联想
AI硬件产品经理
AI硬件产品经理
发布于 大约 10 小时前普通员工/个人贡献者
深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
产品管理
Ai硬件
Prd
产品经理
多模态
大模型
智能硬件
端侧Ai
英语
语音识别
AI 估算 · 25k–40k
联想作为跨国巨头，深圳AI硬件产品经理岗位薪资属于市场中高水平，结合3年经验要求，25-40K合理。
职位详情
关于这个职位
作为联想AI硬件产品经理，你将负责AI录音设备、AI耳机等智能硬件的规划和落地
需要结合大模型、语音识别等技术，定义产品功能并推动研发量产
适合有3年以上消费电子或AI产品经验，熟悉硬件开发流程，对端侧AI有理解的产品经理
最低要求
本科及以上学历，电子工程、通信工程、计算机、人工智能、工业设计等相关专业优先
年以上消费电子、智能硬件或AI产品相关经验，具备至少一个完整的0-1产品落地经验
熟悉智能硬件产品开发流程，了解硬件、软件、算法、结构、测试及供应链之间的协作方式
对大模型、语音识别、多模态、端侧AI等技术有一定理解，能够将技术能力转化为具体产品功能和用户场景
具备较强的用户需求分析、产品规划和项目推进能力，能够独立输出PRD、产品规格书、路线图及汇报材料
具备良好的沟通协调和跨团队协作能力，能够在用户体验、技术可行性、成本、功耗及交付周期之间进行综合判断
具备良好的英语读写与演说能力，能够阅读英文技术资料，并支持海外客户或合作伙伴沟通
工作职责
负责AI录音设备、AI耳机、视觉AI终端等智能硬件产品的市场调研、产品规划和需求定义，明确目标用户、核心场景、产品定位及版本路线
持续跟踪AI硬件、消费电子及智能办公行业趋势，分析用户需求、竞品动态和市场机会，输出产品方案、PRD、竞品分析及产品规划材料
结合大模型、语音识别、声纹识别、多模态理解、AI Agent等技术能力，设计软硬件一体化的产品功能和用户体验
协同算法、软件、硬件、结构、ID、测试、供应链及ODM团队，推动产品从需求评审、方案设计、研发验证到试产和量产上市
负责产品原型及POC方案设计，支持客户演示和需求沟通，并根据反馈持续优化产品定义及技术方案
跟踪产品上市后的用户反馈、市场表现和质量问题，推动功能迭代、体验优化及产品全生命周期管理
优先资格
有AI录音设备、智能耳机、摄像头、会议终端、智能眼镜等产品经验
有海外市场、ODM合作、大客户POC或软硬件一体化产品经验
具备优秀的英语听说能力，有海外产品规划设计或留学背景
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 联想作为全球知名品牌，平台大，资源丰富，产品落地能力强
- AI硬件是当前热门赛道，结合大模型和端侧AI，技术前沿性强，个人成长快
- 涉及多团队协作和全生命周期管理，能全面锻炼产品经理的综合能力
- 有机会接触海外市场和ODM合作，拓宽职业视野
- 硬件开发周期长，跨团队协调复杂，需要较强的项目推动力和耐心
- AI技术迭代快，需要持续学习最新技术趋势，并将其融入产品
- 对英语能力有一定要求，海外沟通可能增加工作强度
- 适合有消费电子或AI硬件背景、善于跨团队协作、对端侧AI技术有热情、希望在大型平台深耕硬件产品方向的产品经理
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 在联想深耕AI硬件产品方向，可向高级产品经理、产品总监发展
- 积累端侧AI和软硬件一体化经验后，可转向更前沿的AI终端或机器人产品领域
- 联想国际化平台，有机会参与全球市场产品规划，培养国际视野和海外合作能力
- 负责AI录音设备、AI耳机等智能硬件的市场调研、产品规划与需求定义，确定目标用户和核心场景
- 持续跟踪AI硬件和智能办公行业趋势，分析竞品，输出PRD、竞品分析及产品路线图
- 协同算法、软硬件、结构、测试、供应链等多团队，推动产品从设计到量产上市的全流程
- 设计产品原型和POC方案，支持客户演示，并根据反馈优化产品定义和技术方案
- 具备3年以上消费电子或AI硬件产品经验，有完整0-1产品落地经历
- 熟悉智能硬件开发流程，理解软硬件、算法、结构、供应链的协作方式
- 对大模型、语音识别、多模态、端侧AI等技术有理解，能将技术转化为产品功能
- 优秀的沟通协调和跨团队协作能力，能在体验、技术、成本、周期之间权衡决策
申请策略
- 在求职信中表达对AI硬件和联想产品的热情，展示你对公司产品方向的见解
- 提前研究联想AI硬件战略，如与百度的合作或自有AI助手，面试中可讨论如何创新
- 突出至少一个完整0-1硬件产品落地项目，说明你的角色和贡献
- 强调你对大模型、语音识别等AI技术的理解和应用案例，如技术选型或功能设计
- 展示跨团队协作和项目推动的经验，特别是与算法、硬件、供应链等的合作成果
- 如有海外市场或英语工作经历，务必突出
- 补充端侧AI、大模型部署等相关知识，了解主流AI芯片和开发板
- 提升英语口语和商务沟通能力，可准备英文产品介绍或演讲练习
面试指南
- 用STAR法则（情境-任务-行动-结果）回答项目经验问题，突出量化成果和你的决策逻辑
- 对于技术转化问题，先描述技术原理，再结合用户场景提出产品假设，最后说明验证方式
- 对于权衡决策问题，列举多维度（体验、成本、时间）并给出你的优先级排序和妥协方案
- 请分享一个你主导的0-1硬件产品项目，从需求到上市的过程和挑战
- 你如何将大模型能力转化为具体的消费者产品功能？举例说明
- 在硬件产品开发中，如何平衡用户体验、成本、功耗和开发周期？
- 如何看待AI耳机或AI录音设备市场的竞争格局？联想的优势在哪里？
- 你如何与算法团队协作，确保AI功能在端侧高效运行？
职位点评
72
综合评分
联想AI硬件产品经理，技术前沿、平台大、薪资优，但现场办公，加班情况未明确。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
最适合追求技术成长和职业发展的产品经理，愿意在AI硬件前沿深入探索，并能接受现场办公和一定工作强度。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展88
工作生活50
使命价值65
薪资福利
75中等
联想已上市，薪资待遇在行业中上，但职位未明确薪资范围，需面议；福利主要有五险一金等标准福利。整体补偿性中等偏上。
薪资信号面议 (25K-40K/月)
成长发展
88较高
该职位涉及AI硬件最前沿的大模型、端侧AI技术，且联想提供国际化平台和项目机会，成长性强。JD未明确提及晋升通道，但大平台通常有完善路径。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈大模型、语音识别、多模态、端侧AI
业务类型profit_center
工作生活
50较低
深圳硬件公司通常工作节奏较快，JD未提弹性工作或远程，默认为现场办公；且消费电子行业常有赶工期加班。生活化动机满足一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
AI硬件是高速增长赛道，但联想作为大厂创新属性中等，产品接近消费市场，社会影响力正面但不够突出。整体意义感中等。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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