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百度地图智能营销商业化运营（J106276）
百度地图智能营销商业化运营（J106276）
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公运营管理
运营管理
商业化运营
商务谈判
市场调研
数字广告
整合营销
流量变现
程序化购买
项目管理
值不值得投
72综合评分
综合评分 72
核心商业化创收岗、技能成长空间大、业绩导向强，但工作节奏快、WLB受限。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.8万
与运营管理中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1150 个在招 · 其中运营管理 28 个
市场机会
选择面较广
北京 · 运营管理 · 约 900 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责百度地图智能营销的商业化拓展与项目落地，需针对多个垂直行业搭建标准化营销解决方案并推动客户签约
同时负责项目全生命周期管理，包括需求对接、投放运维及回款等，保障营收目标达成
最低要求
具备优秀的沟通表达、商务谈判及客户服务能力，可独立完成客户拓展、方案输出、项目推进及落地签约
具备较强市场洞察力、自主拓客能力与抗压能力，可适配互联网广告行业快速迭代的工作节奏
拥有良好的跨部门协同能力与团队意识，目标感强，可高效推进业务落地与营收目标达成
本科及以上学历，4年及以上流量商业化运营经验，熟悉数字广告、程序化购买、流量变现、整合营销商业化模式
工作职责
负责外部商业化拓展，深耕数字广告与整合营销商业化体系，针对本地生活、汽车、政企、运营商、游戏、电商、短剧、工具、金融等垂直行业，洞察行业痛点与商业化需求，梳理产品核心价值，搭建标准化行业营销解决方案、落地案例及报价体系，支撑前端客户洽谈与市场竞标，提升整体成单竞争力
自主开展市场调研与客户摸排，主动挖掘商业化合作线索与业务机会，联动产品、运营、交付、运营等跨部门团队，完成需求对接、方案宣讲、商务磋商、项目落地全流程跟进，推动年框、季度框架深度合作，提升客户复购率与预算占比
负责商业化项目全生命周期闭环管理，统筹项目上线配置、落地实施、投放运维等交付工作，跟进对账、开票、回款等事宜，保障营收落地，完成部门商业化业绩指标
持续跟踪行业预算流向、投放趋势与价格敏感度，调研竞品商业化模式、定价策略及市场打法
沉淀一线客户问题、方案卡点与落地难点，定期复盘转化数据，反向推动产品与解决方案迭代优化，持续提升整体商业化转化效率
优先资格
有垂直行业方案落地经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托庞大的流量生态与智能营销产品，能接触到行业前沿的数字广告与整合营销玩法
- 岗位涵盖从市场调研、方案搭建到项目落地的全链路，有助于积累扎实的商业化闭环经验
- 平台资源丰富，跨部门协同机会多，有利于拓展行业人脉与提升综合业务能力
- 适合具备数字广告或流量变现经验，渴望在商业化全链路中深耕，且具备较强抗压与目标导向能力的求职者
缺点 / 挑战
- 广告行业节奏快、迭代迅速，需持续跟踪市场趋势与竞品动态，工作强度与压力较大
- 需背负明确的商业化业绩指标与营收目标，对自主拓客能力与商务谈判结果有较高要求
角色解读
- 纵向可晋升为商业化运营专家或商业化团队负责人，统筹更大规模的营收目标
- 横向可向产品商业化产品经理、大客户销售总监或市场营销策略专家方向发展
- 负责百度地图智能营销的商业化拓展，针对本地生活、汽车、游戏等多个垂直行业搭建标准化营销解决方案
- 主导项目全生命周期管理，包括需求对接、方案宣讲、商务磋商、投放运维及回款跟进，保障营收目标达成
- 跟踪行业预算流向与竞品打法，复盘转化数据并反向推动产品与解决方案的迭代优化
- 具备出色的商务谈判与客户服务能力，能独立完成客户拓展与方案输出
- 熟悉数字广告、程序化购买及流量变现等商业化模式，拥有敏锐的市场洞察力
- 具备较强的跨部门协同能力与抗压能力，能高效推进业务落地
申请策略
- 申请前建议体验地图的商业化广告产品，了解其与传统信息流广告的差异化优势
- 准备好针对特定垂直行业（如本地生活或汽车）的营销解决方案思路，以备面试时展示
- 重点突出过往在数字广告、程序化购买或流量变现领域的商业化运营经验及具体营收贡献
- 展示成功落地的垂直行业营销解决方案案例，量化成单金额、客户复购率或预算占比提升等数据
- 强调跨部门协同推进复杂项目落地的能力，以及独立拓展客户、完成商务谈判的成功经历
- 深入了解百度地图智能营销的产品矩阵与核心优势，熟悉本地生活、汽车等目标垂直行业的营销痛点
- 提升数据分析与复盘能力，掌握如何通过转化数据反向驱动产品迭代的方法论
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答项目案例，重点突出你的市场洞察力与业务闭环能力
- 在回答谈判或协同问题时，强调“以客户价值为中心”和“目标导向”，展现灵活性与跨部门沟通技巧
- 请分享一个你主导的垂直行业商业化营销解决方案案例，你是如何洞察痛点并推动落地的？
- 面对客户对商业化产品定价或效果的质疑，你会如何进行商务谈判与方案调整？
- 在跨部门协同（如联动产品、交付团队）推进项目时，遇到过哪些卡点？你是如何解决的？
- 你如何跟踪和分析行业预算流向与竞品打法？请举例说明你如何通过数据复盘优化转化效率
- 提前研究近期的商业化动作、重点发力行业及竞品的营销策略
- 梳理自己过往项目中的核心数据指标（如ROI、转化率、复购率），确保面试时能准确、自信地引用
职位点评
薪资福利80
成长发展85
工作生活45
使命价值65
薪资福利
80较高
该岗位属于商业化核心业务，薪资与绩效激励通常具备市场竞争力，能较好满足物质回报期望。
薪资信号未披露（AI估算：2千–3.5万/月）
成长发展
85较高
岗位涉及全链路商业化运营与跨部门协同，能深度接触数字广告前沿玩法，技能成长与业务视野拓展空间大。
技术前沿主流现代技术
技术栈数字广告、程序化购买、流量变现、整合营销
业务类型profit_center
工作生活
45较低
JD明确要求适配快速迭代的工作节奏且需背负业绩指标，工作强度与压力相对较大，WLB可能受限。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
65中等
依托地图生态赋能本地生活与实体商业，具有一定的社会连接价值，但核心仍以商业变现为导向。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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