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AIGC 产品经理实习生(数字人方向)(J104325)

AIGC 产品经理实习生(数字人方向)(J104325)

发布于 大约 1 小时前

实习/见习

北京市
无经验要求
实习生
仅现场办公
学历未注明
产品经理
Aigc
Ai内容创作
产品设计
产品评测
多模态生成
数字人
用户调研
需求分析

AI 估算 · 4k–8k

AIGC热门方向,百度平台加分,实习薪资在北京处于中等水平,且为实习生标准。

职位详情

关于这个职位

该实习职位将参与百度AIGC数字人产品从调研到设计全流程,负责数字人营销创意应用的功能探索与评测

你将深入了解AIGC多模态生成技术,锻炼产品设计能力,适合对AI产品有热情且有产品Sense的同学

最低要求

任职要求:

对AI+内容创作、数字人方向有强烈兴趣,了解或使用过主流AIGC产品及多模态生成技术
具备良好的产品Sense和用户视角,理解产品设计的基本准则,对内容审美与视觉表达质量有较高敏感度
具备良好的沟通与逻辑表达能力,有用户同理心,能够独立输出结构化的调研与设计方案
学习能力强、主动性高,对新技术新产品保持敏感,能快速适应AI产品的高频迭代节奏

工作职责

工作内容:

参与AIGC数字人在营销创意应用的相关功能调研与产品设计,探索数字人在营销内容创作中的新型产品形态与应用方式
参与数字人生成/驱动能力相关探索,完成策略调研、产品评测与设计方案输出
参与数字人相关AI能力的策略研究与评测体系建设,包括能力拆解、效果评估方法设计与优化建议输出
跟进客户反馈,扩充产品需求池,参与产品能力迭代与优化闭环设计

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 百度作为AI头部公司,AIGC方向技术积累深厚,实习含金量高
  • 实习期间可参与实际产品研发流程,锻炼产品设计、评测等综合能力
  • 团队氛围和导师机制通常能帮助快速成长
  • AIGC领域迭代迅速,需要持续学习新技术,保持高度好奇心
  • 数字人产品仍处探索期,存在需求不明确、方向调整频繁的情况
  • 实习工作可能包含较多评测和调研执行,需要耐心和细致的执行力
  • 适合对AI产品有浓厚兴趣、具备产品Sense和强学习能力的在校生,能够适应快节奏和不确定性,希望积累AIGC实战经验的同学

缺点 / 挑战

  • 数字人是营销领域的热点,接触的业务富有挑战性和创新空间

角色解读

  • 实习表现优秀可转正,成为AIGC产品经理,负责数字人产品的完整规划
  • 可深入接触AI前沿技术,积累生成式AI产品经验,向AI产品专家或团队管理方向发展
  • 有机会跨团队协作,未来可转向更多AI产品方向,如智能体、多模态交互等
  • 负责AIGC数字人产品在营销创意场景下的调研与设计,探索新的产品形态
  • 参与数字人生成/驱动能力的评估,输出评测方案与优化建议
  • 建设和完善数字人AI能力的评测体系,拆解能力指标并设计评估方法
  • 收集客户反馈,维护需求池,推动产品迭代闭环
  • 对AIGC产品及多模态生成技术有使用经验和兴趣,了解行业主流工具
  • 具备产品设计Sense,能够从用户视角出发,注重内容审美与视觉质量
  • 较强的逻辑表达与沟通能力,能独立完成结构化文档输出
  • 学习能力强,适应AI产品快速迭代的工作节奏

申请策略

  • 在简历中明确表达对数字人方向的热情和见解,可附上自己的体验报告
  • 申请后可关注百度AIGC相关动态,在面试中展示行业认知
  • 突出使用过AIGC工具(如ChatGPT、Stable Diffusion等)的项目经历或作品
  • 强调产品设计相关实习或校园项目,体现用户思维和文档能力
  • 展示对数字人、多模态技术的理解,如相关研究报告或评测
  • 如有视觉设计、审美相关能力或作品集,也值得展示
  • 提前熟悉主流AIGC产品(如文心一格、Midjourney等),了解其功能逻辑
  • 学习基础的产品设计方法论,如用户调研、需求分析、原型制作

面试指南

  • 回答问题采用“背景-任务-行动-结果”的STAR结构,突出个人思考
  • 产品设计类问题可结合用户场景、需求痛点、方案可行性和效果验证四步
  • 评测类问题可从数据指标、用户体验、技术可行性等方面分层回答
  • 你如何使用过哪些AIGC产品?请举例说说你的体验和改进建议
  • 如果要设计一个面向营销场景的数字人功能,你会如何开展?
  • 如何评测一个数字人生成效果的好坏?你会制定哪些指标?
  • 遇到优先级冲突时,你如何权衡和决策?
  • 讲一个你独立完成的项目,如何应对模糊需求?

职位点评

71
综合评分

百度AIGC数字人产品实习,前沿技术栈,学习发展机会突出,薪资与WLB一般。

从学习成长、工作节奏、岗位方向和实习待遇综合评估,方便比较实习机会。

更适合这类人
适合追求技术成长和前沿产品经验、对薪资要求不高、希望转正或积累大厂经验的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
薪资福利
薪资福利35
成长发展95
工作生活60
使命价值70

薪资福利

35较低

该岗位为实习岗位,薪资水平有限,但可享受大厂资源和平台,综合补偿性一般。

薪资信号未披露(AI估算:4K-8K/月)

成长发展

95较高

AIGC是当前技术前沿,岗位涉及产品设计与评测全流程,技能成长空间大,发展性很强。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AIGC、数字人、多模态生成、AI内容创作
业务类型ambiguous

工作生活

60中等

未明确工作模式,通常需现场办公,互联网公司节奏较快,生活化一般。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

数字人在营销领域的应用具有创新价值,行业增长快,对社会影响为中性。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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