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ACG云计算网络部_百度云计算分布式系统架构师(J14411)

ACG云计算网络部_百度云计算分布式系统架构师(J14411)

发布于 大约 4 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
研究与开发 (研发)
云计算
分布式系统
容器
调度算法
资源虚拟化

AI 估算 · 40k–70k

高级分布式架构师,百度大厂,技术难度高,市场稀缺,薪资有竞争力。

职位详情

关于这个职位

作为百度云核心团队的分布式系统架构师,你将负责超大规模分布式集群操作系统的架构设计,构建高效的资源虚拟化调度平台,并优化调度算法以提升服务器利用率

同时,你还将参与团队技术氛围建设和人才培养,是百度云底层基础设施的关键技术负责人

最低要求

硕士及以上学历,计算机相关专业

至少5年工作经验
具备云计算,容器,计算平台等方向工作经验者优先
熟悉云计算的业务模式,系统架构和解决方案
有大规模分布式计算系统实际经验者优先
精通 Java/C++/Python 任一语言以及常用的开发框架
熟练使用数据库 mysql、redis 等中间件
对技术研究和应用抱有浓厚的兴趣,有强烈的上进心和求知欲
具有宽广的技术视野,精深的技术功底,良好的工程素养
具有良好的技术领导能力,有能力开辟一个技术方向
为人正直,良好的团队合作能力和沟通能力,抗压能力强

工作职责

负责百度云的核心--超大规模分布式集群操作系统整体架构设计

负责构建百度云的服务器统一高效的资源虚拟化调度与管理平台
负责核心调度算法优化,提升百度云海量服务器利用率
负责分布式计算团队的技术氛围建设与人才培养

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 大厂平台,薪资福利优厚,股票期权有吸引力
  • 技术氛围浓厚,能与业内顶尖人才共事,积累宝贵的分布式系统经验
  • 职业发展路径清晰,可走技术专家或管理路线
  • 工作强度大,需要承担核心系统架构设计和紧急问题排查,抗压能力要求高
  • 技术更新快,需持续学习容器、调度算法等领域的新技术
  • 竞争激烈,内部对技术深度和创新能力要求极高
  • 适合有5年以上分布式系统经验、热爱技术攻关、希望在云计算底层基础设施领域深耕的高级工程师或架构师

缺点 / 挑战

  • 百度云核心团队,参与超大规模分布式系统设计,技术挑战大、成长快

角色解读

  • 成长为分布式系统领域的顶尖专家(P9+),主导百度云核心基础设施演进
  • 晋升为技术团队管理者(如架构师负责人),带领团队攻克技术难题
  • 横向拓展到AI基础设施、边缘计算等前沿领域,成为百度技术体系的关键人物
  • 设计百度云超大规模分布式集群操作系统的整体架构,确保系统高可用、高扩展
  • 构建统一的资源虚拟化调度与管理平台,实现服务器资源的高效利用
  • 优化核心调度算法,提升海量服务器的利用率和整体性能
  • 参与团队技术氛围建设与人才培养,推动技术方向落地
  • 精通分布式系统设计,熟悉云计算架构、容器技术(如Kubernetes)
  • 至少精通Java/C++/Python一门语言,熟悉常用开发框架和中间件(MySQL、Redis)
  • 具备大规模分布式计算系统实战经验,能够优化调度算法
  • 拥有技术领导力,能独立开辟技术方向并推动团队落地

申请策略

  • 百度面试注重算法和系统设计,提前刷题(LeetCode hard)并准备系统设计面试题(如设计一个分布式调度系统)
  • 了解百度云的业务方向和近期技术布局(如AI云、弹性计算),在面试中展现对业务的思考
  • 突出大规模分布式系统设计或调度算法优化的具体项目经验,用数据量化成果(如提升资源利用率XX%)
  • 强调在云计算、容器化平台(如Kubernetes)方面的实际落地案例
  • 展示对Java/C++/Python等语言的精通程度,以及使用MySQL、Redis等中间件的深度
  • 体现技术领导力,如带领团队完成技术攻关、推动技术方向落地等经历
  • 复习分布式系统经典理论(CAP、Paxos/Raft)、调度算法(如Kubernetes scheduler)
  • 了解百度云内部技术栈(如百度自研调度系统),但无需过度准备,面试更多考察原理

面试指南

  • 结构化设计:先明确需求(规模、延迟、容错),再分层设计(资源抽象、调度策略、状态管理)
  • 结合具体案例回答,展示从问题定义到方案落地的完整思考过程
  • 对比不同方案的优缺点,并给出选择依据,体现技术深度和广度
  • 设计一个支持百万级节点的分布式资源调度系统,你会如何架构?
  • 如何优化Kubernetes调度算法以提升集群资源利用率?
  • 在分布式系统中,如何保证数据一致性和高可用?请以百度云场景为例
  • 你之前遇到的最大技术挑战是什么?如何解决?
  • 如何评估和选择分布式系统中的一致性协议(如Raft vs Paxos)?

职位点评

74
综合评分

百度云核心架构岗,技术前沿、成长巨大,但工作强度大,WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最适合追求极致技术成长、愿意在高强度环境中挑战自我的求职者,对薪资和WLB要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展95
工作生活40
使命价值70

薪资福利

80较高

百度作为上市大厂,薪资水平在行业中上,福利完善(五险一金、补充医疗等),但JD未明确具体薪资,属于面议范围。

薪资信号面议 (40K-70K/月)

成长发展

95较高

该岗位聚焦超大规模分布式系统,技术前沿性强,百度云核心团队,成长空间极大。JD中提及技术氛围建设与人才培养,有技术领导力要求,发展性动机充分满足。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈分布式系统、云计算、容器、Kubernetes、调度算法
成长机会技术氛围建设、人才培养
业务类型profit_center

工作生活

40较低

职位要求抗压能力强,未提及弹性工作或远程,推测为现场办公,互联网大厂普遍工作强度大,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

百度云属于云计算高速增长赛道,社会影响中性偏积极(推动产业数字化),但岗位技术导向强,不算直接具有社会使命感。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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