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手车一体产品经理(J72349)

手车一体产品经理(J72349)

发布于 大约 10 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
产品管理
产品设计
地图导航
数据分析
新能源汽车
用户调研
竞品分析
需求分析
项目管理
手车互联

AI 估算 · 20k–40k

百度作为互联网大厂,产品经理薪资具竞争力,中高级岗位月薪可达3-4万,结合北京生活成本与行业水平,中位数30k合理。

职位详情

关于这个职位

作为百度地图手车一体方向的产品经理,你将负责设计前沿的车载地图产品功能,并推动其在合作车企中落地

通过数据分析、用户调研和竞品分析,你需要精准把握用户与客户需求,协调内部资源完成项目交付,并定期路测验证产品效果
该职位适合热爱驾车、对新能源汽车和地图导航有浓厚兴趣,且具备产品设计与项目管理能力的求职者

最低要求

本科及以上学历,热爱驾车出行、新能源汽车、地图方向

有自己一定的认知和理解,具备相关方向经验者优先
逻辑思维清晰,能通过多种方式敏锐的发现用户、客户需求,并设计相应的产品方案加以满足
结果导向,高度责任心,自我驱动力和抗压能力强,有良好的执行力及项目管理能力,有团队合作精神

工作职责

负责百度地图手车一体方向产品功能设计和产品在合作车企的推进落地工作

通过数据分析、竞品分析、用户调研等方法发掘用户/客户需求,并制定行之有效的产品方案加以满足
综合把握项目范围、时间、质量等维度,协调必要资源,和内部合作部门积极配合,确保项目顺利完成并在合作车企顺利落地上车
定期路测验证产品效果

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 百度核心产品,平台大,数据与资源丰富,能深入参与前沿的智能驾驶和车联网领域
  • 与多家头部车企合作,积累宝贵的汽车行业经验和人脉
  • 产品经理角色全面,涵盖C端用户体验与B端客户落地,技能成长快
  • 需同时应对内部协调和外部车企合作,多方沟通复杂度高,可能需要出差
  • 项目周期长,从设计到落地需多个迭代,需较强耐心和抗压能力
  • 对产品效果负责,路测和问题排查可能占用较多时间,工作节奏快
  • 适合对驾车和新能源汽车充满热情、具备较强逻辑与动手能力、希望在智能出行领域深耕的产品经理

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 产品专家方向:深耕智能出行领域,成为车载地图或智能座舱方向的产品专家
  • 管理方向:从独立产品经理发展至产品团队组长或总监,负责更大产品线
  • 横向扩展:积累车企合作经验后,可向汽车行业战略、生态合作等岗位转型
  • 设计和迭代百度地图的车载产品功能,例如导航、语音交互、充电站推荐等
  • 通过数据分析、用户调研和竞品分析,识别用户痛点与车企需求,输出产品方案
  • 协调研发、设计、测试及车企合作方,管理项目进度,确保功能按时上车并稳定运行
  • 定期进行实地路测,验证产品效果并持续优化
  • 扎实的产品设计能力,能独立完成需求分析、原型设计、PRD撰写
  • 较强的数据分析能力,熟练使用SQL、Excel等工具从数据中洞察用户行为
  • 优秀的沟通协调和项目管理能力,能推动跨团队合作
  • 对新能源汽车、智能座舱、地图导航领域有浓厚兴趣和基本认知

申请策略

  • 在面试中展现对驾车场景的亲身理解,例如常使用地图导航的痛点
  • 关注百度Apollo生态及合作车企动态,面试时展现行业认知
  • 突出地图、导航、车联网或汽车相关产品经验,最好有从0到1或功能落地的项目
  • 强调数据分析案例,例如通过数据驱动产品改造成果、用户增长或体验提升
  • 展示跨团队或与车企合作的项目管理经验,体现协调能力
  • 如有路测或产品验证经历,务必提及
  • 提前了解百度地图现有车机版功能及主流车企的智能座舱方案
  • 补充车联网知识,如V2X、自动驾驶等级、车载操作系统等

面试指南

  • 对于产品设计题:先用用户故事和场景分析,再讲解决方案和优先级判断,最后说明如何验证
  • 对于冲突处理题:先确认双方核心目标,寻找共赢点,数据说话,必要时向上反馈
  • 对于成效评估题:结合北极星指标,拆解过程指标,列举具体数据改进案例
  • 请设计一个手车互联场景下的新功能,并说明为什么要做?
  • 如何衡量车载地图产品功能的上车效果?你会关注哪些指标?
  • 当车企客户提出一个与百度内部产品方向冲突的需求时,你会如何推动?
  • 请举一个你通过数据发现用户需求并成功落地的案例
  • 你对当前新能源汽车的智能座舱趋势有什么看法?

职位点评

72
综合评分

大厂核心产品岗,前沿技术方向,薪资优厚,但现场办公、工作节奏快。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合看重职业成长、技术前沿和平台资源,且能接受一定工作强度和时间投入的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活50
使命价值70

薪资福利

75中等

百度作为上市大厂,薪酬福利在行业内具有较强竞争力,北京工作生活成本高但薪资足以覆盖。

薪资信号市场水准 (20K-40K/月)

成长发展

85较高

该职位处于智能出行前沿,技术方向新,成长空间大,能接触车企合作,职业发展通道清晰。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈地图导航、手车互联、数据分析、项目管理
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

北京现场办公,互联网公司节奏较快,未提及弹性工作或远程办公,生活便利性一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

智能出行是高速增长赛道,百度地图产品影响数亿用户,具有一定社会价值,但使命导向不明显。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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