
普通员工/个人贡献者
综合评分 73
核心增长算法岗位,前沿技术,薪资高,但WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
55K
比商业分析中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
18 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 商业分析 · 约 110 个在招
该职位负责搭建零售电商的转化归因与增长投资策略体系,通过多触点归因、预算分配优化和策略模型产品化,提升转化率、LTV和ROI
未明确列出最低任职要求,但根据职责推测需具备:
转化归因与漏斗诊断:构建多触点归因(如马尔可夫链)与路径分析框架,量化各触点贡献
优点
缺点 / 挑战
薪资水平较高,跨国企业福利稳定,但JD未提及具体薪资和福利细节。
岗位涉及前沿算法和核心业务,成长空间大,且JD明确提及为团队提供算法辅导,体现知识分享和成长导向。
工作地点在上海市区,但JD未提及弹性工作或远程,可能现场办公,WLB一般。
零售电商行业稳定,岗位直接贡献增长,但社会影响力一般。