
- 细致认真，抗压能力强，适应快节奏工作
申请策略
- 了解百度业务和销售政策，面试时展示对公司的理解
- 准备一个自己主导的策略项目案例，展示完整思路
- 突出数据分析项目经验，展示如何从数据中提炼策略
- 强调跨部门协作经历，体现沟通和推动能力
- 如果有销售政策或激励设计经验，重点突出
- 展示逻辑思维和总结能力，如撰写分析报告
- 学习SQL、Excel高级功能，提升数据处理效率
- 了解互联网广告或销售模式，增强行业认知
面试指南
- 使用STAR法则回答行为问题，突出情境、任务、行动和结果
- 展示逻辑思维，先分析问题，再提出解决方案，最后总结效果
- 强调数据驱动决策，结合具体数字说明
- 如何从销售数据中识别增长机会？
- 描述一次你制定策略并推动落地的经历
- 如何与销售团队有效协作？
- 面对数据复杂时，如何提炼关键信息？
- 如何看待客户激励政策对业绩的影响？
职位点评
薪资福利75
成长发展70
工作生活50
使命价值60
薪资福利
75中等
百度作为上市公司，薪资福利体系完善，但JD未明确薪资范围，具体待遇需面议。
薪资信号未披露（AI估算：20K-35K/月）
成长发展
70中等
岗位涉及商业策略和数据分析，能提升核心技能，但JD未提及晋升或培训机制。
技术前沿主流现代技术
技术栈数据分析、策略设计
业务类型profit_center
工作生活
50较低
工作地点在北京，JD未提及弹性办公，且强调快节奏和抗压，WLB可能一般。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
60中等
互联网行业属于稳定成熟行业，岗位对业务增长有直接贡献，但社会价值一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
百度 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs